[精品]最新無固定期限勞動合同范本精選

最新無固定期限勞動合同范本 篇4

一、勞動合同雙方當事人基本情況

第一條甲方：北京優達物流有限公司

法定代表人：徐靜

注冊地址：北京市朝陽區曙光西里甲5號鳳凰城A1座3004室

第二條乙方：性別

身份證號碼：家庭住址：在京居住地址：

二、勞動合同期限

第三條本合同為無固定期限勞動合同

本合同于年月日生效。

三、工作內容和工作地點

第四條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位工作。

第五條乙方工作職責為：

四、工作時間和休息休假

第六條甲方安排乙方執行工時制度。

執行標準工時制度，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時，每周休息日為。

第七條甲方對乙方實行的休假制度將按照國家規定

五、勞動報酬

第八條甲方每月月底最后一個工作日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元。

六、社會保險及其他福利待遇

第九條甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險，甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務。

第十條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家和北京市有關規定執行。甲方按支付乙方病假工資。第十一條乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。第十二條甲方為乙方提供以下福利待遇

七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

第十三條甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

第十四條甲方根據國家有關法律、法規，簡歷安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

第十五條甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

八、勞動合同的解除、終止和經濟補償

第十六條甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規定執行。

第十七條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

第十八條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接，應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

九、當事人約定的其他內容

第十九條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

十、勞動爭議處理及其他

第二十條雙方因履行本合同發生爭議，當事人可向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接想勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十一條本合同的附件為效力。

第二十二條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。

第二十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：北京優達物流有限公司乙方：本人已細閱及完全明白本合同意

思并愿意接受其約束

法定代表人或委托人：

日期：日期：

乙方簽字：

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