停薪留職合同

　　四、停薪留職后，乙方不享受工資、獎金、勞動保險福利、醫療費用、糧食補貼等待遇。

　　五、停薪期間，乙方按基本工資辦理___%向甲方支付勞動保險基金___元，每月____日前繳納.逾期六個月不按期支付，甲方可自動離開乙方。

　　六、停薪期間，如乙方因病、殘疾基本喪失勞動能力，甲方按退休辦法處理。

　　7、在停職期間，乙方必須遵守法律法規。甲方有權按照《企業職工獎懲條例》規定的開除條件開除非法活動。

　　8、停薪期滿后，乙方愿意返回原單位工作的，必須在一個月前提出申請，以便甲方按時安排工作；如乙方在停薪期滿后一個月內未申請返回原單位，甲方可自動離職。

　　九、本合同履行期間，合同條款與黨和國家的有關政策、政策法規有沖突的，按照黨和國家的有關政策、政策法規執行。

　　十、其它：______________________________________________________

　　本合同自停職期限起生效。在合同執行期間，雙方不得隨意變更或終止合同。本合同未完成的，應當按照國家有關政策法規協商，作出補充規定，與本合同具有同等效力。

　　本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執一份；合同副本一式____份，交____主管部門(如經公證，應提交公證機關)各保留一份。

　　甲方：________________單位(蓋章)

　　代表人：____________________(蓋章)

　　乙方：____________________(蓋章)

　　貳零____年____月______日訂

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