關于電子的合同書1500字

關于電子的合同書 篇1

　　甲方(買方)：___________________

　　乙方(賣方)：___________________

　　根據《中華人民共和國合同法》及其他有關法律、行政法規的規定，買賣雙方在平等、自愿、公開、誠實信用的基礎上就建材買賣事宜達成協議如下：

　　第一條所購建材基本情況

　　___________________

　　第二條質量標準

　　根據___________________標準驗收。

　　第三條交貨

　　交貨方式為(賣方送貨/買方取貨)

　　交貨時間

　　___________________

　　交貨地點

　　___________________

　　第四條驗收

　　對于建材產品的規格型號、數量、材質等與約定不符或有其他質量問題的，買方異議期為賣方交貨后日內，異議經核實賣方應無條件補足或換貨。

　　第五條付款方式及時間

　　雙方約定以第_______________種方式支付價款。

　　(一)簽訂合同時，買方支付(定金/預付款)________元(定金不得超過總價款的________%)，貨到驗收后一次性支付余款;

　　(二)分________次支付，每次支付________%。

　　第六條違約責任

　　(一)賣方違約責任

　　1、建材產品經專業機構檢測不符合國家標準或合同約定質量標準的，賣方應無條件換、退換，或賠償買方由此受到的損失。

　　2、賣方遲延交貨的，每日應向買方支付遲延部分價款________%的違約金;遲延交貨________日的，除支付違約金外，買方還有權解除合同，賣方已收取定金、預付款或價款應全部返還，但買方在不收取違約金的情況下，有權要求賣方雙倍返還定金。

　　(二)買方違約責任

　　1、買方遲延提貨的，每日應向賣方支付遲延部分價款________%的違約金;

　　2、買方無正當理由單方解除合同的，應賠償由此給賣方造成的損失，已支付定金的無權要求返還。

　　第七條爭議解決方式

　　本合同項下發生的爭議，雙方應協商或向市場主辦單位、消費者協會申請調解解決，也可以向工商行政管理機關提出申訴;協商、調解、申訴解決不成的，應向人民法院提起訴訟，或按照另行達成的仲裁條款或仲裁協議申請仲裁。

　　第八條其他約定事項

　　1、對本合同的變更或補充不合理地減輕或免除賣方應承擔的責任的，仍以本合同為準。

　　2、本合同未定事項，雙方可協商簽訂補充協議。

　　買方(章)：________________賣方(章)：________________

　　聯系方式：________________聯系方式：________________

　　簽訂時間：________________________

　　簽訂地點：________________________

關于電子的合同書 篇2

　　甲方(單位)：

　　乙方(職工)：

　　根據《中華人民共和國勞動法》和國家其他有關勞動法律、法規和政策的規定，甲乙雙方為確立勞動關系，明確雙方的勞動權利和義務，經協商一致，同意簽訂本勞動合同。

　　一、合同期限

　　本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　二、生產(工作)崗位及任務

　　乙方同意按甲方生產(工作)需要，從事_________工作，并努力完成崗位所要求或規定的數量指標和質量標準。甲方因生產(工作)需要，經與乙方協商后，可以調整乙方的工作。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生設施和條件及必要的勞動防護用品，加強安全和防護知識的教育。甲方的對從事有職業危害作業的勞動者，應按照規定，定期進行健康檢查。乙方在生產(工作)中應當嚴格遵守安全操作規程。

　　2.在勞動生產過程中發生傷亡事故時，甲乙雙方又責任協助調查并依法處理。

　　3.甲方應當嚴格執行國家規定的工作時間，安排職工的休息和休假。確需加班加點的，應嚴格按國家規定的加班加點標準和程序執行，并按國家規定標準發給加班加點地工資。

　　4.甲方應依法對女工和未成年工實行特殊勞動保護。

　　四、勞動報酬和保險福利待遇

　　1.甲方應按照國家有關勞動法律、法規的政策以及甲方的規章制度，依法自主確立本單位的工資分配方式和工資水平，并按時給付乙方工資和獎金、津貼及其他政策性補助。實行崗位技能工資制的，應嚴格按崗位技能工資考核辦法執行，不得隨意扣發。

　　2.甲乙雙方具體約定工資報酬為：甲方應保障乙方按規定應享受的各種保險福利待遇。

　　3.甲方應嚴格按規定為在職職工辦理養、工傷、生育、失業、醫療等項社會保險事宜，具體繳費辦法和標準按對應的社保機構的規定辦理。

　　五、勞動紀律

　　1.甲方應當依法制定各項規章制度和勞動紀律。對乙方模范遵守規章制度和勞動紀律的行為，應當予以獎勵。

　　2.乙方應當嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，如有違反，應接受甲方按規定給予的相應處罰。

