干部競聘演講稿范文系列

干部競聘演講稿范文【篇1】

　　尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好！今天我懷著無比激動的心情和滿腔熱情，參與公司中層干部崗位的競聘。

　　首先我非常感謝以x總為首的各位領導給我們提供了這次公平競爭的機會，也感謝在座的各位對我的關心和支持，此次競聘，我積極響應人事制度改革的召喚，實現自已人生的價值，面對這次機遇與挑戰，我對自已充滿信心，同時對xx公司的未來也充滿信心。能夠成為網絡運行維護部副經理是我這幾年的愿望，因為副經理這個職務能給我提供一個施展才華的舞臺，在這個舞臺上能夠讓我充分發揮自已的潛能，同時也能實現我為xx做出更大貢獻的愿望，所以我非常渴望成功。

　　x年的錘煉與磨合，豐富了我的工作經歷。現在我把競聘運行維護部副經理所具備的優勢匯報如下：

　　第一、較為扎實的通信專業知識。xx年我畢業于省郵電學校，專業為通信技術，畢業后多次參加過xx原理、基站維護、光纜通信、分組交換、數據通信等技術培訓，并曾受局里委托到xx公司實習和培訓。因此可以說，對通信行業中大部分專業知識都有過較為系統的學習。

　　第二、較豐富的xx網絡維護實踐經驗。20xx年在外縣xx從事副經理職務，主要負責網絡維護和經營工作，參與xx從無網絡到全網覆蓋的建設與優、零用戶到超千戶僅1個月時間。代維管理上與全體同志，思想上同心，目標上同向，行動上同步，使各方面工作做細、做實。成績屬于過去，現在面對是將來。到市分公司又從事2年基層維護工作，基站維護、目標網的開通、整改、工程驗收及管理工作打下堅實基礎。

　　第三、具有全面的組織、協調和管理能力。良好的交、際溝通能力和團隊合作精神，能團結同志，正確處理與領導和群眾的關系，工作思路清晰，頭緒分明，具有較強的口頭表達和文字綜合能力，日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養，踏實干事，誠實待人，經過多年學習和鍛煉，自已的業務能力、組織協調能力、判斷分析能力、領導掌控能力都有了很大提高。

　　第四、熱愛學習，務實的工作作風。我深知，在信息產業日新月異的今天，我將認真學習專業技術知識，向書本學，向領導學，向同仁學，在實踐中學，不斷積累經驗并不斷創新，在學習業務的同時不斷加強自身修養，提高綜合素質，使自已能全面發展，以技術求生存，以質量求發展，以能力求創造。

　　第五、較強的適應社會能力。xx公司于社會是否協調，簡單說是人的因素，能夠在最短的時間結識最多的朋友，積極培育好社會關系，培育好市場，是一個管理人員必備的素質，通過多種業務的實踐鍛煉，培養了自已多方面的能力，讓自已有能力和社會接軌，為做好管理工作打下堅實基礎。

　　以上，通信專科學校畢業，較豐富的通信工作經驗，較全面的組織、協調和能力及副職經驗，較強的適應企業發展的能力是我今天竟聘優勢。如果竟聘成功，我將拿出年輕人的干勁，與時俱勁的精神和飽滿的工作熱情投身工作中，用實際工作成績證明自己的能力，認真履行職責，當好參謀助手，努力做好自己分管的工作。主要工作思路如下：

　　1、目前我公司所轄地區已達基站173個、直放站50個，而網絡運行維護人員11人，平均每專業每個維護人員要負責70個基站及直放站的全部障礙處理，這個數字說明了我們維護人員工作量非常大，而且要想真正達到網絡暢通無阻，單憑網絡運行維護人員是難以保障，其次也加大了公司在維護上的成本費用。解決上述問題，目前充分發揮代維公司作用很有必要，由于我在維護公司工作一年，熟悉基層代維工作的內容和代維人員的心態，在處理設備障礙上沒有壓力，如果在簡單障礙和難度障礙上附有一套完善細致的考核標準，代維有能力處理的障礙范圍如果沒解決要進行考核，調動起代維人員的工作積極性，杜絕等、靠的心里。全區光纜總長度2262.84公里，線路維護工作應把作業計劃做實、做細，按照計劃加強實地考核力度，計劃浮于表面，應付了事現象嚴格處理。

　　2、嚴格按照省公司的各項維護規程，進一步網絡優化，轉變觀念，變被動為主動通過發放網絡反饋表，對盲區地段建立投資少見效快的直放站并加強維護。

　　3、擺正位置，做好配角、當好參謀。一切都要多請示匯報，多交流溝通，以經理的工作思路和目標為中心開展做好自己的工作，副職的主要職責，對部里的全面工作，要盡其所有，反饋各種信息供經理參考，向經理提供各種建議和主張，幫助經理順利作出決策，其次，要有統籌兼顧的思想，當好部里的協調人，使做出的決策能符合大多數人的意愿。

　　時間飛逝，轉眼間xx年就要過去，中國的通信業的改革和發展又將進入一個嶄新的歷史階段，面對殘酷激烈的市場競爭，xx通信產業要想在眾強中立于不敗之地，就要敢于創新，大膽改革，發揚力爭上游，爭取最大的跨越式發展。只要我們片片綠葉生機盎然，公司的明天才不可限量！

　　我的演講完畢，謝謝大家！

干部競聘演講稿范文【篇2】

　　各位領導，各位同事：

　　很高興能有機會站在那里參加這次部機關中層崗位競職演講會。這次在部機關干部中開展的競爭上崗活動是我部貫徹落實《__》精神，推進干部人事制度改革的一項重要舉措，對于提高部機關干部隊伍整體素質，促進機關干部的成長和各項工作順利開展有著重要好處，對全市干部人事制度改革的深入進行也必將會產生深遠的影響。能作為參與其中的一份子，我深感榮幸。

　　時光飛逝，再過五十天，我在__部工作就將滿_年整了;再過_個月，我也將年滿_周歲了。回顧這么些年的工作和生活歷程，步入而立之年的我不時會在心中萌生許多思緒。199_年_月，我從_師專_專業畢業分配至_中學任教，成為一名所謂的傳道授業解惑之人，與一群天真無邪而又純樸可愛的農村少年共度了五年的完美時光。說句實在話，我從來就沒有想過自己將一輩子站在七尺講臺上，從沒有想過自己將會在由黑板和粉筆組成的世界里度過此生。但高度的職責感和敬業精神促使我在工作上不敢有一絲懈怠。這五年當中，我一向擔任著班主任，不論面臨怎樣紛繁多變的復雜局面，都能盡心盡職地做好本職工作。從教學質量和成果而言，我沒有多大收獲，是遺憾的;但當我引領一群群農村孩子走出愚昧邁向禮貌之時，我又為自己身為一名教師而深感欣慰。在那里，我付出了許多，但得到的更多。因為在那里，我學會了組織與協調，學會了關愛與支持。能夠毫不夸張地說，短短五年的農村教書生涯對我好處非凡，一生難忘!

　　199_年_月，我幸運地進入_部工作，在部辦公室這個崗位上一干就是_年。當年6月，我光榮地加入了黨組織。從邁進_部大門的第一天起，我就深切地感受到了_部一以貫之的優良作風以及融洽和諧的團隊精神。壓力與緊張令我深感職責之重大，團結與和睦則令我對未來的生活充滿信心。在習慣于用“如履薄冰”來形容工作上的緊張心態的同時，我也分明感覺到了作為一個大家庭所應有的溫暖。“蓬生麻中，不扶而直”，_年來，無論是全市性的中心工作、大型活動，還是日常工作中的點滴小事，我都能與部里歷任領導和所有同事同舟共濟、齊心協力，盡職盡責干好工作。每當遇到難題、困惑甚至于挫折時，我都能得到大家無私的關愛與幫忙。借此機會，我在那里向大家表示衷心的感謝!

