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學校應充分發揮辦公室工作人員、協調和服務職能,努力改進工作方法,提高工作效率,努力提高辦公室成員的整體質量和服務意識,為服務教育創造良好的新環境,制定良好的計劃,幫助各項工作順利有序發展。以下是小為您整理的初中辦公工作計劃模型,僅供參考,歡迎您閱讀。
初中辦公工作計劃范文(一)
一、指導思想:
認真理解三位代表的文件精神,積極配合學校深化內部管理制度和人事制度改革,進一步完善崗位規則,為學校教育教學提供強有力的支持。開展物流服務工作,確保工作質量,提高工作效率。各部門應以服務、教育為目的,創新服務和管理,為學校工作的綜合水平做出貢獻。
二是加強行政辦公人員隊伍建設:
努力提高行政辦公人員的綜合素質,加強理論學習、業務學習,加強服務管理意識,繼續實施困難,找到行政辦公口號,制定相應的考核管理體系,明確分工,充分調動工作熱情,使我校物流服務管理工作達到新的水平。
三、本學期具體工作安排:
1.認真學習深化教育改革、全面推進素質教育的各種文件精神,積極參與政治學習,定期召開辦公室會議,學習崗位規則,護送學校教育教學工作。
2.配合體育衛生部做好操場建設,確保我校秋季運動會順利召開,積極維護各種體育設施,為開展豐富多彩的課外體育活動和大型課間活動創造良好條件。
3.發揚艱苦奮斗、勤儉辦學的精神。配合德育部和各年級組的監督,杜絕學生的浪費,加強節能教育,提高水電檢查的頻率和質量,對人負責。
4.繼續加強財產管理和落實財產損壞賠償制度,作到定期檢查、按期公布、及時維修,提高師生愛護公物的意識。
5.會計室成員繼續擔任校長的工作人員。加強財務審計和監督,定期邀請有關部門到我校進行財務審計,定期向校長報告月度財務費用,努力使我校的財務工作達到新的水平。
6.繼續加強對食堂各方面工作的管理。派專人對衛生、食品、價格等方面進行監督。沒有健康證明的人永遠不允許工作。生熟食品必須分開儲存,加強滅鼠滅蠅工作,確保師生健康。
7.財務人員嚴格遵守會計制度,及時報告,嚴格按照收費許可證項目收費,圖書館、閱覽室人員發揚創新精神,以優質服務迎接師生,配合德育中學第二屆閱讀節活動,努力為師生提供良好的借書、閱讀氛圍。
8.加強學校安全,嚴格控制校外人員進入學校,進一步建立健全防火防盜制度,提前檢查學校取暖設施,確保師生順利過冬。
a)建立健全安全規章制度,嚴格執行門衛制度、出入門登記制度、靜校制度和行政值班制度。
b)堅持預防為主,確保安全,打擊敵人,確保安全。
c)加強對學校重點部門的安全檢查。
9.完善檔案管理。檔案人員要有嚴格的組織性、紀律性和責任感,自覺維護檔案的完整性和安全性,落實檔案微機管理,積極幫助學校各部門工作,努力把我校檔案管理提升到新的水平。
10.繼續擴大xx加強和加強中學信息簡報的發行量xx報社、xx廣播電視臺的密切聯系,隨時向社會各界傳達我校的辦學特點、活動特點和動態,提高我校的聲譽,接受社會監督。
11.加強駕駛員思想教育,遵守交通規則和交通規則,建立積極預防事故的責任感,建立嚴格的汽車安全檢查制度,堅持出發前、行使、返回三次檢查,確保全心全意為師生服務。
12.人事辦公室應協助校長完成全校教師年度考試卡的填寫、今年的職稱評定、職稱晉升人員表格的填寫,負責考核獎勵的實施和獎懲計劃、資金調整、學期教育教學評價等。
13.維護和完善我校榮譽墻,做好學校指導和訪客接待工作。
在新學期和新氛圍中,行政辦公室全體員工將以飽滿的熱情和樂觀精神,開拓創新,努力進取,為教育教學提供一流的物流服務,為師生營造良好的學習氛圍。
初中學校辦公室工作計劃范文(二)
一.日常工作
協調校內校外各項工作。
辦理上級及校外公文、函件等日常公文處理,保管校章,收發文件,完成各項臨時工作。
與其他部門合作加各級各類評選、監督、展示、討論等活動。組織國際聯校學科評估活動。
加強思想建設,不斷提高政治素質和業務素質,提高管理水平,提高服務能力。
二.人事工作
(一)深化就業制度改革,大力宣傳教師就業合同制