　　六、勞動合同的簽訂、變更、解除、續訂、終止勞動合同一經依法簽訂即受法律保護，甲乙雙方必須嚴格遵守

　　1、如確因客觀情況發生變化，致使本合同無法履行的，甲乙雙方可以協商變更合同的相關條款，并辦理變更手續;

　　2、在勞動合同有效期內，甲乙雙方都可以依照法律法規所規定的條件和程序解除合同，但雙方都不得違反法律法規規定的條件單方解除合同;

　　3、勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止，甲方應當按規定辦理終止勞動合同的相關手續，對乙方_________年_________月_________日以前在本企業的工作年限，應當按規定支付生活補助費，之后的工作年限或新參加工作的，甲方可以不支付生活補助費。如因甲方生產(工作)需要，在雙方協商一致的情況下，可以續訂合同，但要辦理續訂合同的手續;

　　4、雙方在解除勞動合同時，凡符合國家規定條件的，甲方應按規定支付乙方經濟補償金，不符合國家規定條件的，不支付經濟補償金;

　　5、本勞動合同的簽訂、履行、變更、解除、終止續訂等均因依照國家規定及當地勞動和社會保障部門的政策規定辦理相關手續，并接受勞動和社會保障部門的監督檢查;

　　6、甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議時，雙方可協商解決，任何一方也可在法定實效內直接向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　七、違反勞動合同的責任

　　甲乙雙方均應遵守和履行本合同規定，如有違反，按照《勞動法》及國家有關法律法規的規定承擔法律責任。

　　八、雙方協商的其它事項

　　____________________________________。

　　九、其它規定

　　1、本合同未盡事項，按國家有關勞動法律、法規和政策的規定執行，國家有新的規定，從其規定。

　　2、本合同所稱“國家有關勞動法律、法規和政策”和“國家有關規定”，是指國家各級立法機關制定的有效法律、法規、規章和規范性文件;本合同所稱“甲方規章制度和勞動紀律”是指甲方根據國家的勞動法律、法規和政策，按照合法程序制定的本單位的規章制度和牢度紀律。

　　3、本合同一式____份，甲、乙雙方各執一份，都具有同等的法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

關于電子的合同書 篇3

　　甲方(用人單位)名稱：________地址：________性質：________

　　乙方：________(勞動者)姓名：________性別：________出生年月：________家庭住址：________

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，共同訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　(一)合同期限和工作內容

　　第一條：本合同自________年________月________日起至________日止期限為________月。

　　第二條：根據甲方工作需要，乙方同意從事________崗位工作。

　　第三條：甲方向乙方免費提供食宿，甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間補休。

　　　(二)勞動報酬

　　第四條：甲方每月以人民幣的形式足額支付乙方工資大寫：________元，(小寫：________)不得拖欠。

　　　(三)勞動紀律和規章制度

　　第五條：乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度，完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。

　　第六條：乙方應保守甲方的商業秘密，甲方對乙方的個人資料，未經乙方的同意，不得公開和泄露。

　　第七條：乙方違反勞動紀律，甲方可根據單位規章制度，給予相應的經濟處罰。

　　第八條：甲方解除合同應提前十五個工作日通知乙方，乙方解除合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

　　　(四)違反勞動合同的責任

　　第九條：當事人雙方違反本合同時，應承擔違約責任，向對方支付違約金

　　　　(五)其他

　　第十條：本合同未盡事宜，雙方可另協商解決。

　　甲方：________(用人單位)簽字蓋章：________

　　乙方：________(勞動者)簽字蓋章：________

　　________年________月________日

關于電子的合同書 篇4

　　本合同由以下雙方于__________年_________月_________日在北京市簽訂：

　　甲方：工業和信息化部電子信息產業發展基金管理辦公室

　　乙方：____________________________（項目承擔單位）鑒于：

　　1．乙方向工業和信息化部申請承擔___________________________項目的執行；

　　2．財政部（文號：_________）、工業和信息化部（文號：_________）已批準支持乙方承擔項目的執行；

　　3．工業和信息化部已授權甲方處理與本項目有關的具體事宜，并與乙方簽訂本項目合同；

　　4．甲、乙雙方同意根據《電子信息產業發展基金管理辦法》等有關法規、規章的規定，共同訂立本合同，明確雙方的權利義務，并共同遵守。

　　第一條合同標的

　　甲方因乙方承擔____________________________________項目的執行而給予乙方總額為人民幣（大寫）____________________________________萬元的資助。

