中層干部職務公平、公開、公平競爭是干部人事制度改革的重要措施

尊敬的領導，同志們:
首先，我衷心感謝組織給我們這樣的機會來展示自己，提高鍛煉。中層干部職務公平、公開、公平競爭是干部人事制度改革的重要措施，對調動干部創業熱情，鼓勵年輕干部全面發展，健康成長，也反映了局領導的開放， 不拘一格選人才的寬廣胸懷。所有符合條件的干部都要積極參與，公平競爭。
我競爭的職位是副科長。下面簡要匯報一下自己的工作情況和未來計劃如下:
我叫xxx，中共黨員出生于1974年1月，1998年xxx畢業后，由省委組織部分配xxx政府99年11月，政府從事計劃生育、辦公室、農村經濟管理等工作。xx2023年12月，區委辦公室秘書科調任市政府xxx秘書科，秘書科，還負責文件工作；2023年7月至7月xxx辦公室，主要從事秘書工作。

精品小說推薦： 昔日落魄少年被逐出家族，福禍相依得神秘老者相助，從此人生路上一片青雲！ 我行我瀟灑，彰顯我性格！ 彆罵小爺拽，媳婦多了用車載！ 妹紙一聲好歐巴，轉手就是摸摸大！ “不要嘛！” 完整內容請點擊辣手仙醫

Tags：辦公