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你知道一般的銷售計劃從哪些方面開始嗎?你知道4嗎?s商店銷售經理如何制定工作計劃?祝福網小編整理了汽車4s店鋪銷售經理的工作計劃僅供參考,希望對大家有所幫助!
汽車4s店鋪銷售經理工作計劃
在此,我介紹了如何建立和領導銷售團隊開展銷售工作,提高銷售業績計劃:
1、建立一支團隊、進步、穩定、訓練有素的銷售團隊。
銷售人才是公司發展成長的關鍵,首先要談銷售業績,實現更高的銷售目標。有些人可能認為汽車行業非常火爆,客戶主動來,所以銷售人員只是走過場,所以對銷售人員的質量沒有太多的要求。我想說,這實際上是一個錯誤而危險的觀點,我們應該站在高處看問題。現在市場競爭越來越激烈,回顧20年xx及20xx今年上半年汽車市場不是很繁榮,消費者購買行為越來越理性,只有一流的銷售人員才能準確有效地向消費者傳達品牌價值、先進技術、優質服務甚至品牌增值行為,東風流行作為國內品牌,其成熟的技術、高標準質量、可靠的服務。這絕不是一個普通人能表達的。因此,我工作的第一個重點是建立一支既有凝聚力又有殺傷力的銷售團隊,成為泰安汽車行業服務第一的團隊。
我相信貴公司并不缺乏一流的銷售人才。但適者生存,良好的人才有更高的標準來衡量。我認為專業銷售人才的五個基本質量是必不可少的,即:正確的態度、專業知識、銷售技能、自我預約、履行職責。
2.人員培訓。在這個信息社會,只有不斷用知識武裝自己,才能在社會上立于不敗之地。我們的銷售人員應該不斷學習新知識,掌握更多信息。制定計劃,定期進行專業培訓。銷售禮儀、產品知識、銷售技巧、標準銷售流程是銷售人員的必修課。培訓方法主要注重培訓內容的系統性和連貫性,打造汽車銷售正規軍。
3.建立激勵機制,增加銷售人員的動力。具體操作如基本工資 傭金分解為底薪 提成 獎金,銷售人員劃分明確的級別(詳細報告具體細節),可以提升員工積極性,提高工作效率,實現公司與員工的雙贏局面。
二、規范展廳管理:
1、推行展廳5S管理(整理、整改、清潔、清潔、修養),打造標準化現代化展廳(制定具體細節計劃)
2.人員規范要有詳細細致的展廳值班計劃,分工明確,責任明確,逐步養成良好習慣。
三、加強對熱門品牌的宣傳,提高品牌影響力,充分發揮品牌效應的作用,用品牌推廣銷售。
我有選擇地調查了幾個人,包括受歡迎的車主、買家、熟悉汽車品牌的人和盲車。果大家對這個流行品牌了解不多。事實上,我對流行的深入了解也是最近的事情。眾所周知,品牌在產品宣傳中簡單集中,效果明顯,印象深刻,有利于消費者熟悉產品,激發購買欲望。因此,我們必須加強對流行品牌的日常宣傳:
1.店鋪宣傳。包括店內醒目的店鋪招聘和平面宣傳、銷售人員與顧客面對面的口頭宣傳、印發廣告資料、品牌店鋪標志的小禮品等。
2.戶外廣告。建議在高速公路連接段或汽車城等最佳位置至少有一則大型東風熱門廣告,具有震撼效果。
3.汽車展銷。包括泰安每年的重點車展,以及各鄉鎮縣的巡展。流行一直是一個面向普通消費者的流行品牌。我們應該讓它更受歡迎。
(考慮到我們的市場定位和成本投入,廣告必須節約成本,以最低的成本發揮最有效的作用,DM可充分利用店內現有資源進行有效宣傳)
4.讓公司每體員工參與宣傳,宣傳店鋪和品牌,隨時隨地有意識宣傳,宣傳銷售。
四、市場調查、分析和預測
1.知己知彼,百戰不延。我們應該調查和分析市場上每個車型的主要競爭產品。具體包括品牌、參數、價格、特點等。掌握這些對我們很有幫助。(我還需要詳細了解競爭產品的信息)
2.公司產品的賣點、消費群體和準確的市場定位。
3.對周邊城市,尤其是同行4S還應及時了解店鋪的價格和政策。
4、發展二級市場,充分發揮各縣汽車貿易的作用,盡早使二級經銷商受益,提高公司整體銷售(詳細計劃)
五、完成銷售目標。
根據公司發布的銷售任務,做出具體的安排。落實時間和人員安排。個人實力有限,團隊實力無窮。代表一個好的團隊就是提高銷量。作為一名部門經理,如果你想做好你的工作,你必須首先在思想上與公司保持高度一致。我一直認為,只有認真執行公司章程,服從公司領導,才能消除一切干擾,克服一切困難,做好管理。在工作中,我堅決執行公司領導的指示和規定。始終不放松學習,始終讓自己的思想跟上公司的發展。
當然,所有的計劃都是紙上談兵。俗話說,實踐是檢驗真理的唯一標準。在今后的工作中,我將努力把這些計劃付諸實踐,帶領團隊完成領導下達的任務。
計劃只是工作的一個方向,以上只是我的一些不成熟的建議和觀點,如果有任何問題,請理解,希望領導能糾正。阿基米德說:如果我給了我一個支點,我就會撬開整個地球。但他沒有找到支點,所以他終究沒有撬開地球。今天,如果我給了我一個平臺,我相信一切都是可能的,因為未來會為我而來。
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