　　第二條資助的實施

　　1．甲方在乙方保證完整、正確履行本合同第四條、第五條的規定的情況下給與乙方本合同第一條規定的資助；

　　2．按工業和信息化部批復金額，乙方向甲方報送調整后的可行性報告，甲方視乙方配套資金落實及項目進展情況，決定撥款時間及金額；

　　3．甲方資助資金按以下開支范圍列支：逐頁簽字，在修改處簽字或者押印，并在筆錄終了處注明對筆錄真實性的意見；檢查人應在筆錄終了處簽字。

　　支出項目

　　金額（萬元）

　　1

　　專用設備購置使用費

　　2

　　勞務和委托業務費

　　3

　　差旅和會議費

　　4

　　出國費

　　5

　　印刷和手續費

　　6

　　咨詢和培訓費

　　7

　　郵電費

　　8

　　合計

　　第三條項目目標

　　1．項目可行性報告作為本合同的法律文件，具體規定項目執行期

　　2．項目的目標為

　　A．總體目標：在本項目執行期內，完成投資______________萬元；本項目完成時，項目達到______________生產階段，年生產能力達到______________；企業資產規模達到____________________________，資產負債率達到______________% ；省級以上刊物發表論文______________篇，專著______________冊；申請專利______________項；并通過甲方的項目驗收。

　　B．經濟指標：在本項目執行期間，累計實現銷售收入______________萬元、新增效益______________萬元、上交稅金______________萬元、凈利潤______________萬元、創匯______________萬美元、社會貢獻率______________% 。

　　C．技術指標：項目產品的主要性能指標_________________________________。

　　D．其他指標：_______________________________________________________。

　　第四條乙方保證

　　1．乙方為依法成立并有效存續的法人，若為聯合投標項目，必須明確投標法人主體，參加投標單位之間必須簽定有關協議；

　　2．乙方有實施本項目所必需的技術人員、研發和生產設備；

　　3．乙方已取得實施本項目所需的基礎性科研成果；

　　4．乙方就本項目向甲方提供的所有文件、資料都是真實、完整、有效的。

　　第五條乙方的權利和義務

　　1．乙方在保證完全遵守本合同的前提下，取得甲方資助；

　　2．乙方應保證按照《電子信息產業發展基金管理辦法》和本合同的規定實施本項目，使用資助資金；

　　3．完成第三條規定的項目目標；

　　4．配合甲方及其委托的中介機構對項目進展和資金使用情況的檢查；

　　5．根據甲方的要求向甲方報送資金使用情況調查表和項目資金年度決算報告；

　　6．項目執行期結束時,按《電子信息產業發展基金項目驗收辦法》接受驗收；

　　7．按要求配合甲方進行基金的宣傳和推廣工作；

　　8．凡利用甲方提供的資金購買的國外先進設備，乙方應配合甲方組織行業力量消化、吸收其先進技術，由甲方選擇性提供給行業使用。

　　第六條甲方的權利和義務

　　1．甲方應根據《電子信息產業發展基金管理辦法》和本合同的規定，視乙方配套資金到位的情況，撥付資助款項；

　　2．甲方隨時有權檢查項目進展和資金使用情況；

　　3．如乙方違反《電子信息產業發展基金管理辦法》和本合同的規定，甲方可隨時暫停或終止資助款項的撥付，并追究乙方其他違約責任；

　　4．甲方應依法保守乙方不涉及項目的其他商業秘密。

　　第七條項目成果

　　1．本項目的所有科研成果和知識產權歸甲方所有/乙方所有/甲乙雙方共有；

　　2．經甲乙雙方同意，甲方對上述科研成果和知識產權有使用、受益、處分的權利。甲方有權使用或授權他人使用上述科研成果和知識產權。

　　第八條違約責任

　　1．如乙方違反《電子信息產業發展基金管理辦法》和本合同的規定的，甲方有權暫停或終止資助款項的撥付，并要求乙方返還已撥付款項；

　　2．如乙方違反《電子信息產業發展基金管理辦法》和本合同的規定的，應根據實際占用資助資金的時間，每日向甲方支付資金總額的千分之三的違約金。

　　第九條不可抗力

　　1．不可抗力指本合同訂立時，不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于地震、火災、臺風等自然災害及政府行為、法律修改等；

