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員工休息室管理規定

2022-12-23 文秘大全

在休息時,我們也應該注意我們自己的休息場所。為了保持良好的休息環境,我們規定了以下相關內容。以下是員工休息室管理規定,僅供參考。歡迎您閱讀。

員工休息室管理規定

為了調整工作節奏,方便員工在緊張的工作后適當放松,公司專門設立了員工休息室。為維護休息室的正常運行,保護各員工的利益,促進管理工作的發展,現規定如下:

早上7:30-晚上22:00,休息室開放。

二、休息室保持整潔,物品擺放整齊,嚴禁在室內亂寫、亂畫、污墻等,不得向走廊扔雜物,潑臟水,嚴禁在休息室大聲喧嘩。

員工離開時應關閉電源,防損部每晚進行最后檢查。

四、嚴禁在休息室內存放易燃易爆物品,防損部門定期對休息室進行安全檢查。

五、嚴禁將貴重物品(包括錢、手機等)放入儲物柜,否則,丟失自負。

六、員工無特殊情況,不得將家人、朋友帶到員工休息室。

7、休息室的衣柜、桌椅均為公司財產,應妥善使用和保管。如有損壞,按公司有關規定處以罰款。

八、公司配備的儲物柜由用戶管理。正常損壞的,應當及時修理;鑰匙丟失或者異常損壞的,由責任人按價格賠償。

九、休息室更衣柜由綜合部分配,員工不得私自分配。

10、員工離職時交出更衣柜鑰匙后,方可退還更衣柜押金。對于丟失或未歸還的,可全額扣除更衣柜押金。

各部門輪流值班,保持走廊、休息室的清潔。

十二、以上規章制度,請自覺遵守,共同維護,違規者將認真處理。

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