紀檢干部黨風廉政建設學習經驗

紀檢干部黨風廉政建設學習經驗

近日，我學習了湖北省紀委宣傳部、湖北省社會科學院聯合編制的《黨風廉政建設熱點辨析》一書，深刻認識到嚴格自律的重要性。作為紀檢干部，我要以身作則，積極營造廉潔的工作環境。

本書梳理了黨風廉政建設的18個熱點問題，有助于引導干部群眾深入學習和理解習近平總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一系列新思想、新論斷、新要求，幫助干部群眾認清形勢，明確認識，堅定反腐敗斗爭決心。讓我對反腐敗斗爭有了新的認識。

反腐敗是為了讓干部做得更好。一些人曾經認為過去不是問題，但現在它已經成為一個違反紀律和法規的問題。如此強大的防腐力度使許多干部相繼倒下，每個人都處于危險之中，不能放手。反腐敗導致干部不作為嗎？》答案:反腐敗是為了讓干部做得更好。文中說“只有當官員能力不足時，他們才能做好政治工作；如果官員行為不好，人們就會疏忽和懈怠；如果沒有功績，就無法保住官位和工資”。的確，面對改革發展的新形勢，工作中的新問題和難題越來越多。只有不斷加強學習，領導干部才能克服技能恐慌。若領導干部作風不正，謀事不實，就不能說服人民，我們的事業就會受損。

兩個責任延伸到基層。多年前，許多基層干部不了解這兩個責任。黨風廉政建設的兩個責任似乎只是黨委書記和紀委書記的事，與自己無關，所以采取了無關緊要、高高掛起的自由主義態度。經過不斷學習和頻繁的違紀案件通知，各部門、管理辦公室（市場部）中層干部、普通黨員認識到兩項責任的深刻內涵，各級干部主動落實兩項責任，特別注意紀律宣傳，嚴格管理和愛，愛同事和下屬。

堅持公平公正是非常有價值的。有些干部在一個地方工作時間長，熟人多，朋友多，世故多，有時難免“情面難卻”，做一些因人而異的事情。《“情面難卻”全國政協委員周新生在一篇文章中說：全國政協委員說，依靠制度和法律制度正常做的事情幾乎變得一切都需要人，中國人民的生命、衰老、疾病和死亡都需要人。我覺得他講得很有道理，遇事找關系，托人情，開后門的現象真的很普遍。檢查組對行業檢查反饋存在問題“近親繁殖，裙帶關系成風”，這給我們敲響了警鐘。作為基層單位的管理干部，我們必須嚴格要求自己，按照原則工作，鼓勵想要工作、能工作、成功工作的工人脫穎而出，自覺抵制不正之風，創造一個干凈積極的發展環境。

總之，學習的總體感受之一是嚴格管理、監督和要求領導干部，督促他們凈化自己“工作圈”、“朋友圈”、“關系圈”，更重要的是要嚴格自律，全身心投入到工作中，做一個干凈務實的煙草人。

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