　　2．本合同履行過程中，如發生不可抗力事件，雙方可根據不可抗力對本合同履行的影響程度協商變更、終止本合同，于此情形不追究任何一方的違約責任；

　　3．遭遇不可抗力而提出變更解除合同的一方，應于不可抗力發生之日起七日內書面通知對方，并提供不可抗力事件發生的相關證據。

　　第十條合同的解除和變更

　　1．本合同一經生效，未經雙方協商一致并達成書面協議，乙方不得擅自變更；

　　2．本合同生效后，甲方有權根據國家法律和政策的修訂和調整，以及公共利益的需要，單方變更和解除本合同；

　　3．甲方單方變更或解除本合同，乙方可不返還已撥付的款項；乙方要變更合同須征得甲方的同意。

　　第十一條通知

　　任何一方向他方發出關于本合同的任何通知均應采取書面形式。

　　第十二條合同的生效及其他

　　1．本合同在雙方法定代表人或其授權代表簽名并蓋章后生效；

　　2．本合同一式三份，甲方兩份，乙方一份，三份具有同等法律效力；

　　3．本合同未盡事宜，雙方經協商一致可簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等效力。

　　甲方：_________________________（代章）

　　代表：_________________________________

　　乙方：_________________________________

　　代表（法人代表）：_____________________

　　注：戶名：_____________________________

　　開戶行：_______________________________

　　賬號：_________________________________

　　法人代表：_____________________________

　　項目負責人：___________________________

　　聯系人：_______________________________

　　電話：_________________________________

　　手機：_________________________________

　　傳真：_________________________________

　　電子郵件：_____________________________

　　地址：_________________________________

　　郵編：_________________________________

關于電子的合同書 篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》和省、市有關勞動規章，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條本合同期限為____年定期合同。

　　從____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期為____月。

　　第二條以完成一定工作任務為合同期限。該工作任務為：__________________。

　　二、工作內容及地點工作。

　　第三條工作地點是__________________。

　　第四條乙方應按用工單位安排的崗位職責和工作標準完成各項工作任務。必須服從用工單位的工作安排與崗位變更。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　第五條乙方派往的用工單位實行國家規定的以下第____種工時制度：1.標準工時制;2.不定時工作制;3.綜合計算工時工作制。

　　第六條甲方要求并督促用工單位遵守國家和省市的有關安全生產規定，為乙方提供符合規定的工作條件和工作環境以及必要勞動工具和勞動保護用品。

　　第七條乙方對用工單位管理人員違章指揮強令冒險作業，有權拒絕執行;如乙方為此與用工單位發生勞動爭議，應向甲方書面報告，由甲方出面協調。

　　第八條甲方會同用工單位負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全等有關規章制度的教育和培訓。乙方有義務按照用工單位的崗位要求取得相關職業資格證書。

　　第九條乙方有義務按照國家或省市有關部門的規章制度進行身體健康檢查，并應保證如實告知甲方其身體健康情況。

　　甲方：(簽字)

　　乙方：(簽字)

　　日期：

關于電子的合同書 篇6

　　出租方：武穴市風去影業有限責任公司、

　　承租方：馮建華

　　受讓方：劉國候

　　出租方武穴市風云影業有限責任公司與承租方馮建華就出租方所有的地下商場A區達成租賃合同，在該合同履行期間，承租方提出將該合同規定其有的權利和義務轉讓給受讓方劉國候，現就三方的權利和義務達成如下條款：

　　一、出租方同意承租方將上面租合同約定其權利和義務全部轉讓給受讓方，在本合同協議生效前，承租方當償還清20__年房屋租金6.6萬元，水費0.82萬元(20__年10月至20__年8月份)時限20__年9月30日前，否則本協議不生效。

　　二、承租方與受讓方的受讓時限和形式由雙方協商決定，出租方與承租方簽訂的租賃合同到期后，承租方有權優先續簽下一輪的房屋租賃合同。

　　三、轉讓后的租金由受讓方直接交付給出租方，交付時限和數額接原合同約定不變，承租方與受讓方約定的轉租期限不得超過原合同約定的租賃期限。

　　四、轉讓前商場所發生的債權和債務以及稅、費由承租方承擔，之后的債權債務和稅、費由受讓方承擔。

　　出租方：

　　承租方：

　　受讓方：

　　年 月 日

關于電子的合同書 篇7

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　甲乙雙方本著平等互利，等價有償，誠實信用的原則，在真實、充分地表達各自意愿的基礎上，根據《中華人民共和國合同法》的規定，就甲方向乙方訂購電子設備事宜，經友好協商，達成如下合同，并由雙方共同恪守。