　　在這_年中，部辦公室給我帶給了一個十分具有挑戰性的舞臺，使我得到了前所未有的鍛煉和提高。辦公室這個崗位“細”“繁”“雜”“忙”，從事這項工作務必具備高度的職責感和全局觀念。在這個崗位上，我學會了站在全局的高度看待問題，學會了時時處處用綜合的眼光觀察和思考問題。在上情下達、下情上達、內外溝通、各方協調的過程中，我學會了統籌規劃、綜合協調，大到參與政務，用心主動地為領導出主意、想辦法，當好參謀，小到關心單位的每個角落的電燈、玻璃是否損壞等具體事務性工作，無不促使我不斷加強積累、不斷提高自己、豐富自己。這六年中，我始終堅持嚴謹求實的作風，認認真真、踏踏實實地做好每一件事，逐步了解和熟悉工作方法與技巧。對于部辦公室在協調各股室之間的關系、將各股室聯系成一個有機的整體方面所發揮的重要作用有了切身的感受，也為改善部機關辦公條件，協助部領導當好這個“家”付出了不少心血。

　　回顧過去的_年，我的經歷其實也很簡單。農村教書五載，我努力爭當一名優秀教師;__部工作五年，我力求成為一名優秀共產黨員。這十年中，我由一個相對清貧的農村教書匠轉變為一名機關普通工作人員。但更為重要的是，我在這十年中學到了許多，實現了由一名普通青年向合格黨員的轉變，而這是無法用金錢來衡量的。在去年我們__師專__專業同學畢業十周年聚會上，我曾用一句話概括了自己過去的十年，那就是：我此生最值得留戀的青春年華獻給了教育事業和我們黨的工作，雖然沒有取得多大成績，但我問心無愧、無怨無悔!

　　這次部機關拿出__和__兩個中層職位實行競爭上崗，不瞞各位，對于究竟報考哪個職位我彷徨許久，一向猶豫不決。但最終選取了__這個職位，原因有三：

　　一、這個職位所具有的挑戰性深深地吸引了我。

　　根據我部《__規定》，__簡單地說主要承擔三個方面的職責：1、___;2、__;3、__。

　　這段時間，我學習了相關股室的工作總結，對這幾個方面的工作也有了進一步的了解。近幾年來，我部在領導班子和干部隊伍建設方面做了超多細致的工作，一個管理科學、使用便捷、信息豐富、資料客觀的干部人事信息庫基本上建立起來，為市委科學決策和選拔使用好干部帶給了可靠的依據，干部工作多次得到了市領導的表揚。干部教育培訓方面，堅持把用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝黨員和干部作為首要任務，抓好了《__年全市干部教育培訓規劃》的落實，使全市干部學理論、學業務的用心性得到顯著提高，思想作風建設得到了進一步加強，一個良好的學習氛圍正在全市干部隊伍中構成。知識分子工作方面，切實抓好了拔尖人才、鄉土人才的選拔和續評，從政治、生活等方面關心照顧他們，著力解決知識分子的后顧之憂，還對__年以來專業技術人才流動狀況進行了全面調查，基本摸清了我市專業人才流動去向和原因。

　　以上諸多工作涉及面較廣、工作量大、狀況也比較復雜，能取得現有的成績十分不易，這與相關人員不辭辛苦、勤奮扎實地工作是分不開的。如今，因機構改革，有關職能重新進行整合，相對于__來說，__更是一張白紙，有許多東西正等待著我們去發現、去描繪。這對我們每一個人來說都是一次全新的挑戰，我愿意應對這個挑戰。

　　二、從個人自身鍛煉和提高這一角度來講，我選取了這個職位。

　　我在部辦公室已經工作了_年，在內外溝通、綜合協調等方面做了必須的工作，雖然平時有空也會偶爾翻看一下業務書籍，但對組織工作業務確實知之甚少。在這方面，能夠說我在部里就應還算是一位“小學生”。我期盼著在實踐中得到鍛煉、期盼著在實際工作中不斷充實自己、提高自己。我期望在未來的某一天，當我離開__部走上新的工作崗位時，不僅僅僅帶著對大家感情上的眷戀，更多的就應是較為豐富的業務知識與必須的領導才能。

　　三、從提高機關干部隊伍整體素質來說，需要我們實行內部輪崗。

　　作為市委的一個重要職能部門，組織部機關干部隊伍整體素質如何直接關系到市委能否按照20字“好干部”標準切實加強我市各級領導班子建設和干部隊伍建設，關系到我市經濟發展能否得以順利實施。從這個角度來講，需要我們每一位機關干部不斷豐富和提高自己，不斷提高自己的工作潛力和水平。因而，在部機關實行內部輪崗，是提高我部干部隊伍整體素質的現實需要。這也是我競爭這個職位的原因之一。

　　再過幾天，我們都將進入自己的主角開展工作。對于能否競職成功，我思考得并不多，“一顆紅心、兩種準備”，在這方面擁有一顆平常心是對組工干部最起碼的要求，而且，我的這種心態在__年我市公開選拔副科級領導干部過程中也經受住了考驗。無論處在哪個崗位上，我都將繼續認真做好本職工作。假如能走上__這個崗位，我將團結股室同志和其他同志一道，牢牢把握“快、準、實、勤、深”五個字，即：進入主角要“快”、帶給信息要“準”、基礎工作要“實”、調查研究要“勤”、學習知識要“深”。具體言之：

　　首先，盡可能快地熟悉業務，進入主角。如何盡快熟悉和掌握___的工作職能和工作資料，盡快地開展好各項業務工作，是擺在我們面前的一項緊迫任務。時不我待，雖然面臨的壓力與困難不小，但我始終堅信“勤能補拙”，只要有一份敬業的精神和勤奮的動力，我相信自己能很快勝任這一主角。

　　其次，抓住重點，打好“攻堅戰”。對__的工作，我認為應當點面結合。“點”就是先解決當前面臨的幾項重點問題，也就是：做好政府組成部門主要領導干部重新任命及相應的干部調整工作。這項工作時間緊、任務重，對于一個新成立的股室來說更是一場“惡仗”。三月份__的首要工作任務就是要打好這場“攻堅戰”，力爭取得開門紅。同時，按照月度工作安排，辦好一期科級干部培訓班，重點抓好十九大精神的學習和貫徹。要做好新一輪拔尖人才和鄉土人才的考察、選拔和續評工作。“面”就是要按照原有關股室的全年工作計劃，就__所承擔的各項工作任務進行有條不紊的部署，逐步全面鋪開。

　　第三，夯實基礎，抓好基本信息搜集整理工作。這項工作是確保干部二股各項正常開展的前提和基礎，也是今年干部二股日常工作的重要資料。要建立市直單位干部檔案信息庫，借鑒我部原干部科既有的好經驗與做法，做好市直單位干部檔案信息的管理工作，要不斷充實干部檔案資料，將各級干部獎懲狀況、教育培訓等狀況納入信息庫，為領導選準、用好干部帶給客觀可信的參考。要豐富和完善知識分子工作，掌握我市知識分子隊伍現狀，加強與科委、科協聯系，探索對拔尖人才和鄉土人才共同進行管理的途徑，完善拔尖人才、鄉土人才目標管理制度，密切與各類人才的聯系，充分發揮他們的作用。

　　第四，加強調研，不斷改善工作方法提高工作質量。透過用心深入基層、深入群眾，盡可能多地掌握各方面狀況，對市直單位領導班子建設狀況和干部隊伍狀況做到心中有數。要用心探索干部教育培訓的新模式和新方法，進一步規范培訓資料，完善培訓制度，健全培訓網絡，提高培訓效果。要透過調查研究，不斷創新工作機制，力求在工作上能有所突破。

　　第五，加強學習，全面系統地掌握相關法規和業務知識。古語云：“不積跬步，無以致千里;不積小流，無以成江河”。作為一名組工干部，要時刻注意提高自身綜合素質，不斷以新知識、新理論充實自己。我想，這不僅僅是對我個人的基本要求，也是在座每位同志的共識。我相信，在部領導的正確領導下，在各位同志的大力支持下，無論在哪個崗位，只要透過自身的不懈努力，我們的各項工作必須能邁上新的臺階。

干部競聘演講稿范文【篇3】

　　尊敬的各位領導，各位評委：

　　大家好！

　　我競聘的崗位是本人從事多年的專職崗位---臨床婦產科學。參加這次醫院副職競聘我感到很榮幸。為了適應醫療改革的需要，實現個人的人生價值，順應現代醫學管理要求。特站在這里向各位發表競職演說，傾訴內心對醫學工作的熱愛之情。

　　20多年的實踐，使我具有了豐富的經驗和獨立處理疑難復雜問題的能力，有全面與系統的業務理論知識和診療技術。特別在呼吸內科臨床工作中起到領導的作用：主持創建呼吸病重癥監護室以及呼吸實驗室，開展經纖支鏡肺活檢、肺泡灌洗術、球囊止血、異物摘除、經纖支鏡誘導氣管插管等高新技術，開展無創或有創及無創序貫治療方法治療各種呼吸衰竭，填補了本地區空白。通過不斷了解國內外專業發展新動向，接受新知識，推廣應用新技能，使呼吸內科的專科建設有較大的發展，診療水平有較大的提高，成為本地區本醫院的重點科室。在去年抗擊“非典”中，作為xx市防治“非典”專家小組成員之一，我無懼被傳染的可能，無私奉獻，迎難而上，認真排查“非典”病人，為開平市防治“非典”工作取得了階段性重大勝利作出了應有的貢獻。

