校學生會競選演講稿9篇

校學生會競選演講稿(篇4)

大家好。我是石地信的曲蕓瑩。今天，我要競選紀律部主任的職位

這學期初，我剛從藝術學院轉專業來到資環一家。可以說，我不能繼續在文理學院學生會工作，這是我換專業時最大的遺憾。然而有著這樣想法的我，卻在來到資環后，收獲了別樣的驚喜。

通過學生會體驗周的活動，我來到了一個溫馨而充滿活力的家資環學生會，重新開始了我最喜愛的學生會的工作。

我是一個來自東北的女孩，開朗，友好。在文學院學生會時期，是一名體育部的干事，體驗周期間在組織部和秘書部工作，并在體驗周結束后留在了學科部。

我想應該很少有人如我這般幸運吧，能在一年中便擁有了在兩個院學生會，總計4個部門的工作經歷。這種獨特的經歷，也讓我收獲了別樣的積累。我見到了比別人更多的工作方法和理念，擁有了比別人更多的接觸不同人的機會，當然也遇到了比別人更多的突發狀況和難題。

但這使得我能夠不斷地反省和更新自己的處事方式和工作方法，能夠注意到更多的細節和易忽視問題，從而防患于未然，不斷提升自己的工作效率和質量。并且工作環境的頻繁改變，也更好的提升了我的溝通能力和組織協調能力，最重要的是讓我一直對我的工作保有著熱情。

對學生會工作的熱情，讓我選擇留下來，而在4個部門的不同體驗，讓我選擇留在我最喜愛，也是覺得最適合我的學科部。

我的優勢是善于與人溝通，能很好地協調事物，靈活應變，換位思考，與人合作。善于發現事物的優點和漏洞，在此基礎上優化組合，有針對性地進行任務部署。同時適應能力和學習能力也比較強，對工作上手快。

由于我在學科的時間并不長，所以大家可能會因此產生一些顧慮，但請您大可放下心來。因為雖然說每個部門是各有所轄，各有所長，但每個部門的工作還是存在共性的，細心縝密的準備，應對變動的靈活，懷有創新的意識，和不斷在總結中提升，是不論從事哪個部門的工作都應做到和需要的，而在這近一年的工作中，已讓我大體掌握和具備了這些技巧和能力。而且在接下來的1個多月的時間里，我完全有信心能夠在不斷地學習、請教和實際操作中來更好的掌握學科部的工作，為我以后的部員做個好榜樣。

大家都了解，學科部的活動一直都和學習息息相關，所以一直給人嚴謹踏實的印象，這是我們部門的優良傳統，是要持之以恒、繼續發揚的，但與之同時，學科部也讓人覺得有些小小的低調，或者說——沉悶？所以如果我能當選學科的部長，我希望在保持嚴謹踏實作風同時，把我們的學科建設成為一個充滿活力，激情洋溢的部門。使我們部門更加團結一致。

如果說資源與環境學生會是一個充滿熱情和活力的群體，那么學科就是一個充滿熱情和活力的家庭。我更加希望能夠不斷加強部門間的聯系，讓這份活力蔓延開來，使得整個學生會其樂融融，欣欣向榮。

當然，一個部門的團結和良好的感情是不夠的。如何能夠讓成員既感情融洽又能在工作上相輔相成，完美配合才是最重要的。這就需要部長能夠及時發現部員所長，并依此為其安排最適合的工作，實現優勢互補，從而使整個團隊達到最佳狀態。

而這正好也與我的所長相契合。

創新不僅是部門發展的途徑，也是部門活力的源泉。對于創新，我的想法是在穩定中尋求創新，我不贊成提前創新，也不贊成創新。我認為創新的靈感應該在生活中，為生活服務。

我一直認為做事情就應該有始有終，所以來到資環，當我決定再次加入學生會的那時起，便決定不會輕易的說離開，所以希望大家能給我這個機會，謝謝大家。

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