祝福網

首頁 > 學習 > 心得體會 > 培訓心得 / 正文

中層干部培訓心得(精選28篇)

2023-03-08 培訓心得

中層干部培訓心得 篇4

在醫院黨委對我們的精心部署與策劃下,近期醫院黨委為全體中層干部進行了管理知識系列講座,此次培訓由央視著名特約評論員楊禹等著名專家主講,是一次非常難得的學習機會。

這次培訓讓我受益匪淺,深深的感到作為中層管理人員要做好一個團隊的中層領導的就應該具有上司意識、至誠的屬下情懷,既是領導者又是管理者的雙重角色,必須做到愛兵如子,帶兵有方,用兵如神,要學習大雁,螞蟻、狼群的團隊精神。

首先,要取得成功必須要團隊合作,即成功源于合作,而團隊合作的核心在于無私奉獻。作為醫院的中層管理干部,我有責任和義務帶動科室的前進發展,其中之一的表現就是從自我做起,身先士卒引導職工發揚無私奉獻的精神。還要讓大家明白醫院是大家的,只有大家努力工作,醫院才會有好的經濟效益,也只有這樣,大家才會獲得工資報酬,這樣才會充分調動工作人員的積極性與主動性,增強醫院的凝聚力。

其次,在醫院里,我們要把醫院的財產視為自己的財產一樣,要做到愛護醫院的一草一木,不浪費醫院的一針一線,大力提倡發揚主人翁精神。只有醫院上下一心,團結一致,那我們醫院肯定會走向繁榮昌盛。

最后,要超越自我,做優秀人才,就要加強自身修養。隨著專業知識更新、時代發展變化非常迅速,新技術、新要求層出不窮,必須活到老學到老,時時加強各種學習。我們不但嚴格按制度做事,更應該主動制訂、完善對工作有效的各種制度。要多角度思考問題,善于突破,抓住問題的核心,設想更多的可能性,迅速、有力的解決問題,站在中層管理者位置,應該要超越我們的優秀,擁有“歸零心態”。善于從自己的錯誤中反省,善于從別人的錯誤中反省,借鑒別人的優點,進行批評與自我批評,不斷的提高管理技巧。

通過這次高水平的授課,提高了我們的管理知識水平,拓展了我們的視野,再次感謝院領導對中層管理的重視與關心!

精品小說推薦: 昔日落魄少年被逐出家族,福禍相依得神秘老者相助,從此人生路上一片青雲! 我行我瀟灑,彰顯我性格! 彆罵小爺拽,媳婦多了用車載! 妹紙一聲好歐巴,轉手就是摸摸大! “不要嘛!” 完整內容請點擊辣手仙醫

網站分類
標簽列表