　　我先后主持開展多項地市科研項目，有2項填補地區空白并獲開平市科技進步獎，5項獲開平市衛生科技成果獎。我撰寫了30多篇專業論文在國家級、省市級醫學雜志發表或學術會議上交流。今年，我主持開展的市科研項目《xx市城市人口支氣管哮喘患病率的流行病學調查》，通過了市科技局成果鑒定，達省先進水平，獲專家們一致好評。

　　中層管理工作是醫院管理的關鍵環節。xx年我任內4科副主任以后，具有開拓和進取精神，堅持以身作則，以科室集體為重，切實掌握實際情況，保證醫療質量。帶領全科人員搞好醫療、教學、預防、科研、宣傳教育等工作。同時，通過言傳身帶，著力培養業務骨干，優化技術梯隊，不斷提高專科整體診療水平。

　　內4科主要致力于呼吸系統疾病的臨床治療工作。今天，我參加內4科主任的競爭上崗，我自信自己有足夠的專業水平基礎和良好的組織管理能力能勝任此職。

　　下面是我的工作思路，請各位領導、同事們批評指正。

　　第一方面：堅持以服務為核心，切實提高醫療服務質量

　　1、加強醫務人員的思想教育，轉變服務觀念，改善服務態度。

　　開展多層次的職業道德思想教育，讓大家認識到，隨著醫療市場競爭的日趨激烈，病人對醫院和醫生的選擇自由度將越來越大，病人可以沒有你這一間醫院，但我們醫院卻不能沒有病人，增強了大家的危機感和競爭意識，轉變觀念，變“病人求我服務”為“我主動為病人服務”。使大家樹立起服務至上、病人第一的思想，堅持以病人為中心，真正做到“診治一個病人、奉獻一份愛心、結交一個朋友”。圍繞“一切為了病人、一切方便病人、一切服務于病人”的宗旨，想病人之所想，不斷推出便民利民為民的措施，千方百計把方便讓給病人，把實惠送給病人。

　　2、提高法律意識，規范職業行為

　　隨著人民群眾維權意識的不斷增強，醫療投訴也日益增多。《關于醫療事故處理條例》的頒布，使醫務人員面臨嚴峻的醫療形勢的考驗。因此，必須教育醫務人員增強法律意識，嚴守職業道德。做到一切醫療行為必須嚴格遵守操作規程，避免醫療差錯事故、減少醫療糾紛發生。

　　3、嚴格落實規章制度和約束機制，強化內部管理，實行醫德監督以身作則，言傳身教，起表率作用。嚴格落實醫院的規章制度，做到職責明確，責任到位。采取有效措施，保證醫德監督到位。把醫德醫風納入科室綜合目標管理，作為考核評選、評聘職稱、獎金分配的硬指標。設立投訴電話、醫德醫風意見箱，使醫療行為置于病人和社會輿論監督之中。建立有效激勵機制，質優則酬優，質優則評優，從正面激勵了醫務人員的自覺性。さ詼方面：加強重點學科建設創建技術一流科室1、堅持科技創新提升學科整體技術水平。

　　呼吸內科經過多年的建設，專科診治水平得到不斷提高，治療手段、設備不斷增多，技術人員梯隊組合亦較為合理。在肺心病的診斷、臨床綜合治療和預后因素觀察等方面形成了自己特色的系列研究。在慢性阻塞性肺疾病并肺動脈高壓血流動力學與臨床聯系，慢性缺氧性肺動脈高壓血管內皮損傷及ACEI對其防治研究，呼吸衰竭氧動力監測及治療，心臟受體特征、信號傳導和功能研究方面達到了地市先進水平。在此基礎上，我們還要積極學習，大膽探索，不斷開展醫療新技術、新業務。

　　今后呼吸內科發展方向：

　　臨床工作方面：加強呼吸重癥監護病房的建設，重點針對呼吸衰竭治療，尤其是提高肺心病合并多臟器功能損害的搶救水平。

　　科研工作方面：重點圍繞呼吸衰竭、肺心病防治進行系列研究。

　　（1）內皮素受體拮抗劑防治缺氧性肺動脈高壓的研究：針對內皮素在缺氧性肺動脈高壓發病中的重要作用，開展內皮素受體拮抗劑的研究，為臨床治療肺心病尋找出新的藥物，課題預期能達到國內先進水平。

　　（2）一氧化氮防治缺氧性肺動脈高壓作用機理研究：一氧化氮作為內皮舒張因子，直接舒張肺血管和抑制血管平滑肌的增殖作用，在缺氧性肺動脈高壓發病中有重要作用，通過吸入一氧化氮和靜脈或口服提供一氧化氮前體藥治療肺動脈高壓的研究，為臨床治療肺動脈高壓提供新的手段，預期研究達到國內領先水平。

　　（3）肺循環結構重建的研究：肺血管重構在缺氧性肺動脈高壓發病中起重要作用，通過對肺血管平滑肌細胞增殖和凋亡的研究探尋肺血管重構的機理，為肺心病的防治尋求新手段。

　　（4）急性肺損傷的機理和防治措施研究：開展急性肺損傷的研究，促進呼吸衰竭診治水平的提高。課題有核因子在急性肺損傷的作用、654-2對急性肺損傷的防治作用。

　　（5）呼吸道感染系列研究：開展肺部細菌感染的快速診斷為重點，進行細菌耐藥、特殊病原體抗體和DNA監測等系列研究。

　　2、合理布局，優化結構，加強學科建設

　　把握“合理布局、優化結構、協同攻關、互補優勢、著眼發展”的原則，注重多學科結合，堅持“只有大協作，才能大突破”的發展思路，嘗試以呼吸內科、ICU為骨干，急診科、麻醉科、創傷外科、神經外科等為依托，組成全院急危重病救治中心，形成“接力式、全方位、高水平”的急危重病救治體系。加強呼吸實驗室與醫院檢驗科的協作聯合，成立呼吸病診療中心。

　　第三方面，更新管理理念，全面推行成本管理和量化管理。

　　大膽解放思想，理念先行，更新觀念，自覺摒棄陳舊落后的東西，確立與形勢發展要求相適應的現代管理思想。明確科室管理的職權關系，貫徹醫院黨委、領導意圖，下決心在科內全面推行成本、量化管理，建立和完善獎勵機制，著眼鼓勵杰出人才，激勵創新人才，扶掖后備人才，堅決打破吃“大鍋飯”、平均主義的思想。不斷完善考核制度，在醫德醫風和任務考核方面形成一條“考核鏈”，從主任、副主任、護士長、主治醫師、住院醫師、護士，實行層級負責制度，權責利有機結合。除基本工資補貼外，勞務工資全面與業績掛鉤，提取一定比例的考核資金按月考核，按季兌現。年終總評，業務完成情況與考核資金兌現率成正比。以此激發調動科室人員的積極性和創造性，增強科室員工的凝聚力，形成一種良性的競爭氣氛，為學科的建設和發展提供了不竭的動力。

　　一個職工是一粒沙子，全院職工便是一片沙漠;一個職工是一粒水珠，全院職工便是一片海洋。“星星之火，可以燎原”，只要醫院領導樹立了正確的、積極的價值導向，我們便可以出現人心齊，泰山移的大好局面。假如，這次我競聘失敗，我也不怨天尤人，我會在競爭中找出自己和別人的差距，我仍然會以主人翁的精神，提高醫院的聲譽，維護醫院的利益，為醫院的發展強大奉獻自己的光和熱。我的基本思路都已表達，敬請各位領導、各老師、各同仁能為我提供一個為醫院奉獻、為大家服務的工作平臺！

干部競聘演講稿范文【篇4】

　　敬愛的老師、親愛的同學們：

　　大家好!

　　能夠參加這次班長競選，我既高興又激動，借此機會，真誠的向一直以來幫助和鼓勵我的老師和同學們道一聲“謝謝”!

