事業單位試用期勞動合同模式

勞動合同有很多種。事業單位試用期勞動合同是否相同？祝福網小編整理了事業單位試用期勞動合同模式，僅供參考。我希望它能幫助你！

事業單位試用期勞動合同模型

甲方(用人單位)名稱:

法定代表人：

所有制性質：主管部門：

地址：

乙方(受聘人員)民族:

出生年：工作年：學歷：

何校何專業畢業：

何時取得專業技術職務資格：

何時取得技工等級資格：

居民身份證號：

根據《中華人民共和國勞動法》和《溫州市人事局關于規范市事業單位臨時工管理的通知》及相關法律、法規、規章、政策的規定，乙方為甲方聘用臨時工，并簽訂勞動合同。

一、聘用合同期限。

本合同為有期限的雇傭合同。合同期限從年月日起至年月日止。試用期從年月日起至年月日止

二、工作內容。

乙方同意接受甲方的工作需要，履行職責，完成任務（具體事項另行約定）。

乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。

甲方應按照有關規定獎勵和處罰乙方。

三、勞動保護和工作條件。

甲乙雙方必須嚴格執行國家有關工作時間、勞動保護、安全衛生等規定。甲方應為乙方提供符合規定的工作條件。乙方應嚴格遵守安全操作規程。

四、工作報酬。

1.試用期內月薪元，試用期滿后月薪元。

2.甲方每月支付工資。不得無故扣除或拖欠工資。

五、社會保險和福利。

（1）甲乙雙方依法參加社會保險，并按照國家、省有關政策法規按期足額繳納各項社會保險費。乙方的個人支付部分由甲方扣除。

（2）乙方在終止和終止勞動合同時，按照有關法律、法規、規章、政策和甲方制定的規定發放生活補貼（經濟補償）。

(三)乙方因職業病或因公(工)受傷的待遇、因公(工)或因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、直系親屬生活困難補助費均按有關法律、法規、規章、政策執行。

(四)乙方生病或受傷的醫療期及其待遇，依法執行。

六、工作紀律。

甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章制度和政策。甲方制定的具體內部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。

七、勞動合同變更、終止、終止的條件。

(一)勞動合同確需變更的，雙方應當按照原簽訂的程序協商變更合同。

(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的終止條件出現的，可以終止雇傭合同。經雙方同意，可以續簽雇傭合同。

(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同:

一、試用期內被證明不符合錄用條件的；

2.曠工或無正當理由逾期不歸，經批評教育無效，曠工時間連續15天以上，或一年累計30天以上；

3.嚴重失職、瀆職或違法違紀，對甲方利益造成重大損害。

(四)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應提前30日書面通知乙方:

1.乙方因公(工)生病或受傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能另行安排適當工作；

二、乙方不勝任工作，經培訓或調整后仍不勝任；

3.訂立勞動合同所依據的客觀情況發生重大變化，導致原合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議。

(五)有下列情形之一的，甲方不得按照本條第(四)款的規定終止或終止勞動合同:

1.乙方在醫療期間生病或受傷；

二、乙方患職業病或因公(工)受傷，被確認喪失或部分喪失工作能力；

3.孕期、產期、哺乳期女職工；

四、國家法律、法規另有規定。

(六)乙方在就業期間被開除、勞動教養、判刑的，勞動合同自行解除。

(七)乙方提出解除勞動合同的，應當提前30日書面通知甲方。

(八)有下列情形之一的，乙方可隨時提出解除勞動合同:

一、試用期；

二、甲方未按勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；

三、國家法律、法規另有規定。

(九)勞動合同可以通過甲乙雙方協商終止。

八、違反勞動合同責任。

甲乙雙方違反合同規定的，應當承擔相應的違約責任。違約方應當支付對方的違約金。違約內容和違約金金額在第九條中約定。對方造成經濟損失的，還應當按照實際損失承擔經濟賠償責任。

九、雙方需約定的其他事項：

十、本合同條款與甲方依法制定的法律、法規、規章、政策、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法規、法、法、法、法規、法規、法規、法規、

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)

法定代表人(簽字)

（負責人）

乙方(簽字)

年月日

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