促進新一代培養 我們店采取一對一的工作

俗話說，新官上任三火，我接手xxx區店長一職，如果不能提高銷售額，難道不辜負我們公司的培養嗎？以下是他自己的個人工作計劃。

一、發揮集體力量

我們店里的老員工不多，只有五個人。他們是我的基礎，也是我起步的更本。作為店長，我們要做的就是讓這些人在自己的崗位上取得好成績。當然，如何讓他們發光，不能靠自己的意識，而是靠我的努力。對于每個人，我會安排一個保證任務，獎勵那些完成任務的人。當然，那些沒有完成任務的人會受到懲罰。如果我想讓他們獨立，我需要更多的時間來幫助我。我不能僅僅依靠自己的力量來完成自己的任務。這取決于每個人的努力。當然，他們更多的需要，在我的商店里，我只有一個原則，多少，多少，多少，如果只是想混合，不知道談論更多的客戶，不知道找到客戶，我不會留下他們，即使他們是老員工，因為這樣的人只會啃公司，不能為公司創造任何價值，不符合公司的要求。

二、擴大店鋪數量，招新人

為了發展，我不僅會局限于老員工，還會吸收更多優秀的新員工，因為我認為更多的新員工會讓我們有更多的收獲，商店如果沒有新鮮血液會讓我們停止，也不會讓他們有更多的動力，畢竟，不是每個人，所以招聘新員工也會讓我們的商店有更多的人工作，找到更多的顧客，同時也是其他員工工作的催化劑，讓他們知道前進，知道不斷奮斗，這是我們工作的重點，也是我們工作的目標，新人進入我的選擇更多，不需要遷就其他人員，但可以讓更多的人加入我們的部門，讓更多的人成為我們的一員。

三、促進新一代培養

我們店采取一對一的工作，大師教學徒，當然，只要試用期結束，成為合格的員工，工作一年可以成為大師、學徒、學徒，大師可以有一定的收入，當然，學徒在工作中遇到一些問題和困難也需要學徒糾正和幫助，因為是大師有責任做這些，也是大師必須做的工作，整合師徒，讓部門的人互相照顧，互相幫助，留下更多的成長空間。這是我們的工作，我們每個人都需要一種責任感。

同時，我將負責新大師的指導和培訓，讓他們有更大的動力完成我們的任務，做好自己的工作，但也要做好評估，確保每個人都努力學習。

本文是祝福網編輯的原創文章，版權歸祝福網所有，未經授權終止轉載，違者追究法律責任。

小編精心推薦：

精品小說推薦： 昔日落魄少年被逐出家族，福禍相依得神秘老者相助，從此人生路上一片青雲！ 我行我瀟灑，彰顯我性格！ 彆罵小爺拽，媳婦多了用車載！ 妹紙一聲好歐巴，轉手就是摸摸大！ “不要嘛！” 完整內容請點擊辣手仙醫

Tags：店長工作計劃   新上任店長工作計劃   房地產店長工作計劃