　　很多人都比較向往班長這個職務，因為他們覺得班長有很大的“權利”，可以管住班級所有的同學!但我更贊成的說法是，班長代表著一份不可撼動的責任。

　　著名作家羅曼·羅蘭曾經說過，只有自己先相信自己，別人才會相信你。在一起生活學習這么長時間，我是個什么樣的人，相信大家心里都有桿秤，就不一一給大家講述。我只想說：既然站在這里，我就有足夠的信心相信我能夠勝任這個職務。

　　如果我當選，我會盡職盡責、任勞任怨，做到嚴于律己，處處樹立榜樣，充分發揮自己在學習上的優勢，同心協力搞好班級的學習成績。

　　如果我當選，我會努力當好老師的助手，團結其他班干部，搞好班級紀律、衛生以及學校布置的各項工作，極力維護班級榮譽。

　　如果我當選，我會虛心聽取同學們的意見和建議，會積極組織辯論賽、游藝比賽等豐富多彩的集體活動，鍛煉大家各方面的能力，增強班級的向心力和凝聚力。

　　如果我當選，我會充當好老師和同學們之間橋梁，做好兩者之間的溝通工作，及時把同學們的意見向老師反饋，把老師的設想跟同學們溝通，讓大家能夠相互理解、相互支持，讓班級更加團結，像大家庭一樣充滿溫暖。

　　我知道我不是最優秀的，但我一定是最用心、最努力的!請相信我，我會在大家的幫助和支持下，最出色的履行班長的職責，絕不辜負大家對我的期望!

干部競聘演講稿范文【篇5】

　　尊敬的農行領導：

　　你好！

　　首先感謝行領導在百忙之中審閱該自薦書。

　　我叫 ，男，XX年進入農行工作，本科學歷，現任會計主管。自進入農行以來，在領導的培養教育下，扎扎實實工作，勤勤懇懇做事，認認真真學習，不斷提高業務素質，因此也獲得了一些榮譽。XX年、XX年連續獲大市優秀員工并獲金質獎章；XX年獲市開門紅綜合營銷第一名，同時獲全省農行貸記卡營銷標兵榮譽稱號；XX年考取理財規劃師的資格。長期在##農行工作，擁有一大批客戶，平時注重客戶資料信息的收集，積累了較為豐富的營銷經驗，對客戶經理一職非常感興趣，自信完全能夠勝任某某分行客戶經理職位，因此特自薦做客戶經理。

　　近年來，在行領導的正確部署下，我行存貸款業務和其他方面得到了全面發展，整個機關顯示出欣欣向榮的發展景象。但由于市場競爭的日益激烈，在客戶開發與維護方面也存在著一些不和諧現象。我行XX年第一季度存款有所下降，分析其原因，主要是短板客戶單一，中型的客戶較少，導致存款波動過大。如何做好市場營銷，如何開發與維護客戶，如何改變這一被動局面，成了擺在當前的一大任務。以下是一些具體的思路和粗淺的認識，請領導參考，不足之處敬請批評指正。

　　一確定營銷重點，將目光轉向鎮域交界的農村。在我行的周邊地區，有許多經濟發達、潛力較大的村鎮，特別是鎮與鎮的交界處，只有信用社的營銷點，充分挖掘客戶群，可以帶動營銷業務的發展。據我的調查了解，英林周邊的東石塔頭村、永和的周坑村都設有一個信用社，而每個信用社存款都超過了億元，最高可達到1.8億.可是兩個村在我行開立的客戶極少,業務基本都被村信用社占有，我行在此處發展的空間很大。因此，可以把兩村作為營銷的重點，以點帶面，提升我行的營銷業績。具體情況如下：

　　1東石與英林的交界的塔頭村，該村主業是鋼材及汽車配件的生產，經濟實力強大。如晉江立新汽配汽車有限公司所生產的球頭，專供一汽、馬自達、江淮。據該企業的財務人員介紹，該企業XX年納稅85萬元，開戶行在信用社；經過多次溝通協調，目前個人客戶已于4月在我行開立，并教會了使用農行的網銀；另外，經過協商，預計5月底該企業將戶頭轉移到我行。

　　同時，該村也是我國生產螺絲的主要生產地，經實地調查發現，共有中小型加工企業42家.信用社現在個人網銀已在內部使用.因此我們可以充分發揮農行網銀的優勢，積極開展營銷工作，提供特色服務，整合客戶資源，讓客戶歸我所有。

　　2永和與東石與英林三鎮的交界處的周坑村，也設立信用社.該村是重要的石材原料市場，企業主要從事石材加工與銷售.經實地調查，共中小型加工石材企業38家.

　　該村的福建富邦石材有限公司，個人客戶與4月份在我行開立，下一步我們加大公關力度，力爭將集體帳戶轉移到我行。由于石材加工企業較多,該村空氣污染嚴重，水質也受了影響，很多客戶紛紛到廈門等地購買套房。因此，我們可以進行兩手公關，一是爭取更多的企業和個人在我行開戶存款；二是進行個人貸款營銷，滿足客戶購房需要，促進我行存貸業務雙向發展。

　　二創新工作方式，轉變身份角色，積極爭取新客戶。俗話說：“知己知彼，百戰不殆”。面臨著激烈的市場競爭，我們可以改變傳統的工作方式，轉變我們的身份和角色，積極探求新的客源。可以組織一批員工，每周到工行、建行等進行存折存款，一方面實地考察學習同行的操作技巧，積極借鑒其先進經驗、做法；另一方面及時觀察了解其大客戶的信息，特別是在他行是貴賓客戶而在我行非貴賓的客戶，準確掌握信息，進一步與客戶溝通，加大營銷，力爭將他行的貴賓戶轉化為我行的貴賓戶。

　　上個月就發現了到我行辦理業務的洪美蓮客戶，卻是建行的貴賓戶。這類客戶應該為數不少，因此我們可以抓住其在我行有一定業務的良好時機，加強交流、聯系，把其開發升級為貴賓。同時，對于收集整理好其他客戶信息，爭取更多的貴賓客戶。

　　三暢通電子營銷渠道，積極溝通企業。

　　1設立銀行專用qq聊天室。面談有其自身優勢，qq聊天也具有便捷、快速、經濟的特點，結合當面溝通的方式，可以產生意想不到的效果。我將企業的財務人員或老板的qq都加入了好友，并且堅持每個星期六晚上8：00至11：00上網進行qq聊天，若有什么需求或建議，可以聊一聊；若因特殊原因無法上網，相互約定上qq的時間。在網上聊一般都較為輕松自由，有些隨心所欲的感覺，因此更容易講實情、說真話；這樣可以隨時了解企業的經營狀況及需求，做出相應的工作安排。同時，可以定期與不定期通過qq郵箱給客戶發郵件，介紹一些理財產品，加深了解，增進共識；甚至可以了解一些員工的服務質量。推而廣之，可以把這種qq聊天電子營銷方式常態化、規范化、合法化、專門化，變成一種常規的工作方式，積極溝通企業與客戶，推動業務的發展。

　　2設立專用郵箱。工作中，遇到有些企業要送信貸材料，可以先用電子版本先發過來讓我審閱，材料合格的話再通知他們來面談，辦理。如果專管人員不在，那客戶就不用再白跑一趟了，這樣有利于企業人員減少跑腿現象，有利于與經辦人員更好地溝通，提高雙方工作的效率。愉快合作的機會越多，經辦人員把他們的企業的情況告訴我的情況也會越多，就可以從側面了解企業。同時，也可以把銀行的新產品、新政策、新措施等，通過郵箱發給客戶，拓寬溝通的渠道，為發展業務做好鋪墊。

　　四加大理財產品的營銷，提高售后服務水平。很多金融產品，如果售后服務做不好，那么客戶就容易產生誤解，也不利于后續的溝通。對于理財產品設立專門客戶登記簿，跟蹤服務客戶，提高售后服務的水平，不要推銷出去就不管不問了。產品銷售后，要經常與客戶聯系，及時溝通信息。如基金一定要在賺錢的同時，提醒客戶是否續回，直到本產品結束服務才算完結。再如有選擇性地做好貸記卡的營銷，做好回訪及教導如何使用等。XX年我出售470張卡，獲得營銷能手及省行十大標兵榮譽稱號，每年英林都是最多，而且至今還沒有出現過申請人逾期未還的現象，其中原因關鍵在于要選擇好客戶，提供到位的售后服務。

　　五分期分批開展客戶拜訪行動，以老客戶帶動新客戶的發展。中國是禮儀之邦，人人重視禮節，同樣是見面，但是客戶來銀行見我們，和我們主動到客戶單位和家里拜訪客戶意義的不一樣的。主動拜訪，態度顯的更加真誠，更讓人感動，利于加深感情，增進共識。由于客戶較多，因此，可以先從貴賓客戶開始，分期分批，進行拜訪，不但節假日拜訪，平時也要有計劃地定期安排拜訪項目，并且使拜訪活動一年四季不間斷，形成常態化。一是可以增進與客戶的了解，二是可以動員客戶的力量，為我們介紹更多的新客戶。

