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團總支個人工作計劃(精選31篇)

2024-05-02 個人工作計劃

團總支個人工作計劃(精選31篇)

團總支個人工作計劃 篇1

一個陽光明媚的五月即將過去,本月的工作也要告一段落了,迎接我們的是那新一輪的挑戰。在接下來的六月份里,我部門始終會以認真、負責的態度抓好我們的工作。以下便是我部門六月份的計劃:

一、早操

早操一直是我部門的日常工作,也是我部門考核時工作成績好與壞的關鍵。時值六月,大一生活也快要接近結束,有些同學開始懈怠,但我們仍將嚴格督察早操,狠抓早操質量。早操出現的問題我們會及時處理,每天對早操缺勤以及穿拖鞋的人數做好相應的登記,并把當天的早操情況如實地匯報給輔導員。對于問題嚴重的班級我部門將會提出相應的建議,督促他們改正。通過這么久早操督查,我漸漸地發現,凡事都應當從細節抓起,從一點一滴抓起,努力培養成員的責任心進取心以及團結協作能力,增強體育部的凝聚力,使整個體育部牢牢團結在一起,更好的為同學們服務。雖然在開展工作的過程中會有一些小困難,但我部門會努力克服,讓我系在早操這個環節中做到更好。

二、干事培養

六月份即將到來,意味著這個學年進入尾聲,我部門仍將抓好對干事的培養工作。通過回憶上一學期的活動和感受以及經驗和想法,我認為盡管努力了,付出了,也收獲了,但最重要的還是對存在的問題的認識和解決。例如,做事且考慮,只是埋頭苦干,不用心思考,言語表達能力不夠強,在人際交往方面缺乏積極主動性,遇事考慮片面,實踐性不強,理想化,不能從全局角度看問題等。諸如此類問題,有待于認真領悟,逐一解決!在接下來的時間里,我部門主要通過以下幾個方面來逐步改進:

一:部員間進行更多的交流以及溝通,對部里出現的一些問題進行討論,共同尋找解決辦法,對于干事的培養我部門實行責任制,事情明確分工,由負責專項事宜的干部來帶干事,有問題直接找負責人,以提高工作效率。

二:以高起點,高標準要求部內成員,樹立良好的風氣,把學生會和體育部的優良傳統很好的傳承下去。

三:努力提高工作效率,要求各成員在保證工作質量的情況下,把工作的時間有效的縮短,真正成為一個有效率的部門。

以上便是我部門六月份的工作計劃,在接下來的這個月里,我們體育部將會以高漲的熱情和嚴謹的態度去做好每一件事,努力完成我們的每一個任務,并積極總結。有一句話這樣說,“光說不練假把式”,我部門有信心把工作做好,一切靠事實說話。今后,體育部會繼續發揚實干精神,力爭上游。不足之處,還望指正。

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