2024年國考公務員補考最低分數線劃分

　 國考公務員考試補錄規則

1、補錄應在試卷考試水平之間進行，否則沒有比較標準；

2、考生只能報考一個職位；

3、申請人選擇的職位應符合公告和補錄職位表的要求；

4、筆試成績應達到補錄職位的最低合格分數線；

5、已確定為擬錄用人員的考生不再具備參加資格。

公務員考試補錄方式

公務員考試補錄是以公務員考試筆試成績為標準，重新編制崗位表的公務員補錄。

補錄職位有兩種來源

1、新增職位；

2、第一次錄用調整后，調整人數和條件。

補錄方式

筆試后或面試后。一般有三種形式：

1、與調整類似，或直接稱為調整補錄，具體時間和要求與調整相同。

2、面試結束后，由于實際招聘人員未達到計劃錄用人數，故重新發布補錄公告，

符合要求的考生重新報名，單獨組織面試（調整一般與第一批錄用人員一起組織面試或參加政審或體檢安排），

最后，根據申請人的筆試成績，從高到低選擇面試人選。

三、特定單位或機構，因原招錄人數不達標，重新發布公告，面向社會招錄，

事實上，這是一個新的招聘計劃，但由于具體的職位或人員需求與上次相同或相似，

因此，要補充招聘，所有符合條件的考生都可以報名，需要重新參加筆試等后續流程。

面向人群：參加筆試并取得合格成績的，符合崗位其他要求或公開招聘

筆試：根據招聘形式，同調整一樣，補錄也需要考生重新報名，選擇職位，

不限于原報考職位人員參加，而是面向全體考生（或面向社會）公考補錄。

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