祝福網

首頁 > 範文 > 辦公文秘 > 規章制度 / 正文

空調使用管理制度范本

2024-04-26 規章制度

空調即空氣調節器,是指用人工手段,對建筑或構筑物內環境空氣的溫度、濕度、流速等參數進行調節和控制的設備。下面是小編給大家整理的關于空調使用管理制度范本,歡迎大家來閱讀。

空調使用管理制度范本1

第一條目的

1.加強對空調的啟動、使用和責任管理,確保空調安全運 行,更好地為廣大員工提供良好的工作環境。

2.本著正確使用、安全管理、節能降耗的原則。

第二條適用范圍

1.本制度所指空調包括公司所有辦公場所、生產車間、食堂等區域有空調設備的。

2.本制度適用于公司全體員工。

第三條責任劃分

1.空調使用實行“專人負責制”,由部門指定現場責任人 全權管理,并承擔相應的責任。有關責任人和員工應根據本制度 規定使用、管理好空調,切實保障空調能發揮應有的作用,并避 免能源浪費。

2.空調一旦出現故障,有關現場責任人應及時向行政辦公 室上報聯系維修。

第四條空調使用條件

1.空調作為辦公設施,僅限于各辦公期間使用,不允許在非 辦公時間使用空調。

2.使用空調時,應先關閉門窗,如需通風換氣要先關閉空調。 下班要提前 15 分鐘關閉空調,堅決杜絕開窗使用空調現象。

3.嚴格控制空調機使用開啟溫度,夏季(陽歷 05 月 15 日以后) 室內溫度高于 28 攝氏度方可開啟制冷系統;冬季(陽歷 11 月 15 日 以后)室內溫度低于 8 攝氏度方可開啟制熱系統。

4.空調啟用要嚴格按照操作程序開啟,嚴禁在冬天開啟制冷或夏 季開啟制熱,否則,將會把壓縮機造成嚴重性損壞,影響正常的使用。

5.空調啟用溫度要適中;制熱溫度應設置在 25 度以下,制冷溫 度應設置在 25 度以上;以免空調長時間工作,壓縮機發熱影響正常 使用。

6.值班人員在值班時間可以開空調,加班人員必須經部門領導認 可是加班的可以開空調。

第五條空調的使用與責任管理

1.空調作為辦公設施,僅用于各辦公室在辦公期間使用,不允許 在非辦公期間使用空調,辦公人員離開或辦公室無人的情況下應關閉 空調器,嚴禁室內長期無人空調機照開。

2.各部室應做到下班提前將空調關閉,中午、晚上非工作加班的 情況下不得開啟空調機,行政辦公室將定期、不定期的檢查,一經發 現空調未關閉者按每人每次 30 元罰款,款額將從工資中扣出。

3.各部室要對空調遙控器進行妥善保管,造成丟失或損壞的,要照價賠償。當空調出現故障時,要及時報修,不得私自維修,長時間 不用空調應將插頭拔下、做好防塵處理,同時將遙控器內裝電池取出。 4.雷雨天氣應立即關閉空調,切斷電源,以免遭受雷擊。

5.為了保持空氣清新及個人和他人的健康,請不要在辦公室開空 調期間吸煙。

6.除其它空調檢查時間外,行政部定期(農歷 5 月 1 日、11 月 1日)安排后勤人員對空調清潔檢查,如有問題馬上報修,農歷 5 月10 日、11 月 10 日行政部檢查落實情況,保證空調正常啟用。

第六條違規責任

1.凡違反上述“空調使用條件”開啟空調的(特殊情況事先經 批準的除外),給與現場責任人罰款 30 元/次。

2.凡發現辦公室(區域)人員已下班離開工作場所,空調仍開 放的,給與現場責任人罰款 30 元/次。

3.凡發現私自拆裝空調、挪動空調、開啟空調外殼等情況的, 給與違規操作者罰款 50 元/次,若無人承認違規操作的,由現場責任 人承擔監督管理不力責任。

4.凡空調遙控器保管不當,導致違反本制度規定開啟空調的,

除按上述對應條款處罰外,同時給與遙控器保管人罰款 30 元/次。

5.凡空調遙控器造成丟失或損壞的,由遙控器保管人照價賠償, 賠償金額直接從工資中扣除。

6.如涉及使用不當或者故意損壞,由使用部門或故意損壞者負

責修理或承擔賠償責任,辦公室將視設備損壞情況對故意損壞者做出 相應的處理。

7.凡違反本制度規定的,由辦公室就處理情況通告全公司,罰

款金額從當月工資中扣除。

第七條附則

本制度自公布之日起執行。

精品小說推薦: 昔日落魄少年被逐出家族,福禍相依得神秘老者相助,從此人生路上一片青雲! 我行我瀟灑,彰顯我性格! 彆罵小爺拽,媳婦多了用車載! 妹紙一聲好歐巴,轉手就是摸摸大! “不要嘛!” 完整內容請點擊辣手仙醫

網站分類
標簽列表