　　六發揮個人優勢，服務業務發展。

　　“興趣是最好的老師”，如果領導給予我這次機會，我將充分利用自身優勢和廣泛的人脈資源，積極開拓業務，發展客戶。我有幾個同學分別走向了公司辦公室主任的崗位，可以加強聯系，及時了解企業信息。目前我已獨立完成華倫世家的授信，真勁續貸；維豐公司新增500萬。個貸已獨立完成幾筆，如彭培蕾、柯珊玲。這些優勢條件，使我對客戶經理一職產生了更大了興趣，充滿了更大的信心，自信我能做的更好。

　　以上只是一些具體的措施。我深深知道，要想做好客戶經理，還需要帶好團隊、加強內部管理、提高服務質量，以鍥而不舍和吃苦耐勞的精神去開拓市場，維系客戶。相信這些工作，我都能做好。

　　尊敬的各位領導，“平靜的湖面，煉不出精悍的水手，安逸的環境，造不出時代的偉人。”如果承蒙大家的厚愛，給我一個施展才華、發揮潛能的平臺，我將全力以赴，以切實的行動，來回報大家的信任！我堅信，憑著自己執著的精神和滿腔的熱情以及豐富的經驗，我一定能夠做好富有挑戰性的客戶經理，為公司快速發展做出更大的貢獻！

干部競聘演講稿范文【篇6】

　　各位領導大家下午好！

　　首先感謝社區領導為我提供了一次可貴的學習、錘煉和進步的機遇，同時也感激在坐的各位社區代表對我的懂得、信任和支撐。我叫王希波，27歲。

　　參加社區居委會近四年。四年前我就是象明天一樣站在講臺上加入社區干部競選，那時的我謙懷豪情，趾高氣揚。四年后，我依然對社區的情感生生不息秦風跟他記載中國汗青的西洋版畫珍藏，壯志凌云。四年來，我深深的到社區工作的主要性。社區工作是基層工作，正所謂“皮之不存，毛將焉附”，不的連合穩固，怎會有國度的長治久安，同時社區工作做的好與欠好直接關系到廣大居民群眾的親身利益。能處置如許有意思而又十分切實的任務，能為社區內的居民人民做些事件，我深感幸運。為了接上去的三年能更好的為居平易近群寡辦事，我必須嚴厲要求自己。

　　為此，在以下四個方面的做出許諾：

　　第1、必要有狂妄自大，不卑不亢的進修精力社區工作，事閉寬大群眾的切身利益，要作好那項工作，必須老誠實實的學習；一是當真學習黨的方針政策和社區的各項規章造度，所有按劃定服務；兩是認真學習各位領導、同事、社區代表們的豐盛工作和精良工作風格；三是老老實實向居民群眾學習。干部是真實的好漢，要不榮下問，甘當小先生。

　　第2、必須要有事必躬親，腳踏實地的工作義務身為一位社區干部揚子地板官網，要有貢獻精神，愛崗敬業的工作才會贏取社區居民的信賴和支持。工作中堅持做到眼勤、耳勤、腳勤、手勤。眼勤就是深刻現實，考察研究，把握第一手資料，捉住重要抵觸和題目，有的放矢的工作。耳勤就是要多下社區謙虛聽取群眾的意睹跟倡議，懂得群眾的要，做群眾的代言人。

　　第3、必要有堅定不移，臥薪嘗膽的品德虹橋東村社區是存在必定汗青的老社區，現有室第樓66幢揚子地板官網，進住居民2400余戶，總生齒達6千余人。

　　第4、必須要有清潔白白、秉公處事做人態度清清白白做人，這是對一個下層干部的最基礎的要求。我以此要求本人，鞠躬盡瘁為居民服務，不計算小我得掉，工作中要言傳身教，刻苦在前，吃苦正在后，堅持準則，遵紀遵法，清白做人。列位領導、各位代表揚子地板官網，在今天這個一般而又特別的日子里，我心平氣和，社區工作小六合可有高文為，今天我仍然在這里違心為虹橋東村社區繼續斗爭三年，樂意成為社區居民利益的管家和代行人！

　　總之，千句萬句一句話，要誠心誠意為你們服務；千件萬件一件事，要把本社區建成安身立命的家園。當初我還年青，我樂意用我人生中最可貴的三年和社區的廣大居民群眾一路譜寫社區建設的新篇章。懇請各位代表為我投上你肅穆的一票。感謝！

干部競聘演講稿范文【篇7】

　　尊敬的各位居民代表、各位領導、各位同事：

　　大家好!

　　我叫____，女，現年齡36歲，中共黨員，自考大專學歷。現任競聘的職務是社區干部一職。我競選的口號是：“立足新社區，為人民服務”。

　　我的競選此職務有以下理由：

　　首先，我有xx的黨齡，在過去的大小事務當中，都以一名黨員的標準要求自己，身先士卒，鞠躬盡瘁，全心全意為人民服務。積極帶領社區民眾踐行黨、國家、政府的各項措施，取得了一定的成績，受到了領導和群眾的好評。20____年被評為“優秀社區工作者”。

　　其次，我自進入社區、上崗成為一名____迄今已經有很多年了。在街道城市管理科工作多年的社區工作使我累積了一定的經驗，這使得我在處理各方面事務和一些突發事件時有法可循，且極富效率。

　　再次，由于各位領導和社區群眾的信任，我一直兼職信用社主任競聘，享受副主任的待遇。對于此點，我十分感謝各位給我機會鍛煉;同時，這也說明了：我具有能力勝任這個光榮的工作。

　　在我們新社區的建設中，我必能夠為社區發展出謀劃策，組織一切力量將社區工作盡快推上軌道。我也將一如既往，勤勤懇懇、兢兢業業、堅持全心全意為人民服務，以社區群眾的呼聲擺在第一位，以群眾利益為一切工作的出發點，努力傾盡全力為居民辦好事、辦實事。

　　另外，我們城市正在創建國家級的衛生城市，我在社區一直主管這一方面的工作，對我市這項政策貫徹得法。必將對新社區的工作有較快、較大的質的提升。

　　最后，如若我競聘成功，我對新社區工作規劃如下：

　　第一：我所競聘的是社區干部，所以，為了團結一切力量建好新生社區，我將第一步團結好我們社區的一套服務班子，讓服務人員對自己的職責和使命有清楚地認識，全心全意為人民服務。

　　第二：我將以社區文化活動為中心開展一系列活動，比如：全家總動員、鄰里鄰居等等，使新社區居民盡快融為一體，成為一家人;再比如：文明周活動，為群眾能生活在一個文明、友善、和諧的社區努力。

　　第三：我會將提高社區的生活質量放在第一位。協調駐社區單位、家庭之間的關系，開辟多種渠道引入資金完善社區設施、改善社區生活環境。

　　第四：與相關服務機構和有關部門協調一致，為未來工作中的合作打好基礎，比如：醫療保障中心、派出所、搬家公司等等。

　　各位居民代表、各位領導、各位同僚，我今天站在這里毛遂自薦，就是因為我有信心去快速適應并勝任社區干部這份責任。如果大家相信我，請為我投上一票!

干部競聘演講稿范文【篇8】

　　各位領導、各位評委：

　　您們好！首先我要感謝各位領導給予我一個“展現自我、挑戰自我、推銷自我”的寶貴機會。此次競聘在我看來與其說是競聘一個職務，不如說是獲取一個機會，一個鍛煉自我的機會，一個挑戰自我的機會。

　　首先我先做一下自我介紹。我叫，現年歲，學歷。我年進入農行，先后從事過、，目前工作已有12個年頭了，現從事銀行大堂經理工作、另外還兼職網點會計副主管工作。

　　下面，我主要談談我個人的一些優勢和對競聘崗位的工作思路。

　　一是客戶優勢，在客戶基礎上，工作責任心和使命感比較強。自從參加參加建行工作以來，無論在哪個崗位，我始終干一行、愛一行，鉆一行，精一行，求真務實，建功立業，先后擔任、等。經過自己近幾年的努力，與廣大客戶建立了比較深厚的情誼，并且熟悉基層網點工作，可以說熟悉轄區情況，有一定的客戶基礎、人脈基礎、和群眾基礎。

　　二是對崗位職責認識透徹。時間就是金錢，效率就是生命。誰贏得了客戶，誰就贏得了市場，也就贏得了效益。營業網點負責人作為聯系銀行和客戶、溝通信貸業務和市場需求的橋梁，擔負著全面深入了解客戶需求，為客戶提供綜合性、全方位優質服務，為農行拓展信貸營銷，為經營管理決策和金融創新提供準確、有效信息的重要職責。一句話，營業網點負責人使命艱巨，任重道遠。

　　三是有較強的組織協調能力。雖然我一直從事銀行工作，但銀行工作不同的業務與不同的單位接觸，加上事多且雜，很好的鍛煉了我的組織協調能力。通過實踐中與不同的人的接觸，對不同業務的處理，提高了自己的組織協調能力。

