道德講堂總結（精選33篇）

道德講堂總結 篇2

xx縣地方稅務局加強道德講堂建設情況匯報 在縣委宣傳部、縣文明辦的關心和支持下，我們以“創文明城市，頌道德風尚”為主題，創辦了“地稅道德講堂”，大力弘揚社會主義道德新風尚。“道德講堂”開講以來，我們采用多種活動形式，結合豐富多樣的內容將身邊的新人新事介紹給干部職工，扎實有效地將思想道德建設和文明創建融入經濟發展需要、融入員工道德需求，為促進各項稅收工作順利開展提供了有力的道德支撐和精神支持。

一、適應發展要求，開辦道德講堂

為深入踐行“崇法尚德、服務至善、求是創新、和諧興稅”的福建地稅精神，構建社會主義核心價值體系，貼近地稅人的道德需求，我局積極探索出一種“因人因地因勢”、“就近就便就需”、“可學可信可為”的道德教育實踐模式，即通過“地稅道德講堂”這一平臺，倡導健康向上的道德新風尚，弘揚身邊的好人善事，讓大家在道德共建中分享地稅的兩個文明成果。為此，我局根據“道德講堂”的要求，在原有“樟城地稅講壇”的基礎上，對軟硬件設施進行了修補完善，并重新裝飾改造了內部會場，精心布置了講臺、字畫語錄，營造出濃厚的德育氛圍。

二、加強組織領導，認真部署落實

為了抓好“道德講堂”建設，我們成立了工作領導小組，明確領導干部帶頭、全體員工積極參與、納稅人主動配合的“道德講堂”宣講教育工作思路;組建了一支包括地稅干部與納稅人代 1

表在內的“地稅道德講堂”宣講隊，并積極鼓勵動員廣大干部職工加入宣講隊，讓大家都有機會上臺講述身邊的好人善事，如在孝老愛親、助人為樂、敬業奉獻、誠實守信方面涌現出的道德模范，從而收到用“身邊事”教育“身邊人”，讓“身邊人”帶動更多人的良好效果。“道德講堂”自成立以來，己先后開講了“人生的資產負債表”、“說說我們行政倫理角色定位”、“深化文化體制改革、推動社會主義文化大發展大繁榮”、“ 說說馬克思主義那些事兒 ”等多場講座，并邀請福建心理學家xx教授為全局干部開展了兩場心理健康輔導講座，下一步我們還將邀請企業家代表陳依華講述其艱苦創業，回報社會的心得感悟;組織納稅人聽取由征管科劉敏科長做的“誠信納稅、利國利民”的講座，使他們明確納稅信用等級評定的目的意義、方法步驟;組織志愿者服務隊深入企業開展誠信納稅和稅法宣傳。

三、創新講堂形式，營造濃厚氛圍

在辦好“道德講堂”的過程中，我們將進一步創新講堂形式，將道德宣講融入干部職工的日常工作和生活中，化為他們的道德實踐，使道德新風春風化雨、潤物有聲、入心入腦。

一是以“設三廊”(政治回廊、勵志走廊、藝術長廊)、“建三基”(思想教育基地，干部培訓基地，文體活動基地)、“樹三風”(爭先創優之風，求真務實之風，團結活潑之風)、“增三力”(向心力，凝聚力，戰斗力)為主要內容，豐富講堂內涵，提升講堂的感知力，形成人人關心“道德講堂”新事物、個個爭做“道德講堂”新主人的生動局面。

二是以EAP項目為平臺，與福建心理學家xx教授合作，啟動地稅干部職工幸福指數調查，涵蓋員工生活滿意度水平、工作滿意度水平、員工工作壓力、單位組織氛圍、員工心理健康狀況、員工總體幸福感水平、員工應對方式與社會支持等8個方面，對我局干部職工的心理素質、道德品質進行測評，分析現階段地稅干部心理狀況，影響職業道德、社會公德的問題，并采取個別干預，分類輔導、整體提升的方式，點面結合，提出相應對策，以定向應對、積極認知、養成樂觀思維等方式促進全體干部職工轉變想法，改變思維，從而培養干部職工健康向上的思想品質和高尚的道德情操。

三是以發放道德教育書籍、組織觀看“身邊好稅官”等視頻為手段，動員全體干部積極閱讀以“社會公德、職業道德、家庭美德”教育為內容的圖書，撰寫讀書心得體會，選取優秀作品參加市局道德征文比賽，并予以獎勵。同時在地稅E網的學習園地專欄中開設“樟城地稅講壇”、“文章薦讀”、“心得交流”等欄目，刊載道德講堂的相關內容及推薦文章，供干部職工學習交流，從而起到相互促進、相互提升的作用。組織觀看道德教育電影，中華禮儀規范教育片等影片、提升干部職工的道德素養。

四是以辦稅服務廳為窗口，積極落實辦稅服務廳導稅服務、限時服務、延時服務、預約服務、陽光服務、提醒服務等各項服務管理制度，注重加強辦稅服務廳人員的職業道德教育與業務素質教育，邀請禮儀方面的有關專家對辦稅服務廳人員開展禮儀培訓，在辦稅服務廳大力推廣微笑服務、貼心服務、文明服務，提升服務效率、效益和服務水平，展示出地稅干部良好的道德風貌。

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