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社區副主任述職報告3
在上級部門的正確領導下,今年我在工作上取得了一定的成績。各方面都得到了鍛煉和提高。下面,我把一年來學習、思想、工作、廉潔從政的情況簡要匯報如下:
一、思想情況
作為崗嶺社區副主任,在居委會擔負責任是很大的。因此,在主觀認識上,我并沒有盲目樂觀,而是抱著干點實事的積極心態去對待。同時,我也意識到,要當好一把手的助手,光有工作熱情是不夠的,更需要加強黨性鍛煉,提高思想道德修養,把思想作風建設放在首位。
增進團結。在團結問題上,我堅持做到以下三點:一是堅持公正、公道。工作上充分相信依靠班子成員,大力協助書記,按照工作分工,充分發揮大家的積極性。二是認真執行民主集中制,嚴格實行少數服從多數的原則。三是積極營暢所欲言的民主氣氛。
加強學習,提高政策理論水平。一是加強理論學習。通過多種形式,加強政治理論學習。二是加強文化技能學習。三是加強業務學習。為適應工作需要,平時注意翻閱社區工作方面的書籍,提高自身的協調能力及水平。通過努力學習、文化素質和理論水平有了一定的提高。
改進作風,堅持勤政、廉政。作為一名干部來說,既要干事,又要多干群眾歡迎的實事、好事。我是這樣想也是努力這樣去做的。首先把群眾的意愿和需求作為工作的出發點和落腳點。我們工作生活在城市最基層,黨政策需要我們去落實,黨和政府溫暖需要我們去傳送,密切黨群關系需要我們去努力。因此,在工作決策上堅持一切從居委會實際出發,不提不切實際的高指標。其次是具有良好的思想作風、工作作風、嚴謹的生活作風。工作求真務實,力求高效,通過自身努力,帶動整體班子建設和隊伍建設。
二、工作績效
一年來,在上級的正確領導下,在全體居委會干部的努力下,嚴格履行工作職責,完成各項工作任務,主要表現在以下幾個方面:
注重調查研究。今年是我社區剛剛成立的'一年,在新形勢下如何做好社區工作,沒有現成的模式可以參照,需要在實踐中不斷進行探索,找到一條符合本居委會實際的社區建設路子。今年村轉居一開始,我把深入調研,理清工作思路作為一項重要任務來抓,通過各種途徑和形式的調查了解、征求意見,基本理清了社區工作的思路和重點,在社區經濟、社區黨建、社區服務、社區環境、社區文化、社區治安、社區衛生等各個方面,都能夠心中有數。
在社區黨建方面。加強了黨的領導,完善了社區自治組織,為培養一支年輕化、知識化、專業化、職業化的社區工作者隊伍,全面提升社區建設工作水平打下結實基礎。
在社區治安方面,各項工作都開展得比較成功。開展了以“打更巡邏”活動為抓手的社會治安防控體系建設,取得了良好的社會效果注重工作創新。
唯有創新才有活力,如果還是停留在過去那種老的做法,不進行思路創新,顯然不適應新形勢、新任務的要求。為此,我在實踐中,重視創新機制,力求創出工作的特色。一年來,社區建設各方面都取得了顯著成效。
大力發展經濟。解放思想,狠抓落實,經濟工作穩步發展。特別是工業園的出租,確保了資產的保值和增值。為崗嶺社區的未來的發展打下了堅實的基礎。
圍繞中心,突出重點。今年以來全面實施社區建設活動,認真抓好社區的“四化”建設和環境綜合整治。對臟、亂、差的居民區進行清理整頓,拆除了違章建筑,清理了衛生死角,并協同有關部門對秩序混亂、衛生差的地方進行了整治。
三、廉潔情況
注重黨紀政紀條規學習,增強廉潔自律意識和紀律觀念,樹立良好的從政道德。自覺踐行廉潔自律承諾,嚴格執行中央關于領導干部廉潔自律的各項規定。對廉潔自律的承諾內容,時處遵從,堅決執行。
四、缺點
深入學習上有差距。自己雖然注重了政治和業務學習,但總感到在學習的深入性和系統性上還有很大不足。工作作風上有差距。主要是在“快”、“深”、“嚴”字的體現上還不夠。高標準、嚴要求、高質量的意識還不夠強。改革創新上有差距。長期以來,在改革創新上意識不強,沒有提出新的措施,致使這些方面存有一些薄弱環節。自身建設上有差距。圍繞樹立自己良好的公仆形象,雖然注重加強了自身建設,注重了各種場合嚴格要求自己、管住自己,但有時也有隨大流的思想,存有請吃和被請的現象。
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