中美合資企業簽訂合同模型

在簽訂合同時，為了保持交易更加公平，無論哪一方利益損失，只要簽訂合同，都有法律可循，法律可循，使交易更加順利和完美。以下是小編與大家分享的合同信息，僅供參考。更多相關信息請關注祝福網。www.bestzhufu.com/hetongfanben/. (本文為您提供兩個合同模型。）

篇一：

__有限公司(以下簡稱甲方)是中美合資企業，現聘用__先生/女士(以下簡稱乙方)是甲方合同制員工__年__月__本合同日簽訂。

第一條 乙方工作部門

____職位(工種):

第二條 試用期 乙方被錄用后，必須通過__一個月的試用期。在試用期內，任何一方都有權終止合同，但應提前一個月通知另一方。甲方提出終止合同的，應當支付乙方半個月以上的平均實際工資，作為解雇補償。試用期屆滿時，如雙方無異議，本合同正式生效，乙方成為甲方的正式合同員工。

第三條 工作安排 甲方有權根據生產工作需要和乙方的能力和表現安排調整乙方的工作。乙方應遵守甲方的管理和安排，并在規定的工作時間內按質量和數量完成甲方指定的任務。

第四條 教育培訓 乙方聘用期間，甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產和各項規章制度的教育和培訓。

第五條 生產、工作條件 甲方應為乙方提供符合國家規定的安全衛生工作環境，否則乙方有權拒絕工作或終止合同。

第六條 工作時間 乙方每周工作不超過6天，每天工作不超過8小時（不包括吃飯時間）。因工作需要加班的，甲方應按照國家規定的標準安排乙方同時休息或支付加班費。

第七條 勞動報酬 甲方每月按照公司規定的工資形式和考核方法確定乙方的勞動收入，向乙方支付現金人民幣的工資和獎金，并按照國家有關規定向乙方支付各種補貼和福利費用。

第八條 勞動保險待遇 甲方應按照國家勞動保險規定向乙方支付醫療費用、病假工資、殘疾撫恤金、退休養老金等勞動保險福利費用。

乙方享受元旦、春節，“五一”、“十一”共有七天的國家法定工資假日。乙方家屬在其他地方的，乙方實施計劃生育的，按照國家規定享受探親假和計劃生育假。乙方符合公司休假條件的，享受年假待遇。

第九條 勞動保護 甲方應根據生產和工作的需要，向乙方提供勞動保護用品和保健食品。

甲方安國家規定，女職工應在月經、懷孕、產褥期和哺乳期提供相應的勞動保護。

第十條 勞動紀律 乙方應遵守國家法律、職工守則和甲方的規章制度。

第十一條 獎懲 甲方將根據乙方的工作態度、勞動表現和貢獻，按照本公司的獎懲規定給予乙方物質和精神獎勵。乙方違反《員工守則》和甲方其他規章制度的，甲方有權處罰乙方。乙方違反刑法受到法律制裁的，甲方開除，合同自行解除。

第十二條 合同期限 本合同自簽訂之日起生效，有效期為__年，于__年__月__日到期。

第十三條 本公司的《職工守則》(略)是本合同的附件，是本合同的有效組成部分。

甲方：

乙方：

公司總經理(或其代表)簽字

職工個人簽字

__年__月__日

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