2023年勞動用工合同

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甲方(用人單位)名稱：________________________________________

法定代表人：_______________________________

地址：___________________________________________

乙方(勞動者)姓名：_______________________________________

性別：_______________________

戶 籍 所 在 地：_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

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根據《中華人民共和國勞動法》和《天津市勞動合同制度實施條例》，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

第一條　合同期限

本合同期限執行下列_________

第一，有固定期限。本合同期限為___________________________________________________________

從________________________________________________________

勞動合同終止條件如下：

(一)：______________________

(二)：______________________

(三)：______________________

3、以完成一定工作為期限，甲乙雙方具體約定如下：

________________________

第二條　工作內容

甲方安排乙方在__________________________________________________________

第三條　勞動報酬

1、甲方按照國家和本市有關規定，按月支付乙方工資，工資不低于本市規定的最低工資標準。

2、甲方每月______________________________________________

一、 具體工資支付方式、標準及相關內容約定如下：

(一)：______________________

(二)：______________________

(三)：______________________

第四條　社會保險和福利待遇

甲方按規定為乙方參加工傷、醫療社會保險并履行繳費義務。乙方按規定繳納的社會保險費，由甲方代為扣繳。

其他保險和福利如下:________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

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第五條　勞動保護和勞動條件

1、甲方根據國家法律和本市有關規定，為乙方提供安全衛生的勞動條件，并向乙方發放必要的勞動保護用品。

二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓；乙方從事特殊作業的，必須經過特殊培訓，取得特殊作業資格后持證上崗。

3、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規定和操作規程，有權拒絕違章指揮，有權舉報和控告甲方及其管理人員忽視職工安全健康的行為。

第六條　勞動紀律

一、 乙方應遵守甲方依法制定的規章制度和勞動紀律。

二、 甲方有權按照國家和天津的有關規定、企業的規章制度和勞動紀律對乙方進行管理。

第七條　解除、變更、終止本合同

一、 經甲乙雙方協商一致，本合同可變更或終止。

二、 勞動合同以完成一定工作為期限，勞動合同終止。

三、 有固定期限的勞動合同，甲乙雙方在合同期滿后不續訂的，勞動合同終止。

第八條　違反本合同責任和雙方約定的其他事項

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第九條　處理勞動爭議

甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議的，應當協商解決；協商無效的，任何一方可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第十條　其他事項

一、 本合同未履行的事項，按照國家和天津市的有關規定執行。

二、 本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵守。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)　 乙方(簽字)

法定代表人或委托代理人：

(簽字或蓋章)

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