　　第一條 合同標的

　　1、產品名稱：_____________________;

　　2、產品型號：_____________________;

　　3、產品數量：_____________________;

　　4、產品單價：_____________________;

　　5、產品合計人民幣金額：____________________元整(小寫：￥__________元)。

　　6、質量要求和技術標準：乙方所提供的設備為原廠包裝，包裝按原廠的有關規定執行，解釋權歸原廠。乙方負責貨物到達合同指定的交貨地點的運輸，并承擔相應的貨物運輸風險。

　　第二條 設備交付與驗收

　　1、從本合同生效起，到乙方將設備交付甲方止，本合同中所列的設備的保管風險由乙方承擔。在乙方將交貨物按合同所定的交貨地點交貨后，貨物的保管風險自動轉移至甲方，乙方不再承擔任何保管責任。

　　2、驗收標準：依照原廠商標準，對本合同設備清單所列產品的數量、質量進行驗收。

　　3、驗收期限：甲方在收到貨當天內進行到貨驗收并向乙方提供驗收單，驗收以合同所列設備清單為準，逾期未進行驗收或未向乙方提供驗收單，視為驗收合格。若驗收不合格，甲方即向乙方提出書面異議，乙方應在接到異議后及時進行解決，直到驗收合格。

　　4、乙方提供的設備質量要求和技術標準滿足本合同第一條;第二條約定的情況下，甲方不得以任何理由拒收或延期收貨。

　　第三條 付款方式、付款時間及付款條件

　　1、合同簽署后， 產品到貨后，甲方向乙方支付全部貨款同時乙方應該提供普通發票給甲方。

　　2、收款單位信息：

　　名稱：____________________________;

　　開戶行名稱：______________________;

　　開戶行賬號：______________________。

　　第四條 違約責任

　　1、甲乙雙方均不得擅自單方面終止合同，違約者要賠償對方由此造成的損失。

　　2、乙方不得延遲交貨，每延遲一天，應按合同總額的1%，賠償甲方。

　　3、甲方不得延遲付款，每延遲一天，應按合同總額的1%，賠償乙方。

　　第五條 不可抗力條款

　　1、如果因戰爭火災、水災、臺風、地震等依法視為不可抗拒之因素而造成無法按時履行義務時，不視為違約，待不可抗力消除后，應繼續履行合同中未履行部分，但應于不可抗力發生后20日內以書面方式通知對方。

　　2、任何一方因不可抗力不能履行合同時，應以書面形式即時向對方通報不能履行或不能完全履行的理由，并應在15日內提供有關主管部門的證明。

　　第六條 合同的變更及終止

　　1、經雙方協商同意并簽署補充合同后，可以變更本合同。

關于電子的合同書 篇8

　　甲方（單位）名稱：_________

　　所有制性質：_________

　　地址：_________

　　法人代表：_________

　　乙方（工人）姓名：_________

　　性別：_________

　　年齡：_________

　　民族：_________

　　文化程度：_________

　　籍貫：_________省_________市

　　現住址：_________

　　屬于：_________（農業人口/非農業人口）

　　居民身份證號碼：_________

　　務工許可證號碼：_________

　　甲方因生產（工作）需要，經勞動部門批準，勞務市場介紹，同意招用乙方為臨時工，根據有關國家有關規定及_________人民政府有關政策，經雙方協商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：

　　一、合同期限

　　自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續留用，經乙方同意，雙方可以續訂合同，并辦理鑒證手續。

　　二、生產（工作）任務

　　甲方根據生產（工作）需要，安排乙方在_________崗位，承擔_________臨時生產（工作）任務。乙方若同意，須服從。在合同期內甲方因調整生產（工作）任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續。

　　三、勞動時間與勞動報酬

　　（一）勞動時間：甲方實行每周_________日，每日_________小時工作制。嚴格控制加班加點，確因生產（工作）需要加班加點的，應控制每日加班不超過_________小時，每月加班不超過_________小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規定發給加班加點費。

　　（二）勞動報酬：按國家有關規定和單位的實際情況，根據乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協商定為為每日_________元，每月_________元。加班工資，按不低于國家規定的標準執行。獎金，根據單位效益和勞動貢獻，定期發給。實行計件工資制的，月工資按計件單價結算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應發給夜餐費_________元。