　　如果競聘成功，我將從以下幾個方面開展工作：

　　一是挖掘轄區潛力，掌握轄區底子。首先，要堅持深入工廠、街道和鄉村，去和廣大客戶交朋友，逐步建立起自己的龐大客戶群體，不斷發展新客戶，鞏固老客戶，進行組織資金工作。其次，工作要細致入微，及時建立客戶檔案。主動收集優質客戶資料，補登優質客戶信息記錄表。做到熟悉轄區各個單位、各個街道，情況，熟悉客戶的工作單位、家庭情況、個人職務、家庭收入、家庭住址等，并且登記在冊。

　　二是認真履行工作職責，積極拓展客戶群體。利用一切機會，大力宣傳網點的金融服務政策、內容、特色，熱情向客戶介紹、推薦網點的業務和金融產品，使客戶在了解我社的金融政策和服務的基礎上優先考慮采用；并運用一切手段為客戶提供綜合性的金融服務，圓滿完成各類基本業務的交易；挖掘客戶潛在金融需求和潛在市場，為客戶提供咨詢和理財服務，行使金融顧問的職責，密切與客戶的關系，更好地把金融產品營銷和為客戶服務兩方面職責緊密結合起來。

　　三是提升優質服務，塑造信合形象。客戶是銀行生存和發展的基礎，服務是市場制勝的法寶。自己和服務對象零距離接觸的過程中，要為客戶提供面對面周到快捷的金融服務。在對客戶服務的同時，大力弘揚誠信風氣，幫助客戶樹立良好的誠信理念。在具體工作中，既熱情洋溢，又嚴格規范自己的言行，在社會上在客戶中樹立良好的“農行人”形象。靠誠信守諾留住客戶，靠特色服務贏得客戶，靠良好形象和優質服務拓展客戶。形成以客戶為中心的經營理念，讓客戶真正感受到我們網點的優越性。

　　四是監控客戶風險，加強對客戶的日常管理。主動掌握客戶的思想動態、經營行為等，切實防范風險，提高經營管理水平。積極協調網點或者其他金融機構內部的相關業務部門，共同為客戶提供相應的金融服務或解決方案，督促業務部門在規定時間內答復客戶要求，提高服務效率。在實際工作中要做到特事特辦，急事急辦，易事快辦，難事妥辦，靠特色管理贏得客戶。

　　無論這次競聘的結果如何，我都會認真對待。我將一如既往地踏實工作，盡職盡責地做好本職工作。職位本身對我來說并不重要，重要的是，能在其職位上實現自己的價值。為我行的高速發展盡自己的一份力量。

　　最后，我想說，如果你們選擇了我，在今后的工作中我將用自己的忠誠、敬業、創新來證實自己，力爭做到“農行給我新平臺，我為農行添光彩”。絕不辜負組織和領導的期望！

　　謝謝大家！

干部競聘演講稿范文【篇9】

　　尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁：

　　大家好！

　　十分感謝中支黨委給我們一次展示自我的機會。事業發展，人才為本。面對日新月異的金融挑戰，中支黨委審時度勢，不拘一格，廣納賢才。這是一個開明之舉，更是一個發展之舉，希望之舉，她將給隊伍注入新的活力，給工作帶來新的突破。

　　飲水思源，成績的取得離不開組織的培養，如果說父母養育我成長，那么人民銀行培養我成熟，從一名普通員工到一名業務骨干、一名中層干部、一名共產黨員，無一不凝結著各級領導的關懷和同事們的支持。為了盡自己的一點微薄之力，報效人行，我勇敢地走上講臺，敞開心扉，接受大家的評判、組織的選擇。如果能競聘成功的話，我將在上級行的領導下，支行行長的帶領下，緊緊圍繞工作目標，突出“一種意識”、實現“兩個轉變”、抓好“三項工作”。

　　首先要突出一種意識，那就是創新意識，“創新是一個民族的靈魂，沒有創新就沒有生命力”。

　　其次要實現“二個轉變”。

　　一是實現角色的轉變。

　　二是實現思維方式的轉變。

　　以上兩個轉變概括起來就是：積極支持、配合行長工作，主動參與管理，做一個好助手；加強與同事們的溝通，積極傾聽他們的意見，做一個好朋友；努力協調與地方政府、銀監部門和金融機構的關系，做一個好幫手；運用激勵機制和人格力量，調動全行員工的積極性，做一個好領導。

　　最終要抓好“三項工作”。

　　1、抓好學習強素質。

　　2、加強管理創高效。

　　3、廉政勤政樹形象。

　　各位領導，各位評委，各位同仁，古人云：不可以一時之得意而自夸其能；亦不可以一時之失意而自墜其志。這次競聘不論結果如何，我都將一如既往地勤奮學習，努力工作。

　　最后，我想用這樣一句話來結束我的演講：奧運精神，重在參與，只有成功參與，才能參與成功。

　　謝謝大家！

干部競聘演講稿范文【篇10】

　　各位老師各位同學：

　　下午好。今天，我想競選的是班長一職。在演講之前，我想對黃薇蓉說句對不起，為什么?從入選為入黨積極分子到重培，我一直跟著黨員走(咱們班現在就這么一個黨員了)，在上次的年級學生會上，她撒手不干了，我卻興致勃勃地來參加競選。

　　__號召全國人民開拓創新，我們班不能落后。我認為一個班級的生命力和一個國家一樣，來自班級的創新能力，特別是班委的創新能力。中學與大學的生活方式有很大的不同，班級管理方式也一樣，我以前沒有干過班長一職，但我不認為這是一種劣勢，相反是一種優勢，這樣我就不易受傳統管理方式的影響，更能在工作中創新，我想這是大家都想看到的。一開始我也在懷疑自己的底子，大家都知道桂演點子多，他當班長潛力很大，但桂演對我說，你去競選吧，我會極大地幫助你，這句話，讓我有十足的勇氣來這里接受大家的考驗。我真的很感謝他。

　　大學班委競選演講稿我很想向大家重申的是，我已接受了馬克思主義教育，思想上絕對不會比其他人落后，如果我當上了班長，我帶大家走的道路是不會反-社-會反黨反人民的，是會一路向前的。

　　如果當上班長，是肯定要作出一定的犧牲的，但我想，大家的課程壓力是贊同的，在這個前提下，是沒有什么條件好談的，是沒有什么理由讓自己回避。大不了我讓我上網和打球的時間縮水，進一步發揮雷鋒叔叔的釘子精神。

　　居其位，當然我謀其事，我想大家希望見到的不是耍嘴子，而是實事，是一份完美的計劃書。

　　如果我當選為班長，我將致力于做好以下幾項工作：

　　第一，班里的紀律。紀律是做好一切工作的重要保障。明人不說暗話，我們的紀律不容樂觀，最簡單的，開一次班會，每一次開班會，總是有同學無故不來，或來晚了，開會時接聽電話等等。這是很嚴重的無組織，無紀律的表現。

　　第二，建立健全的班委管理體系，讓每一個班委明白自己的職責，實行責任制。

　　第三，積極營造班級良好學習氛圍。

　　在班委工作上，我們的兄弟班12班做得很好，特別是在組織活動方面，我們要謙虛地向他們學習，當然學習他們最終目的是為了超越他們，使我們不斷地進步。不管今天能否被選上，我那為人民服務的承諾不會變，一如繼往地支持班級工作的熱情不會變。謝謝大家!

