我會戒驕戒躁,繼續為醫院和病人盡力!

時間就像夜空中閃爍的流星。我只能看到殘留的尾巴。一年過去了。在這短短的一年里，我很好地完成了醫院領導交給我的工作，甚至贏得了很多獎項。當然，也有很多其他同事的幫助、合作和醫院領導對我工作的大力支持，今年的工作也可以完美地結束。今年，我在工作能力上取得了突破，有了新的見解和進步，這是我今年最滿意的地方。以下是我今年的自我評價：

我就任于xx幾年前，我還是醫院急診科的副主任，但醫院領導看到我工作認真。今年年初，我被提拔為急診科主任，管理整個部門的工作安排，負責制定急診科的工作計劃。任何有生命危險的病人都被送往醫院，這是我的主刀搶救，并組織臨床教學，指導各急診科醫生的工作，分享經驗，提高急診科的整體治療質量，管理這么大的部門，我的壓力真的很大，但有句話說，壓力越大，工作動機越大，能力越大，責任越大，我們最不缺少的是壓力，更不用說我們是急診醫生，可以送到我們這里，有幾個沒有生命安全威脅，但在我的領導下，領導各部門的工作人員，盡力治療病人，我可以很自豪地告訴你，急診科患者治療率高達98%，

這樣一個光榮的數據是我作為導演最大的滿足。當然，這也得益于各部門對我的任務、無條件服從、強大的執行力和工作能力。在這里，我想對他們所有的成員說辛苦了。這是我們共同努力得到的，不是我一個人能做到的。

我們急診科沒有誤診。我們部門的醫患關系也很和諧。只有當病人完全相信我們，把自己放心給我們，我們才能更順利、更容易地治療。從患者口中，我們越來越清楚地認識到一個合格的醫生需要什么樣的工作態度。只有病人口中的好醫生才是我們努力的方向。我堅持每次手術后組織各部門精英參加研討會，其主要目的是分享經驗，讓他們感受到如何治療每種疾病，以便盡可能提高治療知識，在一定程度上積累經驗，防止未來工作的需要。

今年，雖然我帶領急診科取得了良好的成績，但我也看到了工作中的一些缺陷，這是我們將在明年找到解決方案的方向。我不允許任何不必要的因素影響患者的治療時間。在急診科，時間就是生命。請領導。作為一名醫生，我不會因為今年的好成績而自滿。我會戒驕戒躁，繼續為醫院和病人盡力！

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