　　（三）在合同期間，如發生停工待料情況，甲方每天發給乙方基本生活費_________元。

　　四、勞動保護、保險福利待遇

　　（一）從城鎮招用的臨時工，實行社會養老保險制度。保險金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同。繳納養老保險費，每月甲方負擔_________元，乙方負擔_________元。乙方繳納金額，先由甲方統一支付，后在其當月工資中扣除。乙方如符合招工條件，單位又有指標，可招為勞動合同制工人，所繳納的養老保險可隨同轉移，合并計算繳費年限。

　　（二）乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫療期內的待遇與合同制工人相同，因工負傷醫療終結，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業應當安排力所能及的工作，合同期滿，根據其傷殘程度，由甲方按照省、自治區、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。

　　（三）乙方患病或非因工負傷，醫療期最長不超過_________個月。醫療期內待遇應當與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上，醫療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業發給一次性醫療補助費_________元，乙方死亡的，甲方應發給喪葬補助費_________元，一次性發給供養直系親屬救濟費_________元。

　　（四）乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應按國家規定安排乙方探親，服務每滿一年假期為_________天；乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應按規定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規定日期的，經批準按事假處理。

　　（五）根據工作崗位需要，并參照國家有關規定，甲方發給乙方勞動保護用品_________，及勞動保健食品費_________元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業的，需持有關部門核發的《專業崗位操作證》方可上崗。

　　（六）合同期間，甲方發給乙方每月副食品補貼_________元。冬季取暖期間，按規定每月發取暖津貼_________元。

　　五、勞動紀律

　　（一）按時上下班，不得遲到早退。

　　（二）嚴格遵守操作規程，保證生產。

　　（三）愛護單位財產，不無故損壞公物。

　　（四）上班工作（生產）時間不得做私事，不得做與生產工作無關的事。

　　（五）聽從指揮，服從調動。

　　（六）保質保量完成任務，不得投機取巧。

　　（七）有事及時請示報告，不得擅自主張。

　　六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職

　　（一）甲方因轉產，調整生產項目或者由于情況變化，經乙方同意，可以變更合同的相關內容。

　　（二）合同期滿后即終止執行，并辦理終止合同手續。如生產（工作）需要，甲方繼續招用乙方，需要經乙方同意，并經勞動部門批準，雙方重新簽訂合同。

　　（三）有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

　　（1）雙方一致同意的；

　　（2）符合本合同第六條第五項和第六條第六項規定的；

　　（3）乙方培訓（熟練）期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的；

　　（4）乙方非因工負傷，治療終結仍不能復工的。

　　（四）有下列情形之一的，本合同自行解除：

　　（1）甲方宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的；

　　（2）乙方被除名開除、勞動教養或判處徒刑的。

　　（五）乙方在合同期內有下列情形之一的，甲方可以辭退；

　　（1）嚴重違犯勞動紀律，影響生產、工作秩序的；

　　（2）違反操作規程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經濟損失的；

　　（3）服務態度惡劣，損害消費者利益的；

　　（4）有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構成刑事責任的；

　　（5）無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。

　　（六）甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：

　　（1）經國家有關部門確認，勞動安全衛生條件惡劣，無有效勞動保護措施，嚴重損害工人身體健康的；

　　（2）甲方不按合同規定發放工資或連續兩個月不支付工資的；

　　（3）人格受到甲方負責人侮辱的；

　　（4）甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權益的；

　　（5）經國家批準應征入伍的。

　　（七）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：

　　（1）合同期限未滿，又不符合第六條第3項情況之一的；

　　（2）患有職業病和因工負傷在治療期限內未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動能力的；

　　（3）女工在孕期、產假期、哺乳期內的。

　　（八）甲方或乙方要求解除勞動合同，除第六條第（四）款所列情況外，必須提前半個月通知對方。并辦理有關手續。

　　七、違約責任

　　甲方違反合同有關條款或無正當理由在合同期內辭退乙方的，按乙方實際損失予以賠償，具體數額由雙方協商。

　　乙方違反本合同有關條款給甲方造成經濟損失的，甲方可根據實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數額由雙方協商。乙方不經甲方同意私自離單位的，賠償甲方_________元，否則甲方不予辦理離單位手續。

　　八、雙方認為需要約定的其它事項

　　（一）甲方為乙方提供住房，房租、水、電費由乙方自負。房租按商品房標準收取的，甲方應給乙方住房補貼每月為_________元；如乙方自行解決住房的，甲方應給乙方住房補貼，每月為_________元。

　　（二）甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月_________元。

　　（三）甲方按國家規定，每月應給乙方各類補貼共_________元。

　　（四）計件工資制的，月工資結算辦法：_________.

