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支持企業穩定崗位。緊密結合我市產業發展布局和特色優勢產業，完善企業就業調度保障機制和農民工返崗“點對點”服務機制，加強對企業的支持和服務。準確快速落實餐飲、零售、旅游、交通、體育娛樂、住宿、展覽等困難行業企業穩定就業補貼政策，幫助困難企業穩定就業崗位。確保在建項目持續建設，加快重大工業項目和重點基礎設施項目建設，創造更多就業崗位，實現安全、穩定、增加收入。

一是完善就業促進機制，出臺優化調整后穩定就業的階段性政策，傾向于支持創造更多崗位的行業企業。二是深入實施高校畢業生等青年就業創業促進計劃，啟動百萬就業實習崗位募集計劃，打包推出“職業引進未來”就業服務系列活動。三是實施防止貧困就業的關鍵行動，建立若干勞動合作聯盟，召開第二屆勞動品牌發展會議，穩定貧困人口和農民工外出規模，擴大回國空間。

四是完善招聘工作統籌協調機制和供需對接制度，提高政策性崗位招聘的及時性和匹配精度。建議有關部委加強研究，優化高校入學考試、公務員事業單位、國有企業等政策性崗位招聘和各類職業資格考試的時間安排，增加就業機會，提高畢業生就業成功率；完善國家統一就業大數據中心，充分發揮大數據賦能作用，為畢業生就業提供更全面、及時、準確的公共服務。回搜狐看看更多

17.加大傾斜力度，確保重點地區就業穩定。依托省際合作機制和省內區域配對合作機制，繼續實施就業援助專項行動，確保當地扶貧人口就業規模保持整體穩定。深化搬遷安置區按比例安排就業機制，安置區周邊政府投資建設項目、就業救助項目、基層服務管理和公共服務項目安排一定比例的崗位，吸引搬遷群眾就業。

穩定扶貧人口就業。完善扶貧人口和農村低收入人口就業援助的長期機制，保持扶貧人口就業領域的扶持政策、財政支持和援助力量的整體穩定。完善企業吸收扶貧勞動力的扶持機制，穩定市內外農民工規模。支持扶貧村鎮大力發展地方優勢特色產業，繼續發揮就業援助車間、農業合作社等就業載體作用，積極引進勞動密集型、生態友好型企業（項目），增加地方就業崗位，組織專項就業服務活動實施集中援助，為扶貧人口創造當地就近就業機會。

為確保就業形勢的穩定，必須盡一切可能增加就業機會，增加現有政策崗位的招聘，通過多種渠道儲備就業崗位，大力支持大學生創新創業和靈活就業。民營企業和中小企業是大學畢業生的就業渠道。全面落實企業福利救助和穩定崗位激勵措施，支持企業穩定現有就業崗位，積極創造新就業崗位。要引導高校畢業生樹立正確的就業觀，從實際出發選擇職業崗位，先就業再擇業，在廣闊的市場上奮斗，在基層鍛煉。嚴格落實各級各部門穩定就業責任，完善協同聯動機制，深入細致地保障就業服務，有效穩定就業，保障民生，促進和諧穩定。(記者申玲)

支持中小企業和個體工商戶穩步發展，增加就業機會。完善促進中小企業和個體工商戶發展的政策體系，建立企業穩定崗位援助機制，繼續減輕中小企業和個體工商戶負擔，增加融資支持，加強包容性金融服務，激發中小企業和個體工商戶活力，增強就業創造能力。優化中小企業發展生態，取消各種不合理的限制和障礙。支持勞動者建立投資小、見效快、轉型方便、風險小的小規模經濟實體。

二是切實做好困難群體就業援助工作。督促各街道和社區認真了解底數，完善臺賬，動態掌握真相。各級公共職業介紹機構深入企業，收集適合就業困難對象的崗位信息，加強指導、匹配和跟蹤服務。繼續召開就業困難對象就業援助專項招聘會，落實各項扶持政策，鼓勵企業吸收更多困難人才，提高就業穩定性。充分發揮公益性崗位的支持和安置作用，優化崗位結構，暢通進出通道，形成良好的機制，激發就業困難人員的就業積極性。認真貫徹國發[20xx]169號文件精神，切實做好大學生就業工作。

其他省份也開發了新一輪的就業促進政策。例如，吉林省人力資源和社會保障廳會同有關部門正在研究制定新一輪“促進高校畢業生等重點群體就業創業措施”，從支持企業穩定就業、拓寬渠道增加就業、加強服務促進就業、鼓勵創業帶動就業、優化環保就業等方面，完善高校畢業生等重點群體就業創業政策措施，穩定和擴大經營主體，挖掘和擴大就業崗位，提高對接服務水平。 精品小說推薦： 昔日落魄少年被逐出家族，福禍相依得神秘老者相助，從此人生路上一片青雲！ 我行我瀟灑，彰顯我性格！ 彆罵小爺拽，媳婦多了用車載！ 妹紙一聲好歐巴，轉手就是摸摸大！ “不要嘛！” 完整內容請點擊辣手仙醫