宿管會工作計劃怎么寫精選12篇

為了更好地做好今后的工作，我們需要一份工作計劃的加持。做好工作計劃可以讓自己在下一階段的工作中有更好的狀態，更加從容的面對工作，出于您的需要，小編為您提供宿管會工作計劃怎么寫，有需要的朋友就來看看吧！

宿管會工作計劃怎么寫(篇1)

一、活動背景：

隨著20xx級新生報到入校，新學期團學年工作也將全面展開，我們宿管部招新工作也列入近日計劃。

宿管部以服務學生為己任，在幫助同學解決各種問題的同時，也開展各類同學們喜愛的活動，起到了豐富同學們課余生活的目的。宿管部協助后保處、學生處保證學生在校學習期間的各類安全問題；協助學生會確保各項團學活動安全的進行；加強學生宿舍管理，確保宿舍安全，開展執行了查夜工作，如發現違規現象，及時采取措施加以解決。宿管部同時開展了全院同學的宿舍文化建設為內容的各項活動。

配合學院學生處解決同學們在生活上的難題，負責學生的生活、健康安全、衛生管理，組織和領導各班生活委員，督促并檢查衛生，宿舍文明建設，執行宿舍衛生檢查，并進行文明宿舍的評比工作與獎懲，營造宿舍文化氛圍，積極引導正確的生活方式，以及負責各類活動、會議的后勤工作。要求該部門的成員有一定管理能力，富有責任心能夠協調好同學間關系。

愿有志之人能夠加入并與我們學生會各部門團結一致，共同努力，不斷進取，銳意創新，共同努力綻放出青春的精彩！

二、活動目的：

為了提高20xx級新生對工作及學習的熱情，提高他們的個人素質及能力。招收及培養新的學生會干事。

三、活動對象：

藝術設計學院20xx級新生。

四、納新要求：

1、工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

2、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。

3、具有團隊合作精神，能夠積極主動向隊伍靠攏。

五、招新人數：

預計10人左右（具體視情況而定）

六、活動時間：

xx級大一新生軍訓期間

七、面試辦法：

（因宿管部歷年來報參人數較少，所以對于xx級的新生將采取兩式的招新辦法。）

一試：根據先前登記報名的學生名單進行單獨面試考核，了解他們的特點，擅長方面、對學生會以及該部門的認識與對未來的展望等等。有能力且需要給他們鍛煉的建議參加二試。

二試：應招同學依公告海報在面試時間到指定教室等候面試，部門人員做好相關組織工作，并依據應招人數分配面試時間。面試時各部門委員交叉協同工作，在負責部門領導下完成初試任務。整個面試過程可包括以下3個環節：

1、做簡短的自我介紹；

2、簡要陳述自己應聘該部門的原因、優勢；

3、要求回答一個事先準備的問題。

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