　　（五）其他需約定事項：_________.

　　任何一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，對方有權根據責任和造成的后果，追究違約金_________元，賠償金_________元。

　　九、勞動爭議處理

　　合同履行中如發生爭議，雙方應本著互諒互讓的原則協商解決，或經企業勞動爭議調解委員會申請調解（因開除，辭退違紀職工以及職工辭退，自動離職發生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴）。調解無效，甲乙雙方協商一致選擇：_________.

　　（一）按企業勞動爭議處理有關規定，向_________勞動仲裁委員會申請仲裁。

　　（二）向當地人民法院起訴。

　　十、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規定，經鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規、政策有抵觸的，按國家現行的法律、法規、政策執行。

　　十一、本合同自勞動部門鑒證之日起生效，一式_________份，甲乙雙方各持_________份，涂改或未經合法授權代簽無效。

　　甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　簽訂地點：_________簽訂地點：_________

關于電子的合同書 篇9

　　用人單位（甲方）：_____________________________

　　勞動者（乙方）：_______________________________

　　籍貫：____________

　　身份證號碼：_________________

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》和《勞動法》的相關規定，雙方為明確各自的責任，在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本勞務合同，供雙方遵照執行。

　　一、合同期限

　　本合同期限采用下列第_________種形式

　　1、以完成一定工作為期限的合同。

　　本合同生效日期為______年______月______日；乙方完成_____________________________工作任務時本合同終止。

　　2、有固定期限合同。

　　本合同期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。（其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應工作能力酌情增減。

　　3、無固定期限合同。

　　本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時止。

　　二、工作內容及工作地點

　　1、甲方根據生產工作需要，乙方同意在__________________崗位工作，乙方愿服從甲方的《員工守則》和其它規章制度，愿意接受甲方所安排的工作，并有責任履行全職工作。甲方根據經營情況或乙方工作業績能力表現（經考核），可以變更或調整乙方的工作崗位。

　　2、乙方的工作地點為________________________，甲方有權在本企業總公司或分公司及關聯公司之間調整乙方的工作地點。

　　3、乙方的工作職責是：____________________________________。

　　三、勞務報酬

　　1、甲乙雙方約定，乙方的勞務費為：每月為人民幣______________元整（￥_______元）。

　　2、甲方于每月_______日以貨幣形式向乙方支付工資。

　　3、乙方應依法繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　4、支付方式為下列第_______種形式

　　（1）現金支付。

　　（2）以銀行轉賬方式支付費用。

　　開戶行：_________________________________

　　戶名：____________________________________

　　銀行賬號：_______________________________

　　（3）其他：______________________________

　　四、雙方職責

　　甲方職責。

　　1、甲方要按照合同的規定及時支付乙方合同報酬。

　　2、甲方給乙方提供的工作條件應與本單位職工的工作條件同一標準。

　　3、甲方若須乙方培訓技能，應提前通知乙方。

　　乙方職責。

　　1、乙方應按照合同的規定，遵守甲方的各項規章制度。

　　2、乙方應積極履行合同規定的以及甲方安排的工作。

　　3、乙方應配合甲方的工作，要求培訓時，不能懈怠。

　　五、勞動條件和職業危害防護

　　1、甲方根據國家法律和本市的有關規定，給乙方提供安全衛生的勞動條件，發給乙方必要的勞動保護用品。

　　2、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓；乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。

　　3、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規定和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。

　　六、勞動紀律

　　1、甲方有權按《員工守則》、各項管理制度及崗位責任制，對乙方進行管理。

　　2、保密條款：乙方對從事的該項目必須保守甲方的商業秘密，如乙方泄露甲方的商業秘密給甲方造成損失，甲方有權依據相關法律要求乙方賠償。

　　七、本合同的解除、變更、終止和續訂

　　1、經甲乙雙方協商一致，本合同可以變更或解除。

　　2、雙方就本合同解除條件的約定：

　　（1）乙方如在合同到期前解除合同，須提前30天書面通知甲方，并在本合同解除前內辦理完畢工作交接手續，如乙方未提前通知甲方并辦理工作交接手續，甲方有權在乙方工作交接手續辦理完畢后再支付乙方當月工資。

