勞動合同保密協議(一)

三、乙方故意向甲方隱瞞個人基本情況（含《用工登記表》）、重大疾病史或者違法行為

對于紀律、欺詐等行為，甲方有權在核實后終止勞動合同，不支付任何經濟補償。

四、乙方在甲方工作期間，應服從甲方的領導和安排，并按要求完成工作。

五、乙方參加甲方出資的培訓，培訓費用和培訓后的服務期限由雙方另行約定。

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