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物業工作心得體會與感悟(精選31篇)
物業工作心得體會與感悟 篇1
作為一名長期工作在一線的物業管理人,我深切體會到基層管理者需要兼備業務知識和管理學知識;要處理好業務,更要協調組織內外部的關系;要總結好物業和管理兩方面的經驗。在日常工作中,例會是管理者組織學習、協調關系、總結經驗的主要方式。例會的內容一般都是就事論事。這雖然能夠保證我們掌握第一手的情況,對癥下藥,但如果著眼于公司長遠的發展,則未免流于狹隘之嫌。這就要求物業管理者不僅要做好眼前的事,更要多方討教成功的物業管理經驗。正所謂“他山之石可以攻玉”,接受普適的價值理念,吸取他人成功經驗,兼容不同的管理技巧,這能讓我的工作更符合“您的滿意是我們的目標”這一宗旨。
在全國物業管理行業,_創造的物業管理“漪汾模式”已成為_全省乃至華北的典范,_年來引領潮頭。
《物業用心服務》詳細介紹了漪汾物業從一開始所做過的點點滴滴,以及作者本人在多年物業管理工作中的實操感悟。書中錄入大量真實案例,作者對案例進行簡要分析,提煉出了一些具有普遍性的做法和原則。我們不光要借鑒他人的經驗,更要學習他人的方法,提高自身的能力。
首先,書中最能激發我共鳴的是作者反復強調的“用心”一詞。“物業服務,態度決定一切,態度就是一切。”當我們用心做
好了每一項工作,那么我們完全可以令業主滿意,讓員工充分發展,為公司不斷創造新的價值。 “用心”,1.令業主滿意,2.讓員工充分發展,3.為公司不斷創造新的價值
其次,作者提到的一系列物業管理的服務理念,如“細節決定成敗”,對我來說并不陌生。但讀了本書的介紹,我知道了業界榜樣是如何運用這些理念的,這打開了我的思路和視野。
另外,關于物業管理如何創新,書中提到的諸如“物業早期介入”、“管理服務的預見性”、“物業的成本節約”、“物業的專業化”等已成為整個行業的行為準則。
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