施工單位安全工作管理制度

施工單位安全工作管理制度【篇2】

一、安全生產責任制履行考核

1、考核對象：

項目部經理、副經理、總工程師、黨支部書記、安質部部長、工程部部長、綜合部部長、財務部部長、各施工作業隊隊長。

項目部成立安全考核領導小組，負責安全考核領導工作，考核領導責任分工，項目部經理、黨支部書記由公司考核。

項目部經理考核：副經理、總工程師、安質部部長、工程部部長、綜合部部長、財務部部長、各施工作業隊隊長。

項目部各部長考核：部員。

2、考核資料提供

（1）安質部：負責提供結果的考核資料，對項目部日常安全管理工作、安全生產逐級負責制貫徹落實情況進行審核、檢查；對持證上崗、崗位管理、從業人員培訓管理工作、干部工人崗位責任制的落實情況進行檢查、審核，負責收集、整理各部門匯總考核資料。

（2）綜合部：對各部門、施工作業隊的職業健康管理工作進行檢查、審核、提供相關檢查、考核資料。

（3）工程部：對作業隊的環境衛生、環境保護、工程施工技術安全措施的實施進行檢查、審核、提供相關檢查、考核資料。

3、檢查考核的形式

（1）檢查考核采取分值和表格的方式（領導干部安全生產逐級負責制月（季）考核表），采取百分制（其中實施過程管理占60%，實施結果占40）。考核結果在90分及以上的為優，80～89分為良、70～79分為中、70分以下者為差。

（2）考核結果與績效工資掛鉤，每月績效工資掛鉤為：評分在70～79分的扣款100元；評分在60～69分的扣款200元；評分在59分以下的扣款500元。注:具體扣款由各項目部決定。

（3）連續3個月內考核得分低于60分者（不包括60分）離崗學習一個月（學習期內按有關規定辦），期滿后按工作需要安排工作。

（4）安全生產逐級負責制考核，每月進行一次，由被考核者填報《考核表》報安質部考核，結果納入干部政績考核。

二、事故責任的追究與處罰：注:具體罰款由各項目部決定。

1、對作業隊事故責任的追究與處罰。

（1）作業隊發生責任從業人員因工輕傷事故罰款2000元，多人輕傷事故罰款5000元，發生從業人員重傷事故1人罰款5000元

（2）發生火災爆炸，設備安全質量一般事故罰款5000元，發生大事故罰款2萬元，發生重大事故罰款40000元

（3）發生交通責任一般事故罰款10000元，發生交通責任大事故及以上事故按公司規定處罰。

（4）發生第三者傷亡事故罰款3000元。

2、對事故責任者和項目部領導責任的處罰

（1）發生輕傷事故、重傷事故、一般火災事故、一般設備安全質量事故，給予事故管理人員上述相應罰款數的10%。

（2）火災、爆炸事故、設備安全質量事故造成的人員傷亡事故，給予事故管理人員上述相應罰款數的15%。

（3）發生重傷及死亡事故、重大火災爆炸事故，重大設備安全質量事故，按公司處理結果執行。

（4）對傷亡事故行政責任的追究按中鐵八局相關規定執行。

（5）各作業隊對工作時間發生從業人員工傷事故或暫還未確定是否屬于工傷事故時，必須向公司領導和安全質量部報告，任何部門和個人不得把事故大事化小、小事化了，更不得隱瞞不報或謊報，對于弄虛作假、隱瞞事故、虛報謊報、事后補報的部門，一經查出，除追回安全獎勵外，處以相同數額30～50%的扣款，并按規定給予補扣款；給予部門責任人2倍罰款。

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