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新員工培訓計劃范文

一 新員工培訓的重要性

新員工培訓，又稱入職培訓，是企業將員工從社會人轉變為企業人的過程，也是員工從組織外融入組織或團隊成員的過程。員工逐漸熟悉和適應組織環境和文化，明確角色定位，規劃職業發展，不斷發揮才能，促進企業發展。對于企業來說，新員工在此期間感受到的企業價值觀和管理模式將直接影響新員工未來工作的態度、績效和行為。成功的新員工培訓可以傳達企業價值觀和核心理念，塑造員工行為，在新員工與其他員工之間建立溝通理解橋梁，為新員工快速適應企業環境，與其他團隊成員良性互動奠定堅實基礎。

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