　　（2）雙方解除或終止本合同時乙方需辦理工作交接明細如下（或見交接清單）甲方在乙方辦結工作交接時，向乙方支付經濟補償金和出具解除或終止本合同的證明。

　　八、違約責任

　　1.任何一方違反本合同，給對方造成損失的，都應承擔賠償責任；若違反合同，不影響合同的繼續履行，則雙方應繼續履行。

　　2.乙方保證提供的個人證件均為真實和有效的證件。經查實若乙方提供了虛假的證件，甲方將予以解除勞務合同、終止勞務關系，不支付經濟補償金及相應職稱的福利待遇；乙方賠償對甲方造成的經濟損失。

　　九、其他約定事項

　　1.本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時，以國家、法規、政策為準。

　　2.甲乙雙方可就保守商業秘密、競業禁止或培訓等訂立專項協議，此類協議均視為本合同的附件，與本合同具有同等的法律效力。

　　3.____________________________________________________________

　　4._____________________________________________________

　　十、爭議解決

　　雙方因履行本合同而發生的，或者與本合同有關的任何爭議，應通過友好協商的方式加以解決。如果不愿協商或協商不成的，雙方可以向調解組織申請調解；不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　十一、合同生效及補充

　　1.本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份，具有同等效力。

　　2.對于本合同未盡事宜，雙方可隨時簽訂補充協議或以附件的形式對本合同中的有關問題作出補充、說明、解釋。本合同的補充協議和附件為其不可分的部分，與本合同具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：__________________乙方（簽字）：__________________

　　_________年_________月_________日_________年_________月_________日

關于電子的合同書 篇10

　　甲方：_______________

　　負責人：_______________

　　經營地址 ：_______________

　　乙方：_______________

　　性別 ：_______________

　　身份證號：_______________

　　家庭住址：_______________

　　聯系電話：_______________

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同。

　　本合同于_________年______月___日起，至_________年______月___日止。基本工資___元/月，月結，管吃不管住，甲方不得無故克扣，拖欠乙方工資。

　　一、 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同

　　1、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度。

　　2、泄露甲方信息機密和技術機密，造成重大損失的。

　　3、患病或因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

　　4、甲方要解除乙方合同需提前___個月告知。

　　二、雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　甲方(公章) 乙方：_______________

　　_________年______月___日 _________年______月___日

關于電子的合同書 篇11

　　立聘用合同人：（以下簡稱甲、乙方）并因聘雇事經雙方同意簽定條款如下；一甲方聘雇乙方擔任職務，起工資（包括工資及各項津貼）元。元繼后服務、考核、升遷、調職、獎金、休假、醫療、憮恤、資遣、退休等，均按甲方所定的有關規定及政府有關法令辦理。二聘用時間、試用時間自________年____月____日起至________年____月____日止（聘用時間以________年為原則，試用時間按約定辦理），初簽時簽至屆滿________年止，但期限屆滿前____日，甲乙雙方均未終止是項合同書面通知時，即視為延長本合同有效期間________年，無須辦理續約手續，以后期滿類推，除另有規定外，如甲乙雙方其中任何一方不再行續約時，則須于期滿前____日以書面通知對方終止。試用期雙方同意下式聘用則先簽________年，如甲方認為乙方不合要求不必試用期滿則按日發給試用期間待遇（按約定數額計算）如乙方無故終止試用，甲方不付任何費用。三乙方參加甲方公司工作，要遵守甲方一切規定，善盡職責，努力從公，如有違背，服從公司章則處理，如情節重大被甲方解聘亦無異議。乙方參加甲方工作后，應遵守公司最高指導方針“誠實信用，負責和藹”的精神處事待人，團結合作。四乙方對職務上須知的公司產銷（包括技術）及財務上機密盡維護保守之責，如有遺漏，愿負法律之責任。五乙方對甲方的設備、用品及公物應確盡維護愛惜之責，如有破壞，視情節輕重，予以賠償或修復的，并作為人事考核資料，為以后職務調勤及工資調整的重要參考。六乙方一經甲方任用簽約后，應按約定工作，不得中途毀約，但如因服務成績不佳，品德不良，甲方可隨時解聘（雇）甲方不負任何責任。七乙方如被解聘（雇）或自動請求離職責，一經核準，應即將經手文件、經營財物及業務一一交待清楚，如有遺失或拒交時，即確保賠償并負法律上責任。甲方：簽約代表人：乙方：蓋章住址：戶籍：身份證字號：________年____月____日立

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