黨校培訓觀后感心得體會（精選35篇）

黨校培訓觀后感心得體會（精選35篇）

黨校培訓觀后感心得體會 篇1

按照全區的統一安排，我參加了 此次“萬名黨員進黨校”暨黨務干部培訓班，通過這次培訓 學習，接受了 一次比較系統的政管理論再教育，夯實了理論基礎。使理想信念得到了 進一步強化，世界觀得到了 進一步改造，宗旨觀念得到了 進一步增強，黨性修養了 得到進一步加深，組織紀律觀念得到了進一步加強,優良作風得到了 進一步養成。即作為一名基層黨務工作者，必須始終堅持黨性鍛煉，帶頭 學習 模范遵守 堅定貫徹黨章，必須始終堅持以馬列主義 毛澤東思想鄧小平理論 “三個代表”重要思想 科學發展觀 習近平新時代中國特色社會主義思想來武裝頭腦 指導黨務實踐 推動黨建工作。現就這次培訓談一談自己粗淺的體會：

一 提高了 自身思想政治水平，增強了 黨性修養

做到“溫故而知新”，對黨務工作者尤其重要。惟獨 熟悉黨建理論基礎知識，業務知識，才干讓自己在工作中游刃有 余。經常由于工作忙碌而忽視 學習，有時候一些政策性強的業務知識要翻書才干肯定。這次能夠專心地 學習黨建業務知識，如新黨章對黨員發展 黨費收繳 黨支部工作程序等實用而且理論性強的知識，特殊是依法治國依法治黨的理念，感到非常及時，很有 必要。現階段，群眾多元化訴求日益增多，作為一名基層黨務工作者，必須適應新形勢新要求，讓黨員干部樹立服務意識，轉變工作方式，創新工作理念 方法和機制。工作中要與時俱進，要有 強烈的創新意識，抓黨建工作也要有品牌意識，通過探究創新確立自己的品牌。要從精心打造特色黨建品牌的角度思量問題，才干夠緊抓熱點，突破難點，發明盲點，推出亮點。

二 更新了 觀念，拓寬了 視野，增強了 做好黨務工作的自信心 責任感和使命感

黨建工作經常被認為是務“虛”的，因為黨建工作時常繁瑣，基礎性的多，幕后的多，與時俱進創新的多。但我們一定要正確理解正確對待，更要比別人多一點激情，多一份熱心。一定要讓這個“虛”務得有 水平 有 實效，能夠推動黨務工作實踐，這才是的境界。

通過本次培訓，使我拓寬了 思路，加深了 對當前黨建形勢 黨建理論的發展現狀以及對當前政策的熟悉和理解，明確了今后的工作方向。在思想上感到，作為一名黨務工作者更是要敢于擔當 責無旁貸，進一步增強做好黨建工作的自覺性和信心。即是我們必須要有強烈的責任意識，把黨務工作，把組織交給的任務，當成“責任田”，辛勤耕耘。惟獨 這樣，我們的黨建工作才會更有 期望，才干更有作為。我們既要做點點滴滴的小事，又要做別人不 愿意做的繁瑣事，做急難險重的事;既要做讓人看得見摸得著的事，更要做需要人做但又不易被人看見的幕后的工作，要甘當無名英雄。其實在黨建工作中，如何結合實際，以創新的精神，推進黨建 黨務工作的發展，這也是個永恒的課題，永恒沒有 一成不變的答案。惟獨 不 斷去探究 去思量 去實踐，才會有 突破 有 創新 有 發展。

三 加深了 了 解，交流了 經驗，收獲了 友誼，為今后抓好黨建工作營造了 良好氛圍

這次全區組織的“萬名黨員進黨校”暨黨務干部培訓班的學員，來自各個街道 社區，很多學員長期從事黨務工作，有 著較為豐富的工作閱歷 好的經驗好的方法。大家一起聽課，相互討論，相互交流，達到了 取長補短 互相促進 共同提高的目的。在幾天的 學習中，大家相互熟悉，加深了 解，為下一步抓好黨建工作營造了良好氛圍，作了 很好的鋪墊，對今后的工作起到了 有 益的促進作用。學員們利用歇息時間討論專家教授們的講課內容，一致認為：做好黨務工作，就要善于匯報，善于爭取支持，善于整合各種資源和各方力量;要借力發力，借力打力;要帶頭堅持民主集中制，不要“越位”，更不能“無位”;解決黨組織和黨員“接地氣”難的問題，要科學設計活動載體，跳出黨建抓服務，抓好服務促黨建，融入群眾接地氣等適應新形勢下的機關黨建工作新方法。

四 明確了 方向，找準了 目標，為今后抓好黨務工作開啟了 新征程

對黨務工作者來講，培訓即是的精神“食糧”。因為 學習是思量的基礎，思量是學習的深化，行動則是學與思的“校正儀”和“加速器”。通過這次培訓，在今后工作中我要把學習上的收獲轉化為推進工作的具體措施，把黨性鍛煉成果轉化為對事業發展的高度責任感強烈的緊迫感，一步一個腳印做好黨建工作。目前，“重業務輕黨務”是各級黨建工作的普遍現象，也是長期困擾黨建工作的問題。下一步我們將積極探究新形勢下黨建特點和規律，擺正工作定位，找準黨建和中心工作結合點，把黨建職能作用有機地融入中心工作各個環節 各個方面。

總之，通過這次培訓，我對黨務工作有 了 新熟悉，是我抓好今后工作的新起點，回去后我要扎扎實實把全體黨員的積極性充分調動起來作用發揮出來。認真踐行新黨章，梳理思路，努力探究 提升工作水平。切實做到：改進作風不可能一勞永逸，作風建設永恒在路上。堅守共產黨人的精神追求，常補理想信念之“鈣”。真正“扎緊”制度的籠子構建改進作風的長效機制。著力加強效能建設，真正形成干部清正 政府清廉 政治清明的良好風氣。不斷增強全體黨員干部歸屬感和自豪感，為共同為創建一個嶄新的工作局面而不 懈努力。

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