員工試用期勞動合同模板

在員工進入公司之前，他們將經歷試用期，我們可以通過試用期的勞動合同來保護我們的權益。以下是員工試用期勞動合同模板，僅供參考，歡迎閱讀。

員工試用期勞動合同模板(一)

甲方：____________________________

乙方：____________________________

根據國家勞動管理規定和公司員工就業辦法，甲方招聘乙方為試用員工。雙方在平等、自愿的基礎上簽訂試用合同，共同遵守本協議所列條款。

一、試用合同期限

試用期為________個月，自________年________月________日至________年________月________日止。

二、試用期崗位

根據甲方的工作安排，乙方正在聘用乙方________________工作崗位。

三、試用期月薪

甲方雇傭乙方的月薪為________________試用期養老、醫療、住房公積金)試用期滿后，經考核合格后，可按平等協商原則簽訂正式勞動合同。

四、甲方的基本權利和義務

1.甲方的權利。

a.乙方有權遵守國家法律和公司規章制度；

b.在試用期內，如乙方嚴重違反勞動紀律或企業規章制度，甲方有權終止合同。乙方給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節嚴重的，依法追究法律責任；

c.試用期內，乙方對乙方因個人原因發生的疾病、殘疾等事故負責；

2.甲方的義務。

a.為乙方提供必要的工作條件；

b.負責教育和培訓乙方的職業道德、專業技能和公司規章制度；

五、乙方的基本權利和義務

1.乙方的權利。

a.享有國家法律法規賦予的一切公民權利；

b.享有公司規章制度規定的福利待遇權；

c.試用期內變更單位的，應提前一個月通知甲方終止試用合同；

二、乙方的義務。

a.遵守國家法律法規和地方政府規定的公民義務；

b.遵守公司規章制度、員工手冊、行為規范的義務；

c.維護公司聲譽和利益的義務。

六、甲方的其他權利和義務

a.試用期內，乙方不能勝任工作或弄虛作假，甲方有權提前終止本合同；

b.乙方表現突出，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同；

七、乙方的其他權利和義務

a.試用期滿后，有權決定是否簽訂正式勞動合同；

b.有權參與公司民主管理，提出合理化建議；

c.對乙方試用身份不公平的歧視的反對和投訴。

八、本合同未盡事宜的，雙方按照友好協商的原則處理

九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，效力相同，甲乙雙方簽字生效

甲方：___________________乙方：___________________

_______年______月______日_______年______月______日

員工試用期勞動合同模板(二)

甲方：________________________

乙方：________________________

身份證號：______________________________________

甲方聘請乙方為試用期員工_______個月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經雙方平等協商，現就試用期內的有關事項制定以下條款，共同遵守。

一、乙方崗位(工種)為:_______________________。

試用期內，甲方有權根據工作需要和乙方能力調整乙方的工作崗位。

二、二。試用期內，乙方應保守甲方的商業秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的治理規定和制度，認真履行職責，維護甲方的合法權益。

三、乙方試用期工資_________甲方按月發放元/月。

四、乙方在試用期內，考勤由甲方按實際出勤情況和公司考勤制度執行。

五、乙方在試用期內，除工資外，公司的任何福利待遇都包含在試用期工資中。

6、乙方的月工資由甲方自工作之日起的下個月15日左右支付。乙方工作不足一個月的，按月工資比例計算。如果工資日恰逢周日或假日，甲方將根據公司的實際情況推遲支付。

七、乙方在試用期內提出終止本合同時，應提前7個工作日通知甲方協商解決。否則，公司將根據公司制度進行處理。

八、乙方報到后工作時間不到一個月主動辭職或不稱職被甲方解雇的，甲方扣除招聘培訓費用后，按800元/月的標準支付報酬。

九、在試用期內，甲方認為乙方不能勝任工作或發現乙方申請材料欺詐，不符合就業條件的，可隨時停止試用并解雇。工資按乙方實際考勤（或計件工資總額）結算，并按公司制度和本合同相關內容（條款）結算。

10、在試用期內，乙方嚴重違反勞動紀律或甲方治理規章制度；或故意或嚴重失職損害甲方利益的，甲方有權立即終止試用并解雇。乙方應全額賠償甲方造成的損失。

11、試用期內，乙方泄露甲方商業秘密，給甲方造成經濟損失；或乙方故意或重大過失給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方追償。

12、試用期滿或試用期內工作突出、考核合格的，應當在當月內與公司簽訂正式勞動合同，并繳納養老保險。考核不合格的，公司將根據實際情況解雇或延長試用期，但試用期不得超過六個月。延長期內仍不合格的，公司應當解雇。

乙方聲明，乙方在簽訂本合同時，已了解甲方的制度，并愿意遵守各項事項。

十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字后生效。

十五、未盡事宜，甲乙雙方協商解決。

甲方：___________________乙方：___________________

_______年______月______日_______年______月______日

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