1.聘任:xx年四月:聘任意向調查表;xx7月:簽訂協議(在職、實習、試用、外聘返聘)
2.考核:實施教師職業道德考核制度和獎懲制度,結合我校教師考核,實施海淀區教師道德考核手冊。
(二)教師培訓,十五繼續教育
按照區教師繼續教育辦公室的統一要求,做好十五繼續教育。
1.英語口語能力:經過努力,我校50人達到規定標準,繼續組織不合格教師參加指導和考試。
2.應用信息技術能力:參加計算機a級考試,協調組織教師參加區繼續教育辦公室組織的統一培訓。
3.校本培訓:繼續以專家講座、學科教學科研活動、學歷標準等形式進行;加強對教師自學的要求。
4.加強教師素質建設,引導教師自主發展,如寫好字、做好教師職業規劃,努力提高教師的自我心理調節和心理咨詢能力。
5.配合其他部門做好體育教師繼教工作。
(三)新進教師的各項工作
完成新教師的培訓、考核、轉正、轉移等工作。
(4)協助各部門培訓骨干教師,宣傳優秀教師的成功經驗,促進兩個項目的實施;探索適合我校的優秀教師培訓模式。開展各項評價工作。
1.加強師德建設,開展師德先進評選(校級、中心級)。
2.開展青年先進教師評選(校級、區級)。
3.做好各級學科帶頭人和骨干教師(中心級、區級)。
(五)做好工資管理,逐步建立我校個人工資檔案。
(6)做好社會保障體系,完成失業保險和養老保險(外籍員工)的年度審計,本學期重點關注外籍員工的醫療保險。
(七)協調配合各部門做好住房補貼工作
(八)做好人事檔案和人事報表統計工作;做好退休和在職人員的信息收集工作(cmis系統)。
(九)做好教師調出和退休工作。
(10)做好退休教師工作。
(一一)開展促進
教師和諧發展,心理健康教育,建設和諧校園活動。
新建教師論壇(內部論壇)。加強教師間溝通。
(一二)完成職稱評審準備。
三.檔案工作
1.完成年鑒整理工作;每個人每月提交大事記。
2.完成上學年檔案整理,個人檔案移交師范大學檔案館。
3.根據上級文件和檢查要求,逐步完善我校檔案管理辦法。
初中辦公工作計劃范文(三)
辦公室是學校的服務部門,在學校中起著上傳和分發的作用。其服務對象是在一線工作的教職員工和學校各部門。事務復雜,時間緊迫。這些特點決定了要做好辦公室工作,必須牢固樹立耐心、細致、高效的工作作風。
一、日常工作
1、及時收發書面和網上文件,并交校長審閱,根據校長的審閱意見,轉達給相關處室辦理或通知相關教師。
2.及時向縣局等上級部門報告各類學校的工作資料。
3.及時發出會議通知、工作安排通知、節假日安排等通知。
記錄學校工作會議、教師會議等重要會議。
5.負責起草和制定各種學校規劃、計劃、決議、總結、通知、通知等。
6.管理好學校印章,實事求是地出具各種證明和學校介紹信。
7.接待來訪者。
8.做好學校等單位和部門的工作,促進學校各方面的順利發展。
9.增加學校宣傳報道,擴大學校影響力和知名度,為學校發展營造良好氛圍。
二、重點工作
1.協助校長督促校內各職能部門積極做好工作,堅持每月統計各部門日常工作,做好記錄,及時向校長反饋信息,為學校決策提供參謀。
2、進一步協調各部門(部門)。堅持重大問題集中報告,及時準確上傳,做各部門(部門)溝通的橋梁,維護學校團隊團結,提高工作效率。
3、廣泛了解與學校相關的外部信息和上級精神,上傳發布,拓寬信息半徑,增加信息密度,及時了解和收集學校工作,加強與各部門的信息溝通,及時向員工和社會報告學校的工作動態和成果。
加強與新聞媒體的聯系。 努力擴大學校在社會上的影響力,提高學校的知名度,促進社會和家長對學校的了解,提高辦學信譽。
5、促進檔案管理的標準化。根據檔案工作要求,進一步建立和規范文件、基礎設施、教學、照片等檔案,提高檔案咨詢效率,努力為學校工作和師生服務;及時準備和歸檔各種檢查評價材料;認真正確統計檢查,及時提交,統一歸檔。
6.建立保管和使用證件的責任制。
7.做好學校考勤、考核等方面的統計匯總工作,并及時關領導報告。
8.進一步完善行政服務人員的崗位職責,定期督促檢查落實情況。
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