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祝福網小編為大家整理了《企業知識競賽主持詞》。為了激勵員工和檢查他們對企業文化的理解,企業將舉辦企業知識競賽。當然,參與是為了獎勵。那么,作為企業知識競賽的主持人,該如何主持企業知識競賽呢?讓祝福網小編為您提供一篇企業知識競賽主持詞范文,您可以參考寫出優秀的企業知識競賽主持詞。
【Part1:】
男:尊敬的領導
女:親愛的同事們
大家下午好!
男:激蕩企業之魂,分享文化盛宴。這是20XX年“明輝杯”企業文化知識競賽現場。XX。
女:我是XX。男:企業文化是企業生存的基礎、發展的動力、行為準則和成功的核心。明輝文化知識競賽的舉辦得到了公司領導和同事的大力支持。比賽前,請允許我感謝領導和同事,感謝您的支持和積極參與。
女:我們真誠地希望所有的同事今天都能敞開心扉,釋放你的激情;讓我們分享你的智慧和明輝企業文化的芬芳。現在,我將介紹我們的領導和評委,他們是王光榮董事長、副總裁孫建良、張永夫、金陽、執行副總裁余峰、貝利生行政總監段安鎮。讓我們給他們掌聲吧。
男:參加本次知識競賽的團隊包括天晶隊、貝利生隊和集團總部隊。他們將以自己的智慧在舞臺上跳出最美麗的舞蹈;在書卷上寫下最輝煌的篇章;在明輝文化知識領域贏得最耀眼的金牌!歡迎他們在舞臺上掌聲!
女:我來介紹一下我們的參賽選手。他們是貝力生事業部XX部XXX,XX部XXX,XX部XXX。天晶事業部XX部XXX,XX部XXX,XX部XXX。集團總部XX部XXX,XX部XXX,XX部XXX。
男性:文化是力量,文化企業可以發展和進步。在這個科技發達、社會競爭日益激烈的社會中,只有擁有自己獨特的企業文化,才能實現企業的長期穩定發展。只有員工同意公司的企業文化,并跟上企業文化的步伐,企業才能在競爭中立于不敗之地。
女:現在,20XX年“明輝杯”企業文化知識競賽的號角已經響起,比賽正式開始!
【Part2:】
男:下面,進入比賽的第一個環節,個人必須回答問題。比賽規則如下:每組3個問題,每組3名成員按座位順序回答,每輪1名成員獨立回答1個問題。答案時間不得超過30秒,每個問題的分數為10分,正確答案加10分,錯誤答案或不能回答不得分。
女:現在請集團總部/天晶/貝利生代表隊聽題。?(PPT切換)A:答案正確,加10分!下一位請聽題。B:對不起,回答錯誤,正確答案是:請聽下一個問題。男:第一環節結束了,各隊第一次試鋒芒,現在讓我們來看看各隊目前的得分情況,貝利生代表隊,XX分,天晶代表隊,XX總部代表隊,XX分。
女:接下來,讓選手調整心態。現在第一輪觀眾題,答對題的觀眾可以拿到獎品。“開始搶答”舉手回答有效,請聽問題,A:答案正確,請工作人員(確定誰送)送獎;B:可惜回答錯了。(繼續回答)
【Part3:】
男:下一步,進入比賽的第二個環節,團隊必須回答問題。比賽規則如下:每組2道題每組2名成員自選回答,答題時間不超過30秒,每道題得20分,答對加20分,打錯不扣分。
女:現在請集團總部/天晶/貝利生代表隊聽問題A:答案正確,加20分!請聽下一個問題。B:對不起,錯誤的答案是:xxx。請聽下一個問題。
男:經過兩輪比賽的真金火煉,我們不得不承認,今天在場的隊伍既聰明又勇敢。再次關注現場比分:
女:現在的分數不能代表最終的結果。接下來,我們將一起進入互動活動——現場抽獎,緩解現場選手緊張的心弦!請聽問題,???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????A:答案正確,請工作人員送獎;B:可惜回答錯了。(繼續回答)
【Part4:】
男:接下來,我們的比賽將繼續,我們將進入比賽的第三個環節,團隊將回答問題。比賽規則如下:搶答題共15題,主持人看完題說“開始答題”之后,參賽隊員可以按照答題器答題。答題時間不得超過30秒。答對一題加20分,答錯或加班,每題扣20分。主持人沒有讀完問題或說話“開始”按搶答器扣10分,問題無效。
女:請聽題:開始!
男:XX隊伍,眼疾手快!
女:第三個環節結束了,我們來關注一下現場比分。XX隊伍暫時領先,沒關系,我們還有一個最關鍵的環節。
【Part5:】
男:以下是比賽的第四個環節,風險加速。比賽規則如下:風險題共9題,其中1題—3題為20分;4—6題為30分題;7—9題為40分題,每隊有一次選題機會(可不選),分值由各隊自由選擇,由一名隊員主答,其他隊員可以提示、補充,答對加對應分值。答錯、不答、加時扣除相應分數。
女:XX隊伍,請選題!好吧,請聽!
男:感謝所有參賽隊伍的精彩表現!所以,到目前為止,我們的比賽已經結束了。經過一個下午的實力競爭和相互學習,三支球隊今天的比賽結果終于公布了。請看各隊的得分:
【Part6(可選)如果分數并列,將進行加時賽。
女:看來,XX隊和XX團隊真的很平等!出乎意料的是,有兩個最高分,所以為了滿足活動的需要,我們進入了額外的問題鏈接,這個鏈接將設置6個問題,雙方按順序,一方為另一方選擇問題形式,答案方回答錯誤的選擇方贏,答案方回答正確的選擇方回答。每個問題的答案限制在30秒內)很好,團隊請聽問題:
【Part7:結束語】
女:努力工作會有收獲,春天的努力工作可以換取秋天的豐碩成果。經過參賽者的激烈競爭,文化知識競賽結束了!以下是知識競賽的結果。
女:獲得三等獎的是…………,由請XX上臺頒獎。
男:獲得二等獎的小組是…………,有請XX上臺頒獎。
女:最后,讓我們給這次知識競賽一等獎小組最熱烈的掌聲。…………,有請XX上臺頒獎。
男:下面請領導對比賽發表評論。謝謝你。XX總評論,謝謝!
男:企業文化是企業的核心競爭力,是員工智慧的源泉,是企業領導者決策的基礎,是團隊成功的精神支柱。舉辦明輝企業文化知識競賽,旨在弘揚明輝文化的精髓,引領我們走向更積極的道路。明輝企業文化知識競賽不僅是一場簡單的競爭,也是企業成長的頭腦風暴。我們朝著新的目標邁進的風向標。
女:今天的企業文化知識競賽即將結束。再次感謝評委的全力支持,感謝本次活動的每一位參與者和關注者。雖然比賽結束了,但我們仍然充滿熱情,OK,本次活動到此結束。謝謝大家!
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