干部競聘演講稿范文【篇11】

　　尊敬的各位領導，同事們：

　　大家好！

　　我能參加此次競聘，非常激動，在此對領導和同事們對我的信任和厚愛深表感謝，我先對自己做一簡單介紹：20___年3月—20___年5月在原張掖發電公司財務部主任借調期間，任張掖發電公司財務部負責人，20___年5月任張掖發電公司多經公司財務負責人。20___年6月至今在常樂電廠籌建處工作，現任常樂電廠籌建處財務負責人。

　　我之所以參加競聘，是因為我具有以下幾方面優勢：

　　首先是具有強烈的事業心和具備愛崗敬業的思想素質。財務工作就象年輪，一年工作的結束，意味著下一年工作的重新開始。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是做為一個公司和項目正常運轉的命脈，我深深感到這個崗位責任重大，堅定了干好工作的信念，促使我更加熱愛本職工作，珍惜自己的崗位，兢兢業業、一絲不茍、認認真真的做好每項工作。

　　其次是具備良好的知識結構和豐富的財務及稅務理論功底。參加工作以來，我始終不忘充實自己，堅持學中干，干中學，立足本職，勤思鉆研，不斷豐富自我，完善自我，提高自我，所經辦的業務從未出現差錯和失誤，尤其是在張掖發電公司工作期間，從張掖電廠籌建到發電公司成立、基建工程開工到兩臺機組投產運營，從張掖電廠籌建處建賬、張掖發電公司基建期間的財務核算、到完成一期工程竣工決算表的編制、審計以及生產運營期的財務管理、稅收籌劃以及各項稅收優惠政策的爭取，做了大量的工作，期間僅參與配合各種股東方和社會中介機構、稅務機關的審計多達三十余次，圓滿完成了領導分配的各項工作任務。

　　最后是具備良好的組織能力、協調溝通能力、管理能力和獨立工作能力。我從事多年的財務管理工作，在日常工作中腳踏實地，誠實待人，古人云“心誠則路正，路正則事業成”。20___年，在張掖發電公司兩臺機組剛剛投產運營之初，一方面要和稅務局協調，為公司爭取享受西部大開發稅收優惠政策，減免稅負；另一方面根據公司生產運營情況，每周編制資金收支計劃，統籌調度資金。在電費不能及時到位的情況下，為了節約財務費用，通過和銀行協調以低利率辦理銀行承兌匯票，以解決資金周轉問題。并積極和省電力公司溝通、協調，催收電費，經過采取一系列的措施，每年為張掖發電公司節約財務費用上千萬元，電費回收率達到90%以上。經過多年學習和鍛煉，自己的組織協調能力、分析判斷能力、處事應變能力、文字組織能力、社會交往能力都有了很大提高。特別是在20___年3月—20___年5月張掖發電公司原財務部主任借調后擔任財務負責人期間，獨立應對了五次來自股東方和社會中介機構、稅務機關的審計，其中一次是20___年3月，張掖市地稅稽查局對張掖發電公司所有從基建期到生產運營期的納稅情況進行了為期兩個月的稅務稽查，在應對稽查期間，對查出的問題積極查閱大量的稅法政策和資料，在做到有理有據的前提下積極和稅務部門溝通協調，為公司減輕稅負起到了積極的作用；其后，20___年4月由甘肅省電力投資集團公司和國投電力公司組成的聯合審計組對張掖電廠一期工程進行竣工決算審計，聯合審計組對從20___年開工至20___年8月期間的所有會計賬務進行了檢查，會計工作質量得到了上級檢查單位的認可，組織能力、協調溝通能力和工作能力得到上級領導和同事的肯定。

　　下面我簡單談一下對計劃財務管理工作的認識：作為計劃財務管理部門，其工作目的是認真貫策執行國家財經法規和公司章程制度；組織做好日常財務核算和固定資產管理工作、履行財務監督職能，并接受股東方、稅務部門的審計檢查；編制調整公司年、季、月度財務投資計劃，填報各類財務報表，建立財會檔案，履行財務匯報職能；按時完成集團公司下達的各項財務預算指標和工作任務；負責各類經濟、技術合同、協議的簽訂；負責各類工程項目進度的審核及綜合統計工作；負責為公司爭取各項國家優惠政策，積極和銀行、稅務、物價等部門溝通；當好領導的管家，及時向領導提供各項經營指標完成情況和分析資料，為領導決策提供可靠數據、有效依據，做好財務參謀職能。

　　對競聘崗位的工作任職設想：

　　在個人方面，我將以謙虛、進取的態度，不斷提高個人素質和管理水平。

　　1、愛崗敬業，認真履行崗位職責。對自己所從事的工作保持持續的激情，對自己所干的每一件事情都能勤奮自勉，不懈的追求完美，是干好本職工作的基礎。我將繼續發揚常樂電廠籌建處創建初期的艱苦奮斗精神，在平時的工作中經常反思、反省和總結，不斷提高業務水平，注重細節，履行好自己的崗位職責。

　　2、注重溝通，努力營造和諧的部門氣氛。一個人的能力再強、本事再大，不會團結人，是搞不好團隊工作的。部門領導的精神狀態、作風將直接影響部門的整體績效，我將堅決貫徹“以人為本”的理念，樹立大局觀，形成合力，注重團隊建設，建立和諧關系，不斷提高部門的整體戰斗力。

　　3、貫徹上級要求，有堅定的執行力。對公司的決定、決議和制度自己要認真學習，深刻領會，還要組織本部門全體員工認真學習傳達。要對自己所（分）管的工作做到心中有數，管理上措施和制度到位；對公司的決定、決議及所制訂的制度和工作程序不折不扣的執行，對所下達的工作任務不折不扣的落實好。時刻牢記自己是一個執行者，自覺摒棄與現代企業制度要求不一致的思路和作風；許多工作都需要各部門配合協作，協作配合的好壞，直接影響工作進程、工作質量，最終影響公司工作大局。因此要有大局觀念，必須從事業全局和整體工作出發，主動做好協作配合。

　　4、堅守“廉潔自律，自我約束，自我控制”的基本職業道德規范，做讓領導放心的人。通過學習，不斷增強法律意識。在思想上，倡淡泊、誡貪婪；生活中活出一個“淡”字，平平淡淡看問題，珍惜生活，愛惜自己，在工作中善于明辨是非，不被表面現象所迷惑，自覺抵制利益的誘惑，尊重自己的人格和氣節，思想上保持自警，堅持原則、廉潔從業，做讓領導放心的人。

　　部門工作設想。

　　1、以制度建設為平臺，細化財務管理，加強內部控制。只有通過建立嚴格細致、切實可行的工作規范和監督機制，財務管理工作才能有章可循、才能細化。去年結合籌建處實際情況制定了《常樂電廠基建財務管理制度》（討論稿）、《常樂電廠籌建處差旅費暫行管理辦法》、《費用借支審批管理辦法》、《固定資產及低值易耗品管理辦法》。下一步，根據集團公司的有關財務與內控管理制度，結合鼎新風電公司實際情況及常樂電廠籌建處現有的管理體系，繼續完善健全各項規章制度。

　　2、以預算管理為手段，細化財務管理，實現事前計劃、事中控制、事后分析總結。預算管理基礎工作涉及到公司管理的各項基礎工作，從財務來講就是要通過預算管理來推動財務核算水平的提高。一方面如財務核算科目的設置要更加細化，以利于成本細分，便于尋找成本下降的空間。另一方面在集團公司批準的20xx年財務預算及投資計劃的基礎上，對全年各項預算指標做好跟蹤、管理工作，加強各項費用的控制，行使財務的監督職能，審核控制好各項開支，并結合公司發展的總體戰略，為公司的決策者和管理者提供有力的財務信息支持。

　　鼎新風電公司目前處在成立初期，20___年預算工作重點考慮有以下三個方面：

　　首先是現金流量預算。“現金至尊”財務理念是一個企業的立足之本，要堅持按周按月編制資金收付計劃，并通過月度“現金流量表”的編制對其進行分析比較，及時預警財務風險，真實反映公司的現金流，為決策提供參考。

　　其次是成本預算。項目基建期間投資成本預算的重點應該是整個投資項目各項費用的控制。另一方面基建項目中80%的資金來源于銀行融資，要保證項目資金的足額到位，不但要多方籌措資金，還要努力降低貸款利息，只有這樣才能有效降低工程融資成本。

　　最后是預算管理體系的完善。預算主要是財務指標，但預算編制不僅僅是財務部門的事，和其他職能部門同樣密切相關，預算的編制是“自上而下、自下而上、上下結合”的程序，每個部門都要參與。我們將根據各公司的實際情況逐步建立一整套預算的編制與審批、執行與調整、控制與考核管理體系。

　　3、馬上進行稅收籌劃工作。鼎新風電公司開工在即，面臨一系列的稅收籌劃工作，在吸取同行業其他基建單位經驗和教訓的基礎上，一方面加強稅法政策的學習，及時掌握國家最新的財經政策、稅收政策等，另一方面積極主動與稅務部門溝通，為公司爭取各項國家稅收優惠政策，努力合法降低稅負支出，合理避稅，規避風險。

　　4、積極和甘肅省物價局溝通，最大限度的為公司爭取合理的上網電價。

　　5、進一步優化財務管理與會計核算的各項基礎工作，從會計核算體系的設計、公司財務相關業務流程的設計、各種報表憑證資料的規范等各個方面繼續梳理優化，進一步提高會計基礎工作水平。

　　6、加強學習與培訓，提高團隊素質，為細化財務管理提供保障。財務團隊的素質在一定程度上決定著一個公司的財務管理水平，而提高團隊的素質不能僅靠引進人才，更重要的是對現有財務人員的培養。首先，定期組織本部門人員學習國家最新財稅法規及財務管理理念，定期在部門內部開展業務討論會；其次，條件成熟時，對財務人員實行崗位輪換，培養一人多能；最后，組織本部門人員多到施工現場實地學習，掌握工程進度及土建、設備安裝等工藝流程。

