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大學教學總結范文(通用31篇)

2024-04-19 教學工作總結

大學教學總結范文 篇6

一、以教材為依據,但又不拘泥于教材。高教版的《職業生涯規劃》教材圖文并茂、體例活潑、語言通俗、內容淺顯,是一本適合中職生的教材。在教學中,我始終以教材為依據開展教學活動,但是,又不拘泥于教材。由于專業不同,所以教材中所舉的有些案例并不適用。為此,在課堂中,我結合酒店管理專業的專業特點來安排案例。這樣一來,學生對案例更感親切,對話題更感興趣,對學科更充滿求知欲。這種“因材施教、因專業制宜”的教學方法,激發了學生的學習興趣,提高了教學效果。

二、以學生為主體,以引導為方式。《職業生涯規劃》的教學,要避免一言堂的發生。空洞的說教,只會削弱學生的學習興趣;況且,《職業生涯規劃》這門課程的開設,其初衷就是要對學生今后的就業有一個比較系統的指導,而不是直接教學生如何去就業。所以,在課堂教學中,我始終以學生為中心,充分調動每一個學生的積極主動性,挖掘學生的潛力。學生在課堂中毫不拘謹,他們都能大膽地談自己的想法和感受。這樣一來,教師就能了解學生內心的真實想法以及學生掌握就業規劃方式方法的具體情況,便于開展指導活動。

三、依據教材,開展案例分析與討論。教材中安排了一系列的互動練習(如:“議一議”、“比一比”),以及結尾的活動設計(“學以致用”)等,便于教師在課題中采用案例教學、角色扮演、主題辯論、小組討論、調查研究、社會實踐等調動學生參與的方法來實施教學。通過互動式的`分析與討論,既提高了學生分析問題、解決問題的能力,又培養了學生的語言表達、書面表達能力,還進一步深化了學生的團結協作意識,達到了一舉多得的目的。

四、傳統與現代結合,課內與課外結合。在《職業生涯規劃》的教學中,我將傳統的黑板式教學模式與多媒體教學模式有機地結合起來,將課堂教學與課后實踐聯系起來。比如,安排學生利用晚上上機時間自行上網查找資料,整理后分析問題,最終得出解決方案;走出課堂,走進社會,開展區域經濟發展情況調查等實踐活動。這些活動的開展,打破了傳統教學方式,提高了學生的社會交際能力和社會實踐能力。

五、存在的問題:由于學生的文化專業知識掌握不牢固、基礎差、底子薄,導致在表述問題時語意含混不清,特別是書面表達能力較差;另外,有一部分同學認為《職業生涯規劃》這門課程不重要,學習不感興趣;第三,學生的社會交際能力有限,實施調查研究時更顯“幼稚”。

六、解決的辦法:一是讓學生認識到學習《職業生涯規劃》的重要性;二是提高學生的書面、口頭表達能力;三是繼續摸索行之有效的教學方法,提高學生學習興趣;四是開展豐富多彩的社會實踐活動,提高學生的社會交際能力。大學教學總結 篇3

本學期開學以來,我們教學秘書崗位在系黨政班子的帶領下,緊緊圍繞學院中心工作,解放思想,與時俱進,開拓創新,迎難而上,較為圓滿地完成了各項教學工作任務。

一、規范教學各環節管理,加快教學改革步伐

1、狠抓教風建設,本學期我系組織全體教師認真學習學院及本系的各項教學管理規定,并要求教師遵守規范,注意考勤,嚴格執行教學計劃,抓好從備課、授課到改作、出題、考試等各個環節,從而增強了教師的工作責任感,杜絕了教學差錯和教學事故的發生。

2、協助系領導切實做好下學期畢業生畢業論文答辯時間安排工作,采取時間提前、規范要求等多項舉措。要求全體指導老師都能嚴格按規范進行指導,確保我系11屆畢業生畢業工作的質量,狠抓指導過程管理。

3、做好教務處各項教學檢查的各項組織工作。根據學院教務處的要求,我系及時開展了教學常規檢查。通過聽課評教、調查問卷、召開教師座談會和學生代表座談會等形式全面了解全系的教學情況,并切實對查出的問題進行整改。

二、在明確教學秘書崗位的職責前提下完成相關工作

教學秘書是系主任、副主任教學管理工作的助手,行政上由系主任、分管副主任領導,并接受教務處的業務指導。我們教學秘書崗位現將本學期完成工作總結如下:

1.當好系主任、分管副主任的助手,協助處理日常教學方面的事務性工作。

2.兼任學院教學信息員,在教務處統一指導下負責本系教學監控的組織作。

3.按照有關的規章制度,落實教學實驗場所、教學設備,按程序進行負責調課等項工作。

4.按照各專業教學計劃,提前向分管副主任提供下學期教學內容,根據分管副主任提供的教師任務安排計劃,編排課程表,并負責將授課安排及時通知有關人員。

5.協助業務副主任對全系教學工作進行組織、安排和調整,并負責檢查教學運行情況。

6.根據系主任、分管副主任的安排,協助組織本系的期中、

期末考試和補考工作。管理學生考試試卷,負責考試成績的錄入、上報。

7.負責本系教學工作日志的整理、教師教學和學生上課的考勤工作。

8.負責教材的征訂上報工作、領取和發放。

9.負責管理教師檔案、本系業務檔案的整理和保管工作。

10.收集保存各種信息資料(考勤、教研活動、聽課、評課和學生座談記錄等),為系主任的工作決策提供依據。

11.定期征求學生對學院教學和教學管理工作的意見和建議,及時向教務處匯報。

12.完成系主任、分管副主任和教務處交辦的其它工作。

總之,我們今后應發揚成績,不斷努力,開拓進取,確保教學管理科學化、規范化。確保教學質量穩步提高。

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