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基層黨建工作心得體會總結 篇3
201x年是全面貫徹落實精神的開局之年,也是糧食部門落實 守住管好“天下糧倉”,做好“廣積糧、積好糧、好積糧”三篇文章的重要一年。本人作為沅江市糧食局黨組書記,在市委的正確領導下,以精神為指導,以推動糧食行業的發展需求作為黨建工作的切入點,轉變黨員干部工作作風,迎難而上,有效地促進了糧食行業健康發展。現將一年來抓基層黨建工作情況作一個專題述職:
一、帶頭履行基層黨建工作責任情況
作為基層黨建工作“第一責任人”,我堅決貫徹執行上級黨組織關于基層黨建工作的方針、政策和部署。定期組織班子成員學習關于加強基層黨建工作的有關文件和精神,并結合實際認真抓好落實。在工作中發揮倒逼機制,助推黨建工作出成效:用工作目標倒逼工作思路;以糧食經濟發展環境倒逼干部執行力;以超常規的干勁、工作舉措,倒逼黨員干部順應制度環境變化,選擇符合市委要求的行為取向,確保各項工作的完成。完善機制,加強人才隊伍建設,根據《益陽市糧食行業中長期人才發展綱要》,科學制定了《沅江市糧食行業人才隊伍建設規劃》。嚴格執行黨風廉政建設責任制,按照“為民、務實、清廉”的要求,抓好領導干部廉潔自律和依法行政,突出公務接待、車輛使用等環節的監督管理,防止和遏制腐敗現象的發生。在重大事項上(如我局原汽修廠的共同開發),集體討論研究,集思廣益,民主決策。在推薦干部、發展黨員等問題上實行票決制,提高決策的民主化、科學化。嚴把黨員入口關,成熟一個發展一個,在接收預備黨員和預備黨員轉正前,廣泛聽取群眾意見,增加公正性和透明度。
二、抓基層黨建工作總體情況
(一)抓領導班子建設
1、建立和落實機關黨建工作責任制。我局將黨建工作目標層層下達,建立了目標考核機制,黨政一把手親自抓,相關負責人具體抓,逐項抓落實,不定期地對機關支部組織開展活動情況進行檢查,切實做到黨建工作年初有計劃、年終有總結,并做好黨建信息報送工作,全面完成黨報黨刊和其它學習資料的征訂任務。
2、以完善的規章制度促進組織建設。堅持“三會一課” 制度,進一步完善黨務公開制,增強黨組織工作透明度。建立和完善了黨內民主選舉、黨員評議黨組織干部制度等,切實保障了黨員的選舉權、知情權、參與權、監督權。層層簽訂了黨風廉政建設責任書。
(三)抓基層組織建設
進一步完善陣地,強化工作保障,積極推進學習型黨組織建設,造就高素質的基層黨組織帶頭人隊伍;以開展黨員承諾等活動增強黨員隊伍活力,不斷創新活動方式,推動中心工作。認真落實黨務公開工作。我局制作了“黨務公開欄”,依照黨章和黨內法規,對黨組織重大問題決策、班子成員分工等情況及時向黨員或群眾逐一公開。組織廣大黨員、積極分子參加精神學習活動與深入學習實踐科學發展觀活動,模范踐行社會主義核心價值體系,倡導文明新風,通過黨員的榜樣作用,推動形成良好社會風氣;
(三)抓黨風廉政建設
一是組織領導到位。局機關成立了以曹立同志為組長的黨風廉政建設領導小組。二是分工落實到位。黨組成員在抓好分管工作的基礎上,對黨風廉政建設都能認真負起責任,按照一崗雙責的要求大膽管理。三是部署落實到位。我局把黨風廉政建設與本局的各項工作結合起來,做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。四是宣傳教育到位。我們注重思想政治教育,要求黨員干部自重、自省、自警、自勵,將理論學習作為改善工作作風,樹立良好形象的基礎工作來抓,自覺加強黨性鍛煉,努力改造世界觀。五是制度保障到位。我局制定《黨風廉政建設責任制》等多項規章制度,用制度管理隊伍,規范行為。六是加強重點崗位監督。一方面強化班子內部權力運行程序的監督和制約,班子成員互相尊重,緊密配合,遇事能自覺按照民主集中制原則多商量、多反饋。一些重大決策、安排和大額資金使用,都經過集體討論做出決定,另一方面加強對掌管人、財、物等重要崗位權力運行的監督。
(四)抓黨員隊伍建設
1、我們在黨員教育管理中,重點抓好黨員經常性教育這一環節,每季度組織黨員,入黨積極分子學習一次。認真上報流動黨員統計表,黨員信息統計表,按上級要求,完成黨費、心邊心基金收繳工作。
2、做好發展黨員工作。 加強對入黨積極分子的培養教育,結合學習和黨章等活動、聯系我局工作的實際進行正面引導,關心他們的工作、學習、生活,積極創造有利于入黨積極分子健康成長的良好環境,今年6月,我局為1名預備黨員進行了轉正活動。
3、我們要求每名黨員努力做到“五帶頭”:一是帶頭服務群眾。牢記黨的宗旨,心系人民群眾,自覺增強責任意識和服務意識,解民憂、幫民困,自覺維護群眾正當權益,主動接受群眾監督二是帶頭爭創佳績。具有強烈的事業心和責任感,愛崗敬業、埋頭苦干、開拓創新、無私奉獻,在本職崗位上做出顯著成績,先鋒模范作用明顯。三是帶頭學習提高。四是帶頭遵紀守法。五是帶頭弘揚正氣。自覺踐行社會主義核心價值體系,牢固樹立社會主義榮辱觀,發揚社會主義新風尚,敢于同不良風氣、違紀違法作斗爭。
三、基層黨建工作存在的主要問題。
一是個別黨員干部尤其是內退人員由于年齡偏大,對黨建工作存在淡化的情緒。二是黨建工作教育形式單一,黨員處于被動接受狀態,學習效果不明顯。三是在抓黨建工作方法上缺乏創新,以黨建促發展的門路不多,解放思想的程度還需進一步加大。
四、下一步工作的思路
在今后的工作中,我將圍繞以下方面開展工作:一是積極推進基層組織建設,突出抓好以黨建促經濟發展,力求實踐活動有新成效,以解決突出問題為根本出發點和落腳點,選準突破口和切入點,集中力量著力解決影響和制約科學發展的突出問題,群眾反映的強烈的問題;二是不斷創新黨建工作思路,不斷改進工作方法,增強管黨意識,提高管黨本領,提升抓黨建工作水平和能力。三是強化黨員干部為民服務意識,力求形象有新提高,以建設、建強一支勤政高效的基層工作隊伍為根本,搭建糧食創業平臺,營造干事氛圍,提高工作效能。
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