做人做事的道理感悟 - 做人做事的道理感悟導語：禮貌是人類共處的

1

先說一個大家都認可的常識：人都是社會動物，在人際交往中都會克制負面情緒。

從這個常識出發，別人的負面情緒，其實遠比你感受到的大。

換句話說，你感受到別人對你的不耐煩是1，那真實的水平應該是10。

其他情感同理。

2

沒有回應的請求，就是拒絕。

就像我一個同學，向他朋友借錢賣房。我同學微信發過去之後，他朋友沒搭理他。

後來我這個同學以為對方沒收到，又打電話、發微信，追著問了三次，對方都沒回應。

他跟我說了這個故事之後，我說，沒有答案，本身不就是答案么？

3

別人誇你的時候不要太得意，人生總體是守恆的，有多少人誇你，就有多少人罵你，或者排著隊看你的笑話。

就像當年我參加工作的時候，我爸就跟我說，當年誇我學習好、有出息的街坊，同樣也在笑話我：北大畢業又怎麼樣，部級單位又怎麼樣，工資那麼低，在北京怕是連飯都吃不上。

所以，別人誇你不要洋洋得意，你也不知道自己哪天會摔倒。

同時，別人嘲笑你也不要太在意，對他們最好的回擊就是你的成績。

另外，請記住我一句話：牛逼的人總是毀譽參半。

4

「會夸人」，是高級生產力。

有一次，我跟插坐學院創始人何川老師在簋街擼串，聊到一個社交相關的話題，我冒出來一句「對於很多小白來講，嘴甜是一種高級生產力，能幫他們改善很多人際關係，找到不少機會」。

何川糾正我說：「不光小白，嘴甜、會夸人對所有人來說，都是高級生產力。」

夸人，我可以分享3個小技巧。

1。如果你不願意當面夸人，你可以背後誇，夸人的話早晚會傳到對方耳朵里。

2。 夸人不要總是聚焦顯而易見的優點，因為對方都被誇膩了。

比如好看的人你可以誇他有內涵，有錢人你可以誇他有文化，身材好的人你可以誇他長得好看……

3。 夸人不要泛泛而談，要聚焦細節，翔實生動。

比如李安的電影《喜宴》里，兒媳婦顧威威這樣評價高父的書法作品：

「不論用筆或者是結構，都有一種經過精心推敲卻又渾然天成的美，而且氣韻跟這一首白居易的詩渾然呵成一體，這是藝術里非常高的境界，而且您這幅字全篇從頭至尾沒有一個敗筆，真是神閑氣足、長壽之徵啊。」

這就比別人說的「好，寫的真好」，高到不知道哪裡去了。

當然這不是讓你硬誇，確實沒優點還硬誇，那就是虛偽了。

5

不要問低級、簡單的問題。

如果有人老問你特別簡單的問題，這個人可能有三種問題：

一是特別懶，百度都不願查；

二是沒動腦，有的問題真的是好好思考一下，自己就能得到答案；

三是不珍惜別人時間，不想付出努力，只想麻煩別人。

我遇到問這種問題的人，分分鐘想爆炸。

老師，秦和漢，哪個在前哪個在後？

按順序來。

老師，我想學寫作賺錢，怎麼做？

先開始寫。

老師，我也想年薪100W，怎麼做？

先達到年薪10W

……

很多時候，不是別人不愛搭理你，而是你問的既沒有營養，也沒有提前做知識準備，對別人也是一種冒犯。

6

沒有人喜歡聽批評，如果他說喜歡，那他撒謊。

其中對別人生理、人品、家庭、工作價值、精神層面的批評，是直擊核心的批評。

如果不是故意友盡，還是不要瞎說的好。

比如我有個朋友，跟我說了好幾次：感覺你的工作沒什麼價值啊，凈寫那些玩意兒有什麼用，咋還不轉行？ 精品小說推薦： 昔日落魄少年被逐出家族，福禍相依得神秘老者相助，從此人生路上一片青雲！ 我行我瀟灑，彰顯我性格！ 彆罵小爺拽，媳婦多了用車載！ 妹紙一聲好歐巴，轉手就是摸摸大！ “不要嘛！” 完整內容請點擊辣手仙醫