高一班主任年度個人工作總結（精選30篇）

高一班主任年度個人工作總結 篇30

在班級治理中與學生同成長溧陽實驗初中高國民帶本屆初一（10）班，在班級治理上主要是在堵上屆帶班治理中的漏洞。文章對一年的工作進行了兩方面總結，以下就是為您提供的班主任年終個人考核總結。

上屆帶班的許多不足都期望在這屆能加以補償、完善，這樣也不至于白費了三年帶班所積存起來的珍貴體會。與以前相比，感覺現在做班主任想法少了，但也更為務實了。以前總是變著法子想治理的點子，總想立馬見效，能立竿見影。可事與愿違，每每碰壁，從而也越發清醒地熟悉到：做不斷變化著的人的工作實在是太難了。班主任就是在不斷地思索人，始終致力于研究好人學這門學問。前面已經有10位班主任作過交流發言了，班級事務大同小異，已經很全面了，我就挑選其中三個方面來講，其它的不再贅述。

班干部隊伍的建設。打籃球有兩種戰術，盯人和聯防，用在班級治理上，要讓班主任一人盯五十人，事無巨細，事必躬親，恐怕要被活活累死，就算累個半死，效果也并不見佳，所以培養一支得力的班干部群體，和班主任一起聯防，或許能收到事半功倍之效。對于班干部，我覺得與其慢慢培養，還不如剛開始就選對人，就如我班擦黑板理講臺的兩位女生而言，非常有責任心，總能整理的干潔凈凈，令人賞心悅目，以前勞動委員安排的是一個常丟三落四的學生負責這項工作，總讓人不省心。所以開學初班主任還是要深入到學生之中，廣泛了解學生，以期慧眼識珠，讓適合的人走上適合的崗位，今后在學生投票競選中他們獲勝的可能性就大，熟練工總比生手要好的多，稍加點撥就能進入狀態，成為班主任的左膀右臂。目前我班班干部還算正派，最令人欣慰的一點是他們對待工作非常熱情，都努力想做好自己的工作。例如學習委員雖成績不理想，工作卻極負責，有同學就反映他管得太寬了，把班長的事務也攬過去了，但絕大多數同學認為他很負責，學習上是有問必答，有求必應，絕不敷衍，還是贏得了同學們的廣泛認可與支持。要調動班干部的積極性就應給予他們展現的舞臺，我班周一至周五，天天一個值日班長，幾個班干部輪流來，一天要進行兩次總結，最后一節課前的兩分鐘是一日班情總結，并通報每位同學的當天日常考核得分。班干部隊伍的建設正是我上屆帶班的不足之處，總嫌他們辦事不合心意，還不如自己來得便利。現在我是逐步從臺前退至幕后，他們能說好的就免開尊口，他們能做好的就絕不代勞，把他們推至前臺，力求打造一支作風好、有能力的優秀班干部隊伍。

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