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銀行風險管理人員工作總結(精選3篇)

2024-04-27 個人工作總結

銀行風險管理人員工作總結 篇3

轉眼間,我來到CCB已經快五年了。在此期間,在領導的關心和同事的幫助下,我學到了很多知識。為了更好地完成工作,總結經驗,提高安全管理能力和意識,工作總結如下:

自20xx年6月以來,我已經做了近四年的風險管理員了。在此期間,我深刻認識到安全對銀行的日常經營有多重要,所以我也知道我的責任有多重要。每天進入營業室前,檢查營業場所是否有不安全跡象。打開通勤門后,及時鎖定固定。進入操作室后,檢查操作室內的報警器、監控系統、“110”安全設備、消防器材是否處于良好狀態,確保完好后及時記錄,及時向上級領導報告有問題的監控設備和安全設備,及時維修,檢查自衛設備是否隱蔽、方便。

在營業期間,因事進入營業室的人員必須及時登記,并在確保安全的前提下立即開鎖。工作期間,大量現金和重要憑證應及時存放在柜內,不得放在桌面上。臨時離開柜臺時,業務人員應及時將現金、印章、重要憑證鎖定在柜內,同時退出終端鎖定。

營業時間結束后,將現金、印章、重要憑證清點完畢,鎖入箱內送往運鈔車。兩人以上護送后備箱等箱包上運鈔車,運鈔車啟動離開后方可離開營業廳。營業廳關門前,再次檢查監控設備和安全設備,及時登記安全臺賬。同時,我也總結了一些工作中存在的問題1、風險管理員隊伍穩定性差,缺乏必要的人員儲備。近年來,由于銀行人員流動嚴重,銀行缺乏強大的后備隊伍進行補充,人員配備是蘿卜和坑。當員工忙于工作時,他們會忽視風險防范意識,遇到風險管理員請假、休假等特殊情況,沒有人會及時完成風險管理員的工作。2、風險管理員相關培訓不到位,崗位間缺乏橫向溝通和學習。在學習制度的過程中,由于每個人對文件的理解和把握不同,不同的人會有不同的理解。3.基層網點會有“重業務輕風險”的錯誤觀念,認為只要沒有案例,做好發展才是最重要的。4.作為兼職,風險管理員有自己的工作,有時網點會因為業務發展而非法辦理一些業務,導致風險系數增加。

建議:

1.選擇合適的人擔任風險管理員,建立崗位人員淘汰機制,可參照盡職調查、工作表現等指標進行排名,增強風險管理員的責任感。

2.風險管理員是員工與銀行傳遞風險防控知識的紐帶,因此加強風險管理員的培訓尤為重要。要把文件和案件的防控傳播給銀行員工,加強各網點之間風險管理員的學習和交流,大力傳播先進經驗,大力討論各網點的情況,觀察做得好的網點。

3.基層網點的風險檢查相對較少,因此加強網點負責人的風險防控研究也非常重要。只有當負責人注意到它時,它才會傳遞給每個員工。

4.加強網點其他人員的案件防控意識,不能因為業務發展而忽視風險,堅決抵制有隱患的業務,不能因為人情而違規辦理業務。

在日常工作中,我將繼續加強自學,提高自身素質,防范風險,牢固樹立“非法無小事”意識,明確崗位職責,增強自我執行制度意識,增強自我思想道德和業務理論水平,建立堅實的思想防線。

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