安全隱患排查治理制度7篇

安全隱患排查治理制度篇6

生產安全事故的形成首先是產生事故的隱患，后發生安全事故。要消除生產安全事故，就必須有效消除事故隱患。

生產安全事故隱患的形成，很大程度還取決于施工人員的安全意識，安全意識的薄弱是安全事故隱患的禍根。為了消除隱患，消除禍根特制定以下制度：

一、“三查”

1.查思想。就是檢查全體員工，對安全生產是否重視，是否有正確的認識，是否真心樹立“安全第一，預防為主”的思想，特別是要檢查各級管理人員和領導是否真心關心員工的安全、健康，對忽視安全的思想、行為是否敢于批評，對違章作業及事故責任者是否嚴肅處理。

2.查隱患。就是深入檢查生產現場的勞動條件，機械設備，安全衛生設施是否符合勞動保護要求和安全技術要求，查各項安全制度和操作規程的執行情況，查生產管理人員是否堅持“管生產必須管安全”的原則，管好所屬人員、所屬工程的安全工作，有無違章作業現象和行為。

3.查制度。就是查安全生產崗位責任制和其它規章制度是否健全，落實，各崗位的操作規程是否完善，查各班組、各車間是否按規定班組安全檢查、召開安全會議、組織安全活動，是否組織員工進行安全學習，并按要求做好記錄，查明火作業制度的落實執行情況，是否嚴格執行有關規定，嚴把明火作業、審批、看火三關，是否執行“三到”(消防審批到現場，看火員到現場，消防器材到現場)等。

二、、“三定”

1.定整改措施。

2.定整改責任人。

3.定整改完成期限。

三、、“四不推”

1.個人能解決的不推給班組。

2.班組能解決的不推給車間。

3.車間能解決的不推給部門。

4.部門能解決的不推給公司。

使檢查出來的問題條條有著落，件件有落實。

四、“四不放過”

嚴格按“誰檢查誰跟蹤，誰被檢查誰反饋”的原則，相關部門和個人按“四不放過”的原則，認真落實整改措施“四不放過”。

1.事故原因不查清不放過。

2.事故責任者沒有處理不放過。

3.廣大干部職工沒受到教育不放過。

4.防危措施沒落實不放過。

5.做到檢查有反饋，有備案、有復查，并做好書面記錄。

五、“落實整改”

能立即整改的立即組織整改，不能立即整改的根據情況下達書面《整改通知書》。各責任單位于“整改期限”的第二個工作日將整改情況及整改后檢查情況記錄在《整改通知書》上交回安全辦。安全辦每月對部門的整改和反饋情況進行嚴格的考核。

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