必要工作職責說明書標準模板

工作說明書在招聘和求職時非常重要。寫好工作說明書并不容易。以下是祝福網小編整理的必要工作職責說明書標準模板，僅供參考。歡迎閱讀。

標準模板位職責說明書標準模板(1)

主管部門：

財務部

直接上級職位：

副總經理

工作目的：

做好員工，避免風險和資產保值增值；最大化企業價值。

工作要點：

1、負責領導公司會計人員處理會計事項，進行會計審計，正確計算和分配公司收入，協調部門關系

2.負責各種報表的審查

3.編制和實施公司預算、財務收支計劃、成本管理、資金籌集計劃和使用計劃，開辟資源，有效利用資金

工作要求：

良好的職業道德，認真負責。

工作職責：

1、進行成本預測、計劃、控制、會計、分析和評估，督促各部門減少消費，節約成本，提高經濟效益。

2.建立健全經濟會計制度，利用財務會計資料分析經濟活動。

3、協助公司主要行政領導總是對企業的生產經營和基本建設投資做出決策，參與公司生產經營管理計劃的制定、重大經濟合同和經濟協議的談判、審查和簽訂。

4、審查公司財務收支計劃、成本計劃、財務報告和會計報表。

5.審查涉及財務收支的業務費用、經濟合同、經濟協議和項目提案。

6.組織會計人員培訓，支持會計人員依法行使職權。

7、負責公司員工及各部門主任以上工資的制表。

8.承擔公司主要行政領導交辦的其他工作。

9.編制公司的財務預算和收支計劃。

10.存儲各種數據。

衡量標準：

1.及時提交外部報表(速度快，精度高，無錯誤或漏洞)

2.內部報表準確及時，分析有序。

3.清晰的內部核算組織清晰，賬目清晰。

4.完成公司的要求和任務。

5.一切從公司利益出發，代表公司利益。

6.從全局出發，協調生產、銷售等部門關系，平衡各方面關系。

七、活帳簿，帳簿清算，數數有。

了解財務狀況，及時發現隱患。

年齡：

33至40歲

性別：

男、女不限

身高：

女身高160CM，男身高173CM

體重：

與身高成正常范圍內的比例

健康狀況：

無殘疾，無傳染

其他：

慷慨、積極、敬業、忠于企業。

知識和技能要求：

本科以上學歷(會計或金融)；

會計職稱和注冊會計師資格；

英語四級或日語二級；

三年以上外資企業同崗位工作經驗；

熟悉國家政策和勞動法規；

熟悉各種辦公軟件。

特殊技能：

語言能力：能清晰準確地回答提問者的每一個問題；

文字技巧：能用準確的文字表達一切；

觀察能力：能清楚地了解即將到來的事情，并能找到解決辦法；

邏輯處理能力：根據主次合理，有序安排工作；

熟悉涉外會計、稅務審計等政策法規，具備優化企業財務工作流程的能力。

綜合素質：

有良好的職業道德，保守企業秘密；

2.良好的溝通協調能力；

三、能獨立開展工作；

4.工作細心認真。

其它要求：

良好的社會背景。

必要的崗位職責說明書標準模板(2)

