縣教育體育局組織擬錄用考生和學校按照“雙向選擇、擇優錄用”的

綜合考察結束后，按照招聘計劃11:1.參加體檢的考生按比例由高分到低分確定。體檢由市衛生部門組織實施。對體檢合格的人員進行政治復查。體檢、調查不合格的，取消錄用考生資格，從高分到低分依次填報同一崗位。

通過考試、體檢、考察的，應當按照有關規定向社會公示。公示無異議后，縣教育體育局組織擬錄用考生和學校按照“雙向選擇、擇優錄用”的原則錄用。新招聘人員按規定實行試用期一年制，同時簽訂聘用合同。試用期滿考試不合格的，取消錄用資格。新招聘人員的最低服務年限為5年(含試用期)。未在規定時間內參加筆試、面試、體檢、政審的，視為自動放棄招聘資格。

本次招聘采用統一招聘方式。按照民主、公開、競爭、擇優的原則進行。本次招聘采用統一招聘方式。根據招聘計劃、招聘公告、注冊和資格考試、招聘考試（筆試）、資格審查、體檢、考察、擬錄用人員公示、錄用等程序。

招聘資格考試貫穿整個招聘過程。一旦考生資格不一致，將立即取消資格。體檢合格者進入考核環節，考核不合格者取消招聘資格。

根據考生總分，根據各崗位從高分到低分，根據招聘計劃數1∶1的比例確定了進入體檢和調查的候選人。考生放棄體檢資格或者體檢不合格的，招聘單位可以補充考生進行體檢，也可以取消或者減少招聘計劃的數量。

（2）候選人的確定：本著公開、公平、公正的招聘原則，根據各崗位最終考試總分由高到低，擬招聘1人：1比例確定體檢對象。體檢參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局的修訂〈公務員體檢通用標準(試行)〉及〈公務員體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知(人力資源和社會保障部發布的通知)〔2016〕140號)等有關文件規定執行，體檢費用由個人承擔。體檢人員放棄體檢或者體檢不合格或者自愿放棄體檢的，按照總分排名依次補考。體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的考生，取消錄用資格。體檢合格后，對擬錄用人選進行政審考察，考察合格的確定為錄用人選。

3.體檢和調查。根據考生總分，根據招聘崗位從高分到低分，根據招聘計劃數1∶1的比例確定進入體檢、考察的考生。體檢由招聘單位組織擬錄用人員到具有規定資質的醫療機構進行。體檢標準按公務員體檢標準執行。體檢費用由考生自行承擔，體檢不合格不予錄用。調查組由用人單位組成，通過實地走訪、個別談話、檔案查閱等方式進行，并對資格條件進行復查。根據招聘工作進展情況，體檢和調查時間另行通知。考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，不予補考。

體檢合格人員確定為考察對象，由各招聘單位、主管部門共同組織考察。重點關注考生的思想政治素質、道德素質、遵紀守法、工作能力和責任感，再次核實考生是否符合考試資格條件，提供的考試信息和相關材料是否真實準確。調查中發現不符合招聘崗位資格條件的，取消相應資格；發現其他問題的，由招聘組和同級事業單位人事綜合管理部門決定是否合格，不合格的取消相應資格。

根據考試成績由高到低排序，按招聘崗位人數1:1的比例確定體檢對象。未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢資格。考生對體檢結論有疑問時，可以提出復檢要求。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢和復檢費用由考生自行承擔。體檢不合格者將被取消進入調查環節的資格。

招聘單位應當對體檢合格的擬錄用人員進行調查。調查采用個別談話、實地考察、嚴格審查個人人事檔案、查詢社會信用記錄、查詢違法犯罪記錄、與本人面試等方式進行。了解調查對象的政治表現、道德素質、能力素質、遵紀守法、自律意識、學習工作表現以及需要避免的情況，審查調查對象的資格條件。

（1）嚴格的招聘紀律，對違反考試、考核、體檢紀律的考生，按照人事考試違紀行為處理的有關規定取消考試、體檢、考察資格，被錄用的取消錄用資格。違反招聘紀律的，按照有關規定處理。

體檢和調查時間根據招聘進度確定。調查按照《事業單位公開招聘調查工作規范（試行）》進行，包括政治思想、道德素質、專業能力、工作表現、遵紀守法等。體檢按修訂后的《公務員體檢通用標準（試行）》在指定醫院進行。體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的考生，不予錄用或者取消錄用資格。 精品小說推薦： 昔日落魄少年被逐出家族，福禍相依得神秘老者相助，從此人生路上一片青雲！ 我行我瀟灑，彰顯我性格！ 彆罵小爺拽，媳婦多了用車載！ 妹紙一聲好歐巴，轉手就是摸摸大！ “不要嘛！” 完整內容請點擊辣手仙醫