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公司員工管理制度是要求大家共同遵守的工作程序或行動準則。它是一系列規范的社會組織,甚至是實現一定功能和特定目標的整個社會。以下是公司員工規章制度的完整組織,歡迎您閱讀。
公司員工規章制度大全1
1、五個不準
(1)工作時間和工作區域不得大聲喧嘩、聊天、玩耍、吃零食、化妝。
(2)不得串崗、擅自離崗,一般內部工作溝通,使用內線電話。
(3)不得使用辦公室電話拔打私話。接聽私話時,應長話短說,不得拔打聲訊臺。
(4)不得在工作時間聊天、閱讀與工作無關的書籍、報紙、玩電腦游戲、聊天、瀏覽與工作無關的在線信息。
(5)不得在背后議論他人,不得打聽、傳播他人隱私,不得傳播小道消息。
2、五個要求
(1)要求根據服裝換季通知,統一服裝公司制作的`服裝,佩戴工作牌,儀表大方。
(2)要求形象整潔清爽,不留胡子,頭發不留大鬢角。女員工不宜化濃妝,適當佩戴飾品。
(3)要求員工在企業中相遇,互相問候,如“你好”。姓:姓:姓:姓:姓。 職務。
(4)要求舉止文明,語言規范,待人接物得體。拔打電話,接通時請說“你好”。;接電話時,響鈴一般超過3次,一般用語為:“你好 單位 部門”。
(5)要求工作就餐按先到后到的順序排隊,一人一盤,不代表吃飯,不擁擠,不插隊,不吵鬧。
3、五個做到
(1)按時上下班,不遲到,不早退。
(2)團結協作,相互尊重,服從上級調度指揮,認真工作,主動負責,高效及時。
(3)勤儉節約,愛司如家,提升勤儉節約精神。提倡節約每一張紙,盡量正反兩面使用;節約每一次電,讓人走燈滅;不虛報費用,不冒領公物。
(4)辦公室窗戶干凈,各種物品擺放有序,下班后辦公桌上無雜物,個人座椅歸位。
(5)上傳下發,信息暢通,相互配合,各盡其職,誠信履行崗位職責。
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