　　最后，我再次感謝所有給我幫助和支持的領導和同事，也相信，通過我們所有鼎新風電公司同事的共同努力，一定會給股東方交一份滿意的答卷。

干部競聘演講稿范文【篇12】

　　尊敬的各位評委、領導、同志們：

　　大家好！站在這里，面對朝夕相處的領導和同事，我心情非常激動，同時，也充滿了感激和希望。首先感謝領導和同志們過去對我的培養和幫助，感謝各位給了我這次難得的展示自我、檢驗自我的機會，在這里參加xx的競聘演講，使我有可能實現自己的人生理想！首先，我先做一個簡單的自我介紹：

　　我叫xx，xx年x月出生，x歲，（黨員），xx學歷。先后從事過xx工作、xx工作。現任xx，分管xx。自接觸到老干部管理工作以來，隨著工作的深入，我也愈加熱愛這份工作。我國早已步入老齡化社會，老年人群也越來越多。古語有云，“老吾老以及人之老”，尊老、敬老、愛老是我國的優良傳統。老干部是單位的一筆寶貴財富，他們為單位的發展耗盡了畢生的心血和精力，是我們后輩學習和效仿的榜樣。作為一名xx人員，我的個人力量雖然微薄，但能為老年人做點貢獻，為他們的晚年生活增添一點色彩，是我一生中最大的愿望。我愿把自己的青春和熱血都奉獻給崇高的老年事業。這次競聘，我也不是為了職位而來，是為了實現自己的人生價值而來。

　　競聘該職務我有如下優勢：

　　　　一、具有勇挑重擔的信心

　　要干好一項工作，首先必須熱愛這項工作。今天，我能鼓足勇氣參加這次競爭，決不是意氣用事，也不是心存僥幸，而是自己熱愛這項工作，珍惜這次機會，渴望成功、追求進步的真實體現。因工作關系，我常常接觸到老干部，他們雖年事已高，但仍然神采奕奕，精神飽滿。和他們交流，心情也很愉悅、輕松。因此，盡管有時工作十分勞累，但我還是會盡心盡責地完成。我知道這樣才是對自己負責、對老干部負責。

　　　　二、責任意識較強，進取精神強烈

　　自參加工作以來，我一直以一絲不茍的工作責任心做好本職工作，不論是以前在哪個工作崗位，我總把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘，把事業放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干。工作的歷練，組織的培養，領導和同事的支持和幫助，使我形成了較強的責任意識，優秀的領導集體、和諧的工作氛圍也激發了我強烈的上進心。

　　為了切實為老干部辦實事、辦好事，讓他們感受到單位的關懷。我除了做好日常工作，還常常和他們溝通、交流，了解到他們的實際情況，及時改進工作方式。只要他們有需要，我都會第一時間去幫忙。每逢老干部生病、去世，無論是白天、黑夜，還是節假日里，我都會親自去看望慰問。有一次，我因生病在醫院輸液，這時，身邊的電話響了。原來，一位老干部同志感冒了，但他身邊沒一個親人，情況還比較嚴重。因此，我顧不得身邊護士的勸告，拔了針頭，便往醫院外奔去。后來，我趕到老人家里，連忙把他往醫院送。后來，總算送醫及時，沒出什么大問題。我一有時間，便去探望。老人非常感謝我，拉著我的手說：“xx，你真是我們老人的貼心人啊！”通過這件事，我明白了老人事業的重要意義，也更堅定了我為老人事業奉獻一生的信念和決心。

　　　　三、具有豐富的工作經驗

　　這些年我始終不忘充實自己，堅持干中學、學中干，完善自我，提高自我，無論在哪個崗位都憑著扎實的知識做好，圓滿的完成了上級領導下達的任務。業務技能方面，多年的崗位磨練，不僅練就了我嫻熟的業務技能，也磨練了我的責任心、進取心。在從事老干部工作的多年時間里，我對老干部工作的相關政策、待遇規定都有一定的了解，并且在與老同志接觸的過程中，也漸漸摸索出了與他們打交道的方式方法。在處理某些問題時，不僅要耐心、細致，還要針對個體，采取具體的措施辦法，工作才能有效率。

　　　　四、具有較強的溝通能力

　　老干部工作牽涉的范圍較廣。因此，在工作中，我努力做到加強溝通、上傳下達。一方面，通過與相關單位、相關部門的聯系、交流，提高工作效率。另一方面，積極與老干部及其家屬進行交流，向他們講解具體的政策，解釋工作中的問題。有的老干部因年紀較大，理解能力較差，針對他們的問題，我會不厭其煩地為他們進行解釋，盡量用通俗易懂的詞語，增強他們理解力。有時，有的家屬對我們的工作不理解，甚至惡語相向，我也保持冷靜，向他們認真解釋。盡管心中委屈，但也絲毫不影響我對工作的熱愛。

　　成績屬于過去，激情成就未來。回首過去，我所走過的每一步，都滲透著組織的培養，都凝聚著領導的關心，更有各位同仁的默默奉獻。我想，xx不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。如果領導和同志們信任我，我將從以下幾個方面努力工作，為我們單位的發展做出更大貢獻。

　　（一）抓好自身建設，全面提高素質

　　老干部工作，責任重大，任務繁重，我將努力按照政治強、業務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己，加強政治理論與業務知識學習，全面提高自己的政治、業務和管理素質，公平公正、潔身自好，清正廉潔，做到愛崗敬業、履行職責，努力爭當一名合格的xx干部，全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。

　　（二）加強科室建設，提高工作水平

　　要認真學習總結老年工作先進經驗及相關知識，提高老齡工作水平。老齡工作政策性較強，要把握好執行政策尺度，這是直接關系到老干部的切身利益。因此，要加強學習型科室的建設，培養本室工作人員愛崗敬業、樂于奉獻的精神，樹立“服務意識”，以強烈的事業心、責任感去為老同志服務，切實為他們辦好事、辦實事。

　　（三）團結一致，增強工作合力

　　俗話說，“人心齊，泰山移”。要做好老干部工作，光靠個人的力量是不行的，要充分發揮出整個科室工作人員的整體力量，工作才能有所突破。要搞好科室的團結工作，形成一股繩，做到心往一處想，勁兒往一處使。自己首先要率先垂范，做到大事講原則，小事講風格，容人之短，用人之長。充分發揮各自的主觀能動性和想象力，關心他們的成長、進步。要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做的，自己首先做到。團結出凝聚力，團結出干勁，團結出效率。只要本室的團結工作做好了，就能把全部身心和精力投入到為老干部的服務之中。

　　（四）積極做好組織協調工作，加強縱向、橫向聯系

　　縱向主要是與省委老干局保持密切聯系，多請示匯報，及時將上級對老干部工作的有關方針、政策進行傳達貫徹，認真落實，上情下達，下情上報，及時溝通。橫向主要是與各委、辦廳（局）取得聯系，交流經驗，增進友誼，取長補短，改進工作，提高服務質量，同時還要爭取本局領導及各處室對老干工作的支持，形成共識。

　　（五）關愛老同志，積極營造一個“老干部之家”

　　作為xx干部，我會主動收集、整理老干部工作情況，并向上級匯報，逐步建立健全老干部工作管理制度，經常深入老干部家中了解他們的思想、健康情況、生活需求、意見等。只有走進他們，才能更確切地了解他們的需要，才能對癥下藥，為他們排憂解難，做到事事有回音，件件有著落。要進一步健全老干部家訪、慰問、住院看望、喪事等處理制度，實行跟蹤服務。在現有的基礎上完善老干部活動室，滿足老年人健身和娛樂需求，真正讓他們“老有所樂、老有所養”。真正為老同志營造一個溫暖、貼心的“老干部之家”。

　　各位評委、各位領導、同志們，今天我的演講，很普通、很平常，沒有豪言壯語，不動人、不精彩，但我向大家展示了自己一顆赤誠的心，表明了自己的態度和意志，愿把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進實際工作中，獻給我所熱愛的老年事業，決不辜負大家對我的厚望。最后，我向在座的各位評委、各位領導、同志們表個態：無論我這次競聘成功與否，我都將一如既往地繼續做好我應做的工作。因為結果并不是目的，能夠參與，能夠在參與中檢驗自己的能力、水平，激勵自己更加奮發有為地做好工作，創造良好工作業績，奉獻給祖國和人民，才是應有的目的。

　　我的演講完了，謝謝大家！

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