一、崗位標識信息

職位名稱：營銷總監

隸屬部門：營銷部

崗位級別：行政二級

直接上級：業務副總經理：

直接下屬:銷售部經理、市場部經理、推廣部經理、招商部經理、客服部主管

二、崗位工作概述

全面負責公司的營銷組織、營銷策劃和營銷管理，確保公司營銷工作的正常運行。

三、工作職責和任務

全面了解國家宏觀政策走向。

2、充分把握公司產品的市場狀況，了解競爭戰略和有效消費需求，為公司產品的市場定位提供科學的決策依據。

3、全面負責公司營銷口目標和計劃的實施。

4.負責制定銷售預測和營銷計劃。

5.督促制定銷售推廣營銷計劃。

6、負責制定產品銷售價格策略的實施計劃，并監督實施。

7.全面協調營銷口與公司其他部門的工作關系。

8.負責審核公司營銷費用。

9.負責制定公司的營銷管理制度和工作規范。

10.負責公司營銷人員的業務指導和專業培訓。

11召開公司營銷工作會議，全面準確地把握公司的營銷運作狀況。

12、準確地理解公司的意圖和直接上級的指示，并實施。

代表公司協調處理與政府相關職能部門、新聞媒體、廣告策劃公司、重要危機公關的關系。

14.負責審查銷售傭金內部分配方案的實施情況。

15.領導、規范、考核直接下屬'工作。

16.完成直接上級委派的其他任務。

17.負責分子公司營銷計劃的審查和控制。

18.全面負責公司客戶信息管理，妥善處理營銷層面的客戶投訴。

四、工作績效標準

準確、及時、科學地為公司的產品市場定位提供依據。

2.制定的營銷計劃和營銷推廣計劃切實可行，科學合理，可操作性強，有效。

3、制定的銷售價格執行計劃不僅可以保證公司的投資效益，而且有利于銷售工作的發展，充分發揮產品的價值。

4.嚴格控制營銷費用審核，將營銷費用控制在年度預算內。

5.營銷人員的整體素質滿足業務發展的需要。

6.銷售傭金內部分配嚴格按照既定方案執行，公開、公正、公平、合理。

7.營銷口團隊建設和業務整合到位，各項工作有序開展，業績達到預期目標。

8.在對外業務交流中，不會損害公司的利益或形象。

五、崗位工作關系

1.監督:了解總經理在本職業務工作中的指導和監督。

2.監督:指導和監督直接下屬和全體營銷人員的工作。

3.指導:指導下屬部門。

4.合作關系:與公司相關中高級管理人員在實施營銷計劃和推廣計劃、審核營銷費用、開展營銷口業務等方面進行合作。

六、崗位工作權限

1理和部署營銷口所有資源的權利。

對直接下級人事任免的提議權。

3.有權分配、指導、監督和評估直接下屬的工作。

4.決策公司營銷口各項具體業務的權利。

5、執行公司決定的營銷事項。

6.提出公司營銷決策的權利。

7.向直接上級報告工作權。

8、代表公司與外部有關部門和機構的聯系。

標準模板位職責說明書標準模板(3)

一、崗位信息

職位名稱：市場經理

隸屬部門：內衣規劃部

崗位編碼：(HR填寫)

直接上級：品牌經理

工資等級：(HR填寫)

直接下級：

可輪換崗位：

日期：20xx—xx—x

二、崗位工作概述

1.制定、宣傳和維護品牌定位、品牌戰略和品牌形象。

2.制定本品牌的市場活動策略、計劃，開展公關活動和促銷活動。

3.根據品牌定位進行更新和改進VM，完美展現品牌形象。

4.跟進各店銷售，配合銷售部，及時調整市場活動，促進銷售。

三、工作職責

1.維護和宣傳品牌定位和形象，使品牌形象深入人心。

1)拍攝品牌形象POP，設計制作企業形象宣傳冊handbook、市場宣傳DM。

2)終端市場宣傳材料的設計和制作。

3)將市場宣傳材料分發材料，如POP、DM、禮品、宣傳冊等。

2.制定本品牌的市場活動策略、計劃，開展公關活動和促銷活動。

1)制定年度活動的目的、策略和計劃。

2)按計劃準備和實施促銷活動和公關活動，參與公司營銷部確定的促銷活動。

3)與報紙、雜志、電視等媒體形成良好的合作關系，促進市場宣傳和活動。

3.根據品牌定位進行更新和改進VM，完美展現品牌形象。

1)確定品牌VM協助營銷策劃部設計策略，完善品牌VM。

2)新產品上市的展示指導、促銷活動的展示指導等。

4.跟進各店銷售管理，配合銷售部門，及時調整市場活動，促進銷售。

1)根據各地區門店銷售情況，及時反饋調整活動。

2)配合銷售部和人事部對店員進行產品知識培訓和銷售技能培訓。

四、工作績效標準

1.按計劃完成工作目標率。

2.活動目的和計劃完成率。

3.終端宣傳材料的設計、制作和分發完成率。

工作創新。

5.各環節合作的滿意度。

五、崗位工作關系

對內：

1)市場展示部。

2)營銷策略部。

三、倉儲物流。

4)總經辦。

5)各地的店鋪。

對外：

1)廣告公司。

2)公關活動公司。

3)報紙、雜志、電視等媒體公司。

4)禮品公司。

六、工作權限

1)終端宣傳材料POP、catalog、handbook、DM、確認禮品的設計、印刷或產的權利。

2)有權確認促銷活動和公關活動。

3)對品牌VM確認系統的設計、改進和推廣。

七、工作時間

有時需要在公司規定的正常工作時間加班。

八、工作環境

大部分時間在辦公室工作，有時出去

九、知識和教育水平要求

1.關于公司政策、程序、產品和服務的知識。

2.服裝專業知識、營銷推廣知識。

3.相關專業本科以上學歷。

十、崗位技能要求

1.計算機要求:熟練操作:OFFICE及Photoshop等軟件。

語言要求：國語標準，英語好。

3.優秀的分析思維能力、溝通協調能力和解決問題的技能。

4.建立良好人際關系的能力。

5.邏輯判斷能力:多項平行工作安排井井有條。

6.應用和提高市場專業知識。

十一、工作經驗要求

2-3年以上的市場宣傳工作。

十二、其它質量要求

工作人員需要身體健康，精力充沛，責任感和耐心強，思維積極，性別無要求。

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