模型“兼職就業合同模型”

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甲方：

乙方：

簽字日期年月日

根據《中華人民共和國勞動法》，經甲乙雙方平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同的期限類型為期限合同。

本合同生效日期、終止日期、試用期。

二、工作內容和義務

第二條乙方同意根據甲方的工作需要擔任該職位。甲方可按照有關規定與乙方協商，調整乙方的工作崗位。

第三條乙方應按甲方要求按時完成規定的工作數量，符合規定的質量標準，并履行下列義務：

1、遵守國家憲法、法律、法規；

2、遵守甲方的規章制度；

3、維護甲方的榮譽和利益；

4、忠于職守，勤奮工作；

5、履行保守甲方的商業秘密，不得利用甲方的商業秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。

三、勞動保護和勞動條件

第四條

甲方安排乙方每天工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。甲方因工作需要，與工會、乙方協商后可延長工作時間的，一般每天不超過一小時。因特殊原因需要延長工作時間的，在保證乙方健康的條件下延長工作時間

每天不得超過3小時，每月不得超過36小時。

實行綜合計算工時制度的，平均日、周工作時間不得超過標準工作時間。

實行不定時工時制度的，乙方應自行安排工作、休息和休假。

甲方安排乙方執行工時制度。

第五條甲方延長乙方工作時間第六條甲方應當為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規范、勞動安全衛生制度和標準。

甲方應按照國家或地方政府有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。

第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、職業技術、勞動安全衛生及相關規章制度的教育培訓。

四、勞動報酬

第八條甲方的工資分配應當遵循按勞分配的原則，實行同工同酬。

第九條乙方在法定工作時間內完成規定的工作任務，甲方每月以貨幣形式全額支付乙方工資，工資不低于人民幣，試用期工資為人民幣。

第十條甲方安排乙方加班或者延長工作時間的，依照《勞動法》第四十四條和國家有關規定，安排乙方同時休息或者依法支付加班工資。

定期支付工資。

第十一條乙方因甲方原因不能在法定工作時間內提供勞動的，甲方應當保證乙方的生活費不低于人民幣元。

五、保險福利待遇

第十二條甲乙雙方應當按照國家和地方人民政府關于社會保障的有關規定，繳納職工養老、失業、重病等社會保險費。

甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。勞動合同終止后，按照有關規定轉讓《職工養老保險手冊》。

第十三條乙方患病或者非因工負傷的，應當按照勞動部頒布的《企業職工患病或者非因工負傷醫療期規定》執行。

乙方患病或者非因工負傷的，按照醫療費用和生活費用執行。

第十四條乙方因工負傷的工資、醫療保險等待遇，按照國家和地方人民政府的有關規定執行。

第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇。

六、勞動紀律

第十六條乙方應當遵守甲方依法規定的規章制度；嚴格遵守勞動安全衛生、工作制度和工作規范；愛護甲方財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想職業技能。

第十七條乙方違反勞動紀律的，甲方可以按照本單位的規章制度給予必要的紀律處分，直至本合同終止。

七、勞動合同變更、解除、終止、續訂

第十八條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化的，本合同應當變更有關內容。

第十九條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，導致本合同不能履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同的相關內容。

第二十條經甲乙雙方協商一致，本合同可以終止。

第二十一條合同期內，甲方委派乙方到國內外甲方機構工作的，原勞動合同仍有效，但應與企業簽訂國內外工作協議；經甲方批準，乙方到國內外非甲方機構工作一定階段的，乙方可以與機構簽訂相關協議。

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