幼兒教師個人自我評價

我們常常需要進行自我評價，自我評價是指在某一時刻對自己整體情況進行客觀的分析和評價。評價通常包含對過去的思想、工作、學習的總結，對未來的展望，對成績的發揚，對不足的克服，并指導今后的工作。一份好的自我評價應該包含哪些內容？如果您需要相關主題的文章，小編已為您準備了“幼兒教師個人自我評價”，請密切關注我們的網站。

幼兒教師個人自我評價(篇1)

轉眼間，劉老師來我們班已經一個月了，現在回憶起這一個月，自己還有好多的方需要向她學習的地方。雖然說是評價她這一個月的點點滴滴，不如說是檢討自己的不足。

雖然以前從未做過這個行業，但劉老師能很快把事情上手，不知道的地方能不恥下問，能獨立組織班級的下午活動。在做好保育員工作的同時（對大、小便需要幫助的幼兒給予照顧，對出汗過多的幼兒，及時擦汗隔毛巾，對體弱多病的幼兒給予特別照顧。能認真地做好消毒和打掃工作），還認真的了解班級基本情況，跟幼兒接觸、溝通，并努力成為孩子們喜歡的老師，有這樣一句名言：“教育者沒有情感，沒有愛，如同池塘里沒有水一樣。”沒有水不能稱之為池塘，而沒有愛，也就不能成為教育者。實際工作中，我們應努力為孩子們創設一個充滿愛的“池塘”，以大姐姐的身份與孩子們建立了伙伴、朋友的關系，用愛去滋潤孩子們的心田。她就正在朝這個方向努力著。

在搭班老師的幫助下，她熟悉班級授課方式、教學計劃后，能認真寫出自己的真總結，及時反思，多向別人學習，教案，跟搭班老師溝通并確認后，正式授課。雖然狀態不穩定，起伏較大，時而出現緊張、表達受挫、聲音不夠洪亮等情況，但她能真總結，及時反思，多向別人學習，在此期間，她不僅了解并做好配班老師的工作，在家園溝通方面也表現的很不錯，總是以微笑待人，并得到了家長和領導的一致好評。要成為一位優秀教師，必須有刻苦鉆研的精神，只有這樣，業務技能、科研能力才會不斷地提升，雖然她有些技能不會，但她能主動學習，在工作中能吃苦，不計較個人得失，不早退，服從領導分配，在自己的崗位上盡到自己的職責。

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