我中心干部隊伍通過紀律作風集中教育整頓,保持思想

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加強作風建設狠抓工作落實集中作風紀律整頓活動，使我中心干部隊伍保持了思想上、政治上、組織上、作風上的先進性和純潔性，必將有力地促進我中心組織優勢和密切聯系群眾作用的充分發揮。按照

加強黨員隊伍建設，與時俱進，不斷爭取新的勝利.主任開展了加強作風建設，狠抓落實-集中教育活動，對提高工作效率提出了必然要求。努力完成失業保險管理任務，充分發揮黨員干部的先鋒模范作用。加強干部黨員隊伍建設，迫切需要開展作風建設，狠抓落實教育活動。參加紀律作風整頓月教育活動，

我的學習經驗如下:

1、增強進取意識。大力發揚有前途的工作作風，確保努力工作。始終保持有前途、昂揚的精神狀態，充分發揮主觀主動性，以飽滿的工作激情凝聚中心工作，努力落實，努力爭取最佳績效。

第二，加強責任感。加強意識，必須牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務，作為終身追求和義不容辭的責任，為人民做實事，做好事，真誠為人民服務，吃苦耐勞，享受，增強黨員意識，加強組織紀律。

第三，提高黨的精神修養。作為黨員，我們必須自覺加強理論學習，提高理論素養，有效提高政治敏銳度和政治能力。提高黨員素質，提高為人民服務的能力。作為副主任，我需要提高控制中心管理、做群眾工作、處理復雜問題、履行崗位職責的能力。

四、發揮黨員作用。作為黨員，要把作風教育整頓作為推進中心工作的契機，把作風建設作為干部職工安身立命的基礎，以良好的作風開展作風教育整頓工作，以身作則，走在前列。針對作風中存在的問題，認真開展中心自查自糾活動，進一步完善、完善、規范制度，形成高效規范的工作秩序，提高服務水平，提高工作效率，努力在短時間內改變紀律作風。

五、提出整改措施。

1.改進思維方式，開拓工作思路。我中心承擔全市失業保險管理服務。如何提高工作效率和服務熱情，迫切需要改變觀念和工作思路。從維護中心的根本利益出發，必須考慮和處理政治、思想、業務和服務水平。必須不斷解放思想，更新思想，與時俱進，跟上時代的要求，服務中心的根本利益。

2、加強工作協調，提高服務水平。積極分擔領導擔憂，做好工作人員，加強人力資源和社會保障局有關部門的指示、報告、聯系和溝通，建立良好的政府協調渠道。

3.牢固樹立開拓創新精神。在日常工作中，真正發揮出“排頭兵”的作用，強化開拓進取意識，創造性地開展工作。一是加強工作計劃。中心階段性工作的重點和目標按月確定，工作落實到人，責任到人。二是增強工作創新。保持高尚的精神狀態，堅決克服循序漸進、墨守成規的思想，大力倡導開拓創新精神。三是增強爭創卓越的意識。工作標準高，要求嚴格，學習先進，減少工作差距，努力使中心工作每年達到新的水平，走在人力資源和社會保障局的前列。

六、通過學習整頓，我要從以下幾個方面開展工作：

1.針對干部作風建設中存在的突出問題，緊密聯系實際工作，認真開展紀律作風整頓活動，按照發現、發現、發現全部問題的要求。看看是否存在政治理論學習不夠深入、系統、商業知識學習，難以勝任工作，促進工作創新，理論指導實際工作能力不強；看看是否存在消極精神松弛、缺乏激情、進取、保守僵化、缺乏創新意識、創新精神和創新能力。看看是否有訂單，禁止，不遵守紀律，走自己的路，不嚴格遵守工作紀律和會議紀律，遲到早退，擅自離職，隨意離職，工作時間玩游戲，炒股，聊天，購物；看看是否有不能按時、質量、數量完成工作任務、被動工作、疲勞處理、上級安排的工作，無法把握重點，無法區分主次；看看服務態度是否不正確，服務意識不強，工作作風粗暴，對群眾態度冷漠，門難進，臉丑，事難辦；

2.要根據整改方案中五治五督的相關要求和中央黨組的工作部署，深入發現思想、作風、服務、廉政、紀律等方面的問題和不足。領導干部要帶頭查處問題，召開專題民主生活會，坦誠溝通，發現問題，通過批評和自我批評形成共識。動員會結束后，立即組織人員按照整改活動安排認真學習右玉精神。

3.要把干部作風整頓和建設貫穿中心管理的各個方面，努力建立五個零{服務受理零推脫、服務事項零積壓、服務目標零錯誤、服務質量零投訴、團隊管理零違紀)的服務機制，切實轉變中心工作作風。

總之，我中心干部隊伍通過紀律作風集中教育整頓，保持思想

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