最全企業人事管理制度

最全企業人事管理制度篇9

1、總則

為了進一步貫徹電力生產“安全第一、預防為主”的方針，加強電網安全運行，強化人員行為規范化，保持設備良好運行狀態，制定安全目標并按期按時按量完成，特制定本方案。

2、使用范圍

本方案適用于呂梁主網電網各級生產單位運行、設備管理、調度等工作的安全考核。

3、實施方案

3.1、不發生電力人身傷亡事故

3.1.1、每年年初配合安全監察部，完成對全部生產管理、運行、檢修人員進行安規培訓，并考試。對考試不合格的不予上崗。

3.1.2、對新規程、文件、制度及時進行學習培訓，并編制分公司實施細則。

3.1.3、規范生產現場行為，對大型技改、大修工程，要求編制作業指導書來指導工作。

3.2、不發生重大設備損壞事故

3.2.1、各生產班組要對所運行維護的設備進行定期巡視檢查，特殊天氣及運行狀況要安排特巡，對發現的.缺陷及時進行消除。

3.2.2、加強對帶病設備的監察，制定應急措施。

3.2.3、嚴格執行新設備投產驗收工作，保證設備無缺陷移交。

3.2.4、加強設備的動態管理，按照要求對設備進行周期性檢修。

3.2.5、按時完成所轄輸變電設備的評級工作并上報。

3.3、不發生重大電網事故

3.3.1、嚴格執行各項電網運行控制要求，禁止超穩定極限值運行。電網一次設備故障后，應按照故障后方式電網運行控制的要求，盡快將相關設備的潮流(或發電機出力、電壓等)控制在規定值以內。須按照電網運行控制要求進行控制的設備，應通過調度機構ems系統實現實時在線監測，并應有越限告警功能。

3.3.2、嚴肅調度紀律，加強調度管理，調度人員要熟悉電網的運行、潮流分配以及重大檢修工作，防止誤調事故發生。

3.3.3、制定電網應急預案，對電網黑啟動方案要進行學習，有條件的要進行模擬演習。

3.4、不發生人員惡性誤操作事故

3.4.1、加強運行人員安規兩票的培訓考核力度，對考試不合格的不得上崗。

3.4.2、加強無防裝置的管理，對于存在缺陷的要及時進行完善。

3.4.3、加強變電站接鎖鑰匙的管理和使用，嚴格按照上級要求進行審批手續。

3.4.4、運行人員操作要進行全過程錄音，對于無錄音的視為違規操作。

3.4.5、對于大型操作，按照上級要求，相關管理人員要到現場進行把關協調。

3.4.6、各級管理人員按時對兩票進行抽查，并按照要求對執行情況進行評價，并制定整改措施。

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