醫療機構醫德醫風經驗范文

無論時代如何變遷，醫學如何進步，救死扶傷，人道主義的實施仍將是醫務人員終身追求的最高標準，也是醫生永遠記住自己心中行為的標桿！以下工作經驗范文《醫療機構醫德醫風經驗》由祝福網工作經驗頻道精心提供。歡迎閱讀參考。

誠信是一個重要的社會道德范疇。在傳統理論中，誠實守信被認為是中國古代思想家對誠信道德的闡述和強調。“立身之本”、“舉政之本”、“進德修業之本”。在當今社會，誠信進一步發展成為我國中華民族的深層道德意識，體現在日常生活的各個方面。南京大學全國人大常委會委員蔣樹生代表呼吁:“以誠信為突破口，在依法治國的基礎上加強公民道德建設，逐步建立誠信社會和道德社會。”他還說：“公民道德建設千頭萬緒，誠信應成為整個公民道德建設的突破口。只有誠實對待工作、家庭和公眾，才能建立和完善職業道德、家庭美德和社會道德，繼承中華民族傳統文化的精髓，真正建立道德社會。”

醫療機構是衛生系統的主會的主要窗口。醫德和醫風是社會風氣的體現，也是全民族整體道德素質的重要體現。因為醫療行為關系到人的健康和生活，醫德和醫風一直受到社會各界和輿論的關注和高度要求，往往形成暫時的熱點。雖然醫德和醫風不好造成的事故不多，但影響很大，尤其是痛恨和譴責。因此，醫德、醫風建設是社會道德建設的重點之一。

隨著市場經濟體系的建立和不斷完善，醫院的建設和發展已經從依賴轉向商業服務。由于各種原因，醫學道德在當前市場經濟環境下具有多種特征：

1.受利益驅動，醫德失衡。隨著人們物質生活條件的不斷提高，傳統醫德發生了變化，受利益驅動，部分醫務人員的是非觀、利弊觀、尊卑觀也隨之發生了變化。最初，醫院的服務目的是減少疾病，救死扶傷，而不僅僅是為了盈利。但在市場經濟條件下，醫院以自營醫療衛生服務為主體，既追求社會效益，又追求經濟效益。兩者處理不當，導致部分單位和醫務人員忘記利益和醫德失衡。具體來說，從事第二職業的亂檢查、亂收費、亂用藥、收紅包“創收”等等，從而擾亂了醫療秩序，破壞了醫德醫風。

2.價值背向導致醫德不規范。國家對醫院實施差額補貼，同時使醫院材料市場化，價格漲跌改變了市場供求關系。當個人利益與集體利益發生沖突時，受市場經濟體系和不良社會氛圍的影響，個別醫務人員可能會通過正當渠道尋求非道德補償。更有甚者，為病人看病、做檢查、做手術、請病人吃飯、收病人紅包、送禮是合理的。這反映了市場經濟造成的市場價格與價值之間的距離，導致醫德不規范。

3.效益碰撞導致醫德失調。在國家補償不足的情況下，為了尋求發展，醫院在考慮社會效益的同時，也必須重視經濟效益。因此，醫療服務的效益也非常重要。但是，金錢不能直接衡量醫療服務的價值。面對患者，醫院有救人救死扶傷的道德，維護醫院勞動力再生產的責任。兩者在具體實施中難免碰撞，導致醫德失衡。

由此可見，市場經濟不僅體現在以法律為手段的制度約束上，也體現在以信譽為基礎的道德約束上。在市場經濟條件下，醫院不僅要保障人民健康，還要為自身的生存和發展參與市場競爭。加強醫德建設，建立科學、合理、有效、可行的管理體系，是醫院在激烈的醫療競爭中保持活力的重要環節。那醫院該怎么辦？“誠信”從教育入手，抓好醫德醫風建設？

我認為我們可以從以下兩個方面開始。

1、以“誠”以人為本，做好醫務人員的思想教育。一是注重理想信念的教育。這是思想道德建設的核心，也是醫德醫風建設的核心。教育員工正確對待市場經濟條件下的困難、利益調整和一些問題，堅定決心全心全意為患者服務，為醫院的生存和發展做出貢獻。二是對職工進行“三觀”教育。也就是說，對員工進行新的人生觀、價值觀和世界觀教育，使員工正確對待物質利益、個人、集體與國家的關系，將個人利益融入集體利益；教育醫務人員樹立正確的人生觀，以治愈患者、減輕患者痛苦為實現人生價值的最高目標。三是全心全意為患者服務的教育。教育工作者建立病人是醫院“客戶”，患者是醫院職工衣食父母的理念，正確認識醫務人員與患者的關系，教育職工經常換位思考，把患者的利益放在第一位。

2、以“信”為本，切實履行對服務對象的承諾。一是將醫德醫風建設與各項制度相結合。制定和完善醫療道德規范，使醫療道德與員工利益緊密聯系，嚴格考核實施，建立競爭機制，適者生存，全面提高醫務人員服務水平，提高醫療道德水平，使患者滿意。二是堅持醫療服務和醫療費用公開制度“日清單制”，讓患者了解消費，把消費“醫不二價”、“童叟無欺”作為行醫道德的基本要求。只有正確的心，才能堅持對病人的誠信，履行全心全意為病人服務的承諾。

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