停薪留職合同

　　停薪留職合同是指員工與用人單位簽訂的合同，以在一定期限內脫離原崗位。在停薪留職合同中，勞動者繼續保留原用人單位勞動者的身份，但不在原用人單位工作。原用人單位停止支付勞動者工資。以下是云煙帶給您的“停薪留職合同”。歡迎閱讀。

　　停薪留職合同(一)

　　甲方：______________________(學校)

　　乙方：______________________(個人)

　　根據__________________經平等協商，甲乙雙方自愿就下列條款簽訂如下協議：

　　一、甲方同意乙方停薪留職的期限為______年，即自______年______月______日至______年______月______日。

　　二、乙方保證在停薪期間做到:

　　1.不享受____________在職職工的工資、一切福利和社會保障待遇；

　　2.不以____________員工從事任何活動，不以學校名義從事商業服務等活動。因個人商業服務活動或者其他原因造成的民事、刑事、經濟責任，由本人承擔；

　　3.一切言論和行為遵守國家法律、法規和學校的一切規章制度；

　　4.向學校繳納勞動保險儲備金(養老保險)、基本醫療保險金、住房公積金____________元(月工資為每月繳費標準)______%，共計______個月)，繳納人事檔案管理費和人員占用費______元，人事檔案管理費______人員占編費為元/月______元/月，共計______個月)，兩項合計______人民幣，簽訂協議時一次性付清。

　　三、乙方停薪期間，甲方保證做到:

　　1.不向乙方下達工作任務，并保留乙方的公職和編制；

　　2.按規定調整乙方檔案工資，計算連續工齡；

　　3.按規定向乙方辦理各種社會保險手續。

　　四、乙方停薪留職期間，保證主動與甲方保持頻繁聯系，否則乙方將承擔不良后果。

　　5、乙方停職期滿后，需轉學或按時回學校找接收單位，不得續辦停職手續；如乙方逾期一個月未回學校辦理任何手續，甲方應按規定自動離職，并與學校解除一切關系。

　　六、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，共同信守，自簽訂之日起生效。

　　甲方：____________________(公章)

　　負責人：__________________

　　乙方：____________________

　　簽訂時間：________________

　　停薪留職合同(二)

　　雙方簽訂合同：

　　甲方：_________________________________(單位)

　　代表人：_______________________職務：____________________

　　乙方：______________，性別_________________，出生年月____________.

　　根據國家勞動人事部〔1983〕61號“關于企業職工要求‘停薪留職’的通知”的文件精神，允許部分職工停薪留職，自謀職業，為合理安排企業過剩人員從事有利于社會的勞動.乙方自愿申請停薪留職，另謀職業，并與甲方協商簽訂本合同，共同遵守.

　　1、停職期限：從1919年開始____年____月______日起到一九____年____月______日止，共為____年.

　　2、在停職期間，甲方應保留乙方國有員工的工作狀況，并連續計算其工作年限。停職期間，如遇工資調整，將根據工資調整政策進行評估。評估的附加條件是乙方履行本合同。如有條件，甲方應升級乙方。合同期滿后，乙方返回原單位工作時，按調整后的工資水平執行。

　　3、停職后，乙方可以從事各種合法的經營活動，需要辦理的手續由本人自行辦理；如果甲方確實需要證明，甲方可以證明其實是停職人員。 精品小說推薦： 昔日落魄少年被逐出家族，福禍相依得神秘老者相助，從此人生路上一片青雲！ 我行我瀟灑，彰顯我性格！ 彆罵小爺拽，媳婦多了用車載！ 妹紙一聲好歐巴，轉手就是摸摸大！ “不要嘛！” 完整內容請點擊辣手仙醫

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