單位終止勞動合同網 風險點

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風險點：1.單位終止勞動合同 2.職工自離 3.員工主動辭職

對策：原則：選擇低成本終止勞動合同：

解除情形：

1.用人單位與勞動者協商一致。

2.勞動者提前30天書面通知用人單位；勞動者提前3天通知用人單位。

3.勞動者可以解除用人單位的下列情形：

(一)未按勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；(盡量不明確)

(二)未及時足額支付勞動報酬的；(工資應在每月15日前按法律規定足額支付上月工資)

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