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2024會議精神心得體會 篇5
12月4日下午,自治區地稅局召開機關全體干部職工大會,學習貫徹自治區黨委八屆十次全委(擴大)會議精神及中共中央政治局委員、自治區黨委書記張春賢的重要講話精神。自治區地稅局黨組書記趙煒就深入學習理解、全面貫徹落實好自治區黨委八屆十次全委(擴大)會議精神提出要求。
一、認真學習傳達會議精神
及時召開局行政辦公會,組織學習貫徹區委擴大會議精神;各學校通過召開校務會和教師大會學習傳達區委擴大會議精神,宣傳全區經濟社會發展取得的成就和雨花發展的新目標、新要求,圍繞張一新書記在《決戰決勝“兩橋”改造、軟件谷建設“兩件大事”,全面塑造雨花科學、正確、理性發展新形象》報告中對教育發展的要求,進一步明確20xx年教育發展思路,不斷增強廣大教師獻身雨花教育事業的責任感和使命感。
二、認真抓好學期結束前各項工作
一是圍繞區委區政府年度工作要求,認真制定20xx年度區教育局工作計劃,推進區“”教育事業發展目標的全面落實。制定學期結束前階段工作安排,做到工作內容、工作要求、完成時間“三落實”;二是加強黨風廉政建設和師德建設,進一步開展好教育活動;完成對學校幼兒園發展性綜合考評。三是統籌安排好學生寒假生活。
三、明確20xx年奮斗目標和重點工作
(一)指導思想
全面貫徹落實黨的、xx屆三中、四中全會以及習系列重要講話精神,堅持以科學發展觀為指導,堅持依法治教,按照區委區政府的要求,緊緊圍繞“奮斗五年,建成南京一流教育強區”的總體目標,有計劃、有步驟地狠抓《雨花臺區教育事業改革發展提升工作意見》各項目標任務的落實,進一步增強工作的緊迫感和責任感,以抓質量提升為主線,以強化隊伍建設為重點,以優化教育資源配置為促進,抓實“五個提升”,全面完成“”教育事業發展各項目標任務,促進教育優質均衡發展,為雨花早日建成現代化創新型生態新城區作出應有的貢獻。
(二)重點工作
1.提升教育發展活力
(1)認真貫徹落實黨的、xx屆三中、四中全會精神,結合全區教育事業改革發展,進一步加強教育系統黨風廉政建設,落實“兩個責任”,振奮精神,凝心聚力促進教育事業提升發展。
(2)開展專題調研活動,總結“”教育發展成就,科學制定區“十三五”教育發展規劃。
2.提升教育資源優化配置水平
(3)堅持“內強外引”戰略,進一步推進集團化辦學,逐步實現統一學校管理、統一課程資源、統一教學活動、統一教師培訓、統一質量檢測等,充分發揮區內名校的引領輻射作用,促進辦學水平的整體提升,開辦區實驗小學善水灣分校和雨外小雙龍嘉園分校;加快區外名校引進工作,推進與金陵中學、南師附中、南京一中教育合作,輸入先進的辦學理念、教學管理模式和特色課程體系和質量評價標準,與南京一中簽訂在板橋新城地區開辦分校合作協議。
(4)加快推進學校新建擴建工程。堅持項目負責人制度和項目推進工作例會制度。20xx年雙龍嘉園小學建成并交付使用,確保工程質量;加快區實驗小學東校區擴建工程進度,小行小學異地新建工程開工建設,寧南小學建設項目完成規劃設計和征地拆遷工作,加快區實驗小學西校區和古雄小學擴建工程前期手續辦理;加快推進中華中等專業學校資源整合工作。
(5)進一步優化辦學條件。推進教育信息化,加快中小學校數字化校園建設;強化校園安全管理工作,繼續實施“中小學校舍安全工程”,確保校園安全穩定。
(6)深入實施學前教育“三項工程”,進一步推進學前教育普惠優質發展,強化幼兒園管理,鞏固無證幼兒園整治工作成果。新增省優質園5所,適齡幼兒在公辦和民辦惠民幼兒園就讀的比例達80%以上。
(7)推進職業教育發展,完成中華中專布局調整及資源整合任務,制定新校區建設規劃,大力推進中華中專創建江蘇省高水平現代化職業學校;加強職業學校專業的提檔升級,開設1—2個軟件信息專業,提高職業教育與區域軟件產業結構吻合度。
3.提升隊伍建設水平
(8)加強教師職業道德教育。組織教師學習《教育部關于全面深化課程改革落實立德樹人根本任務的意見》和《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》,不斷增強廣大教師的為人師表、教書育人的自覺性和責任意識;進一步開展“身邊的好教師”“身邊最美教師”點贊活動,營造師德建設的良好氛圍。出臺《雨花臺區教師師德考評辦法》,優化教師績效考核,提高全區師德建設水平。開展區優秀教育工作者、區優秀班主任、教壇新秀和師德標兵等評比表彰活動。
(9)切實加強教師專業化建設。扎實開展教師專題培訓和校本研修活動,發揮“名師工作室”作用,進一步提升教師隊伍整體素質。開展“雨花杯”賽課等活動;推進骨干教師區內流動,教師交流面達15%。
(10) 進一步加強教育系統干部建設,以提高校長隊伍素質為抓手,通過開展“校長發展研修日”活動、舉辦讀書報告會、專題研討會、集中培訓等,更新觀念、創新實踐,在能力上,做到有目標、有辦法、有實績;在作風上,做到自律、敬業、奮斗。加強教育系統后備干部的培養,舉辦后備干部專題培訓班,促進其快速成長。健全干部提拔任用和管理監督機制,加強工作績效考核,進一步推進干部管理工作制度化、規范化,激發干部隊伍活力,促進學校辦學水平的整體提升
4.提升教育教學質量
(11) 深入推進課堂教學改革。立足校本,扎實開展教學研究,構建“雨花新課堂”;深入實施素質教育,推進“體育、藝術2+1項目”。
(12) 完善全區中小學教學質量監控體系。定期開展質量調研工作,針對薄弱學校、薄弱學科,及時加強指導;中、高考成績實現新提升。
(13) 全面做好中小學招生工作。統籌安排,妥善解決外務工人員隨遷子女入學矛盾,重點推進初、高中生源優化工作。
(14)加強學校德育工作。加強對青少年社會主義核心價值觀教育,注重中華傳統文化的傳承教育。
5.提升教育發展滿意度
(15) 推進依法治校。貫徹落實教育部《義務教育學校管理標準(試行)》,完善“一主兩翼”現代學校制度,進一步加強校風、學風、教風建設。
(16) 加強教育督導,強化對學校辦學績效的綜合考評,推進《雨花臺區學校發展性綜合考核實施方案》的執行,重過程、重規范、重實效。
(17) 落實教育惠民政策,進一步做好規范教育收費工作,確保全區無一名學生因家庭貧困而失學。
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