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2024年精選公司員工培訓心得體會 篇5
從前公司都是組織新員工進行培訓,讓他們能夠更快上崗,沒想到這次組織了我們這些老員工進行培訓。說實話,一開始我是不太理解的,因為我們這些老員工對業務都比較熟悉了,進行培訓是沒有必要的事情,就是在浪費時間。但是在培訓結束之后,我發現我的想法是錯誤的,大錯特錯。
這次公司進行培訓,主要就是講解我們平常經常容易出現的錯誤,告訴我們解決方法。在這之前,我認為這些錯誤都是無傷大雅的,沒有什么影響。但是在這次培訓過程中,我知道了我的想法是錯誤的。就像是蝴蝶效應一樣,一個小小的錯誤都可能掀起大的風浪。大家都一起犯同樣的錯誤,那么這個錯誤就會很大了,會對公司造成一定的影響。
大家平常出現的錯誤都不是什么很難的地方,通常是在最簡單的地方反而最容易出錯,這就需要我們在平常的工作中多花一點精力,注意這些小的細節的地方,就能夠避免這些錯誤的發生。這次培訓,領導也給我們講了解決方法,主要還是要靠自己的,靠自己平時多細心,多花一些時間去檢查一遍。領導也告訴了我們一些避免犯錯的好方法,在不影響我們工作速度的同時提高我們的工作質量。
這對我們來說幫助很大,在培訓之后用了領導教我們的這些方法,在工作結束之后去檢查我們的工作,發現出現錯誤的次數少了很多,平常很容易出問題的地方基本上也沒有出錯了。這大大的提高了我們的工作質量,也沒有影響到我們的工作速度,耽誤到我們其他的工作。
在這次培訓中,也掌握了一些自己之前沒有掌握的工作內容。有些東西之前都是靠自己摸索的,沒有掌握到精髓。在培訓之后,我也更好的掌握了這一部分的工作內容,在之后,能夠更好的投入工作,把工作完成的更好。領導在培訓的時候說,工作做的好不好都是靠自己的,大家學的東西都是一樣的,但是肯定有人做的好有人做的不好。
這次的培訓也改變了我的看法,不管是新員工還是老員工,都能夠通過培訓學到一些新的知識。不管在公司做了多久,總有一些東西是沒有學到的,都有能夠學習的空間。希望之后能多組織幾次培訓,讓我們這些老員工把工作做的越來越好,給新員工起到一個帶頭的作用。
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