公司員工參加軍訓的經驗(精選3篇)

公司員工參加軍訓的經歷 篇2

軍訓似乎成了我們的成長，每一個新的環境都是一次軍訓，就像上臺階一樣。中學的軍事訓練讓我覺得綠色是世界上最美麗的顏色，士兵是世界上最傳奇的人，他們是我最崇拜的人——他們似乎無所不能，好像沒有他們做不到的事情。大學的軍訓讓我對士兵有了更好的了解。在我們認為美麗的光環背后，他們必須付出艱辛、汗水或生命。這次軍訓是我進入社會的第一課。即使我經歷了三次軍訓，即使訓練的內容和以前差不多，我仍然有一些感悟。

首先，軍訓強調排隊。先定排頭兵，按個頭高低排序，再以排頭兵為基準向前推進！企業也是如此，但大小是指能力和才能，這是企業正確發展的基礎。在養軍公司，我們為擁有一支優秀的團隊而自豪。作為團隊成員，我們需要做的是以這個先鋒為基準，給自己一個準確的定位，充分發揮自己的知識，為我們的團隊做出貢獻。

二是正確命令，有效執行。部隊里有句話叫軍令如山倒，要禁止。一開始，隊員們的神經有點松散，一個簡單的指令動作無法統一完成。在指導員的悉心指導和隊員的反復訓練下，動作步伐逐漸協調統一。同一企業能否有正確的發展路線，首先取決于領導者的決策和禁止。錯誤指令的直接后果是整個隊列動作的錯誤，團隊成長的速度需要團隊成員的共同努力和照顧。

第三，團結互助。桶的體積并不取決于最長的木板，這就是著名的桶原理。軍訓隊伍是否整齊，并不取決于動作最標準的隊員。如果一個隊員犯了錯誤或動作不準確，會影響整體效果。幸運的是，我們處于一個非常團結的隊列中。在訓練和休息期間，許多隊友放棄休息，主動幫助不規范的隊友。經過指導員的指導和同志們的相互幫助，每個人都可以按照指示標準地完成行動，并相互配合。在幫助隊友的同時，我們也在不斷進步。

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