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千萬不能在職場中說的被忌諱的八句話
導語:不管在哪裡工作都有別人忌諱的話,記住這幾句,讓自己不那麼傻。這裡祝福網的小編為大家整理了職場中最忌諱的八句話,希望對你們有幫助。
1.我還是挑容易的事做吧。
你對那件事怕得要死?問題在於,那件事恰恰是你需要去做的。靜下心來認真做你不願意做的事情吧,因為不管喜不喜歡,這可能正是你亟需解決的問題。
2.我不能和他共事
如果在老闆面前說你不能和某個員工或者團隊一起工作,老闆不會立馬給你調換崗位或者部門,而會認為你不能夠與團隊融入,可能會有被開除的風險。
3.這不公平
身在職場,就不要提「公平」二字,因為職場上根本就沒有完全的公平。工作怎麼安排,誰加班誰休息,福利紅包怎麼發,領導都是有自己的考量的,不要隨意去批判領導不公平,無論你怎麼說,在別人耳中只是抱怨,那還不如踏踏實實做好自己的工作,領導自然能看到。
4.差不多
領導問你工作進展的時候,如果你回答差不多,那你傳達的是什麼信息?差不多是差多少?是做到什麼程度了?這些都不知道。老闆問你就是要一個明確的答案,你卻給他一個模稜兩可的答案,這會留下不好的印象,甚至會讓領導對你的能力產生懷疑。
5.我不會
「學校沒學過,以前的工作經歷也沒有做過,我不會做。」很多人以為一句「我不會」就能推掉責任,萬事大吉。不會做不是理由,更不可能是借口,領導交給你的工作,不會做就先學,再來做。凡事想辦法,想辦法的過程,就是學習的過程,學到的東西都是你自己的。
6.我這樣做又不會怎樣
工作中犯了一點小錯誤,上司批評了你。你是不是會說;「我這樣做又不會怎樣,一點小事有必要這樣斤斤計較嘛。」對於上司來說,每個員工都可以犯錯。領導在乎的其實只是你犯錯后的態度,以及你犯錯后是及時糾正錯誤還是拚命掩蓋錯誤。
7.這件事一直都這樣的,不關我的事
某天,領導突然發現某件事的工作流程不太合理,讓你去優化改進。你會不會說:「這件事不是一直都這樣做的嗎,幹嘛要改,真麻煩。」 你覺得公司的事情差不多就行了,為什麼要改來改去。殊不知,老闆想要的是把公司當作自己家的員工,老闆希望員工主動發現問題,優化問題,讓公司變得更好。
8.我已經儘力了,這不是我的問題
職場中,面對老闆交代的任務,自己做了以後發現完成不了。你是不是會對老闆說:'我已經儘力了,完不成不是我的問題。」但是老闆想要的只有結果,他並不在意你是否做了努力。對老闆來說,真正的努力應該是竭盡所能,用盡各